株式会社コムニコとは？
Facebook、X、Instagram、LINE、YouTube、TikToK、noteなどのSNSを活用し、顧客のマーケティング活動を支援している、SNSマーケティングの総合代理店です。
顧客が抱えるSNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、2008年の創業より大手企業を中心に2,200件以上のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。
業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。
募集背景
弊社はSNSマーケティングの総合代理店として、顧客のSNSマーケティングの戦略立案、コンサルティング、運用代行を一貫して行なっております。
現在SNSマーケティングの施策の一部としてSNS広告運用支援を行なっておりますが、Google,Yahooなどデジタル広告の市場が伸びてきているため、デジタル広告領域も含めて提案・支援ができる体制を整えていきたいと考えております。
社内にデジタル広告の運用経験者がいないため、まずは弊社の案件においてデジタル広告やSNS広告の提案・運用を行なっていただき、ゆくゆくはプロジェクトを立ち上げ、デジタル広告サービスの確立、社内の提供体制の構築、社内教育などをお任せしたいと考えております。
業務内容
【入社後お任せしたいこと】
・新規顧客への広告のプランニング・提案
・既存顧客への改善提案
・クリエイティブディレクション
・シミュレーション・入稿シートの作成
・入稿・配信など(オペレーターへのディレクション含む)
・分析、レポート作成 など
▽想定広告媒体
Google、Yahoo、facebook、Instagram、X、LINE、note、TikTok、YouTube、Pinterest、Linkedin など
※アカウントプランナーが担当する案件において、デジタル広告の提案・運用を担い、実績を作っていただくイメージです。ご経験のないSNS媒体に関しては、入社後知識を習得していただけるので問題ありません！
【ゆくゆくお任せしたいこと】
デジタル広告運用領域におけるサービス企画・プロジェクトマネジメント
顧客や案件の理解を深めていただいた後、プロジェクトを立ち上げて、
弊社で広告サービスを展開・拡大していくための方針策定・実行をお任せする予定です。
・デジタル広告運用サービスの企画・戦略設計
(ターゲットの選定、パッケージの作成、提案資料の作成など)
・サービス提供・運用の社内体制の構築
・社内メンバーに向けた広告運用の勉強会の実施・社内教育
※サービスをリリースした後は、広告領域の売り上げを拡大するための戦略設計・改善(チームの増員、提案資料の作成など)を継続的にお任せします。
当ポジションで得られること
①幅広い顧客への提案力習得： 様々な業界の大手企業をクライアントとし、最適な広告運用を提案・運用することができ、広告運用担当者としての幅を広げることができます。
②新サービスの確立： ご自身の戦略やアイデアで0からデジタル広告サービスを確立する経験を積むことができます。
③売上向上を牽引する経験： デジタル広告サービスを通じて会社の売上向上を牽引する経験を積むことができます。
④デジタル広告領域でのスペシャリストを目指せる環境： これまでのご経験を活かしながらデジタル広告やSNS広告の知識やスキルを高め、スペシャリストを目指していただくことができます。
広告運用のご経験を活かして、社内外にさらに影響を与えていきたい方、運用領域にとどまらずスキルアップを目指していきたい方にはぴったりの環境が整っています！
配属先・メンバー構成
《ビジネスデベロップメント局・アカウントマネジメントチーム》
・ゼネラルマネージャー1名
・マネージャー2名
・リーダー5名
・メンバー26名
※2024年11月時点
2名のマネージャーのもと、5つのユニットに分かれており、新卒・中途・男女関係なくさまざまなバックグランドの社員が活躍しています。20代~30代が中心となっており、明るく和気藹々としたメンバーばかりです！
プロジェクトは、アドプランナーとアカウントプランナーのメンバーとプロジェクトを推進していただく形になります。
主要取引先
https://www.comnico.jp/clients
必須要件
- Google、Yahoo!など、デジタル広告運用経験が2年程度ある方
※資料ダウンロード、ECサイトへの遷移など獲得系広告の経験必須 - 何かしらのプロジェクト推進やマネジメントの経験がある方
歓迎要件
- SNS広告の運用経験のある方
こんな方と一緒に働きたい！
- 意欲的に知識やスキルをインプットし、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
- チームワークを大切にし、周囲と協働できる方
働き方・カルチャー
- ハイブリッドワーク（週1出社奨励）×フルフレックスタイム制を導入しております。オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。
※入社後3ヶ月の間は原則出社となります。 - 副業OK(上長の承認が必要になります。)
- 服装自由
- 社員の働き方やカルチャーは、当社のnote「at comnico」をご覧ください。
https://note.comnico.jp/
人事からのメッセージ
コムニコの人事チームはInstagramでも発信を行っておりますので、ぜひご覧ください！
https://www.instagram.com/comnico.jp/
Instagramの投稿に「💡」をコメントいただくと、コムニコからDMが届きあなたにの疑問に回答させていただきます！
※弊社で提供している「autou」を使った機能ですのでぜひお試しください（^-^）
| 職種 / 募集ポジション | アドプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 勤務形態： ・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止） ・ハイブリットワーク（週1出社奨励） ※入社3ヵ月間は原則出社 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です） ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます） ※年間休⽇122⽇＋年度特別休暇5⽇＝127⽇（2022年度実績） |
| 保険・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給与改定査定 年2回 ・業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加 |
| 各種支援制度 | ・MRP(Most Remarkable Person)：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・4人会議：スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担します！ |
| 会社名 | 株式会社コムニコ |
|---|---|
| 代表取締役 | 長谷川 直紀 |
| 取締役 | 取締役 林 雅之 取締役 椙浦 正拡 |
| 監査役 | 佐々山 英一 |
| 設立 | 2008年11月5日 |
| 従業員数 | 140名（2023年3月時点） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 |
| 事業内容 | ソーシャルメディアマーケティング事業 インフルエンサーマーケティング事業 プロダクト開発事業 |