【ロクシタングループについて】
ロクシタングループは天然成分やオーガニック成分を豊富に使用した化粧品や心を豊かにする製品を製造・販売する国際的なグループです。
プレミアム化粧品市場においてグローバルリーダーである同グループは、1,500店舗以上の直営店を含む3,000店舗以上を有し、現在90か国に展開しています。事業運営している8つのブランド（L’OCCITANE en Provence, Melvita, Erborian, L’OCCITANE au Brésil, Lime Life, ELEMIS, Sol de Janeiro, Dr. Vranjes）を通じて、私たちは自然、環境、そこに住む人々に配慮した高品質な製品を取り扱い、まったく新しい特別な体験を提供します。
【ダイバーシティ＆インクルージョン推進に向けた私たちの採用指針】
“あらゆる採用活動において、多様性を尊重し、公平公正であることを誓います”
私たちは、平等な機会を提供します。従業員のキャリアに関する意思決定の際は、彼らの職務における能力や成⾧の可能性を考慮します。
変化をもたらすために、より多様性を認識し、それを受け入れる職場環境と組織文化を創ります。
その一環として、私たちは全従業員が自分の価値を実感し、高く評価され、差別やハラスメントのない環境を創ると約束します。
私たちは、我々のコアバリューとサステナビリティへのコミットメントに共感する前向きな考えをもつ人材を採用します。
ポジションについて About this position:
Melvitaブランドは現在グローバル規模のリブランディングの時期を迎え、更なる市場強化拡大、成長のために、オフィス組織を強化します。拡大期にある企業を支えて頂ける情熱とスピード感、フレキシビリティそして積極性のある方のご応募をお待ちしております。
店舗に近い立場で、売り上げを最大化させるための戦略や施策を考え、裁量をもって、実行していただけるポジションです。
職務内容 Job Responsibility:
Melvitaブランドの直営店舗におけるマネージャーのサポートと戦略・数字分析、資料作成、実行、館施策対応、取引先との折衝
1. リテール関連業務（50%）
―取引先との折衝業務―
・館への対応取引先施策対応、折衝、管理、実行
・オープン、クローズの運営進行
・リテール店舗でのPOPUP運営進行
―店舗運営・管理業務―
・エリアマネージャーとの連携
・店舗へのコミュニケーション（リテールチーム発信の通達の作成指示、管理）
・ストアスタッフのトレーニング運営/企画
・各店舗へのオペレーションにかかわるサポート業務
2. 店舗売上に関する戦略の策定（マネージャーのスーパーバイズの下）(25%)
・予実管理、資料作成
・インセンティブ策定、トーレ―ナーと共に運営実行
・マーケティングとの施策連動
・店舗オペレーション改善戦略策定
3. 売上実績の分析/改善提案(25%)
・売上・在庫数値の検証、分析、データ作成
・インセンティブ、予算などのデータ管理とレポート（週/月/年間）
応募資格 Skills/Qualifications
＜必須要件＞
・営業経験3年以上
・Excel中級以上（Vlook、ピボット等が使用できるレベル）
・百貨店への営業経験のある方
＜歓迎要件＞
・消費財業界でのご経験
・販売経験
・英語を使用しての業務経験（メールでのやり取り等）
・店舗スタッフの管理や育成のご経験がある方
・企画提案のご経験が豊富な方（化粧品業界のご経験があれば尚可）
＜人物像＞
・メルヴィータブランドに愛着を持ち、製品を大切に思える方
・ブランドの価値観に共感できる方
・プロアクティブに働ける方
・型に縛られず、フレキシブルな発想、行動が取れる方
・オープンなコミュニケーションができる方
・会社の方針を理解した上で、数字の分析をもとに、現場に必要な対応が提案できる方
・オーナーシップ（自身の役割を理解し、積極性、責任を持って業務を全うできる方）
・共感力（立場や境遇が異なる方とも相手の立場に立ち、物事を素直に捉えられる方）
・ロジカル思考、判断力（ロジカル思考ができ、客観性を持ってスピーディーに理解、判断ができる方）
・販売について（化粧品というカテゴリーだけでなく）の関心が高い方
・いろいろな部署との連携が必要となるので、人に好かれるパーソナリティをお持ちの方
■その他
・月1～2回程度の国内出張あり
・店舗のオープン時間内（オフィス定時時間外）の対応あり
・イベント時等、土日祝日の勤務あり（代休を別日で取得いただきます）
選考フロー
書類選考→1次面接：ハイヤリングマネージャー＋HR（オンライン）→2次面接（対面）Melvita社長＋ハイヤリングマネージャー
※選考フローは変更する可能性があります
| 職種 / 募集ポジション | Melvita リテール営業担当＿Leader～Assistant Manager【Confidential】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」直結 東京メトロ有楽町線 「麹町駅」より徒歩約5分 |
| 福利厚生 | ●賞与年2回 ●業績賞与年１回※会社業績及び本人実績による ●給与改定年１回※会社業績及び本人実績による ●通勤交通費支給※会社規定に従う ●各種社会保険完備 ●従業員割引制度 ●健康診断（年1回） ●総合福祉団体定期保険 ●確定拠出年金制度 ●アニバーサリー休暇制度 ●ボランティア休暇制度 ●保養所／スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日祝日） 年末年始 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準となる1日の労働時間7.5時間） コアタイム: 無 フレキシブルタイム:7時～20時 1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間 月８日出社のルール（その他の勤務日については在宅勤務が可能） |
| 会社名 | ロクシタングループ |
|---|---|
| 代表取締役 | ■ロクシタンジャポン株式会社 代表取締役社長 木島 潤子 ■メルヴィータジャポン株式会社 代表取締役社長 ナタエル ダヴスト |
| 設立日 | ■ロクシタンジャポン株式会社 1998年11月5日 ■メルヴィータジャポン株式会社 2010年7月7日 |
| 従業員数 | ■ロクシタンジャポン株式会社 1,052名（2022年1月現在）※アルバイト、派遣社員含む ■メルヴィータジャポン株式会社 161名（2022年1月時点）※アルバイト、派遣社員を含む |
| 本社所在地 | ■ロクシタンジャポン株式会社 東京本社 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル10階 大阪オフィス 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル6F ■メルヴィータジャポン株式会社 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル10階 |
| 店舗数 | ■ロクシタン ショップ：100店舗以上、カフェ：2店舗 （2023年3月現在） ■メルヴィータ 20店舗以上（2023年3月時点） |
| ブランドについて | 【ロクシタンについて】 ロクシタンは、オーガニックハーブなど南仏プロヴァンス産の植物原料やエッセンシャルオイルを使用した、 植物療法やアロマテラピーの考え方を採り入れたコスメティックブランドです。 1976年、創業者のオリビエ・ボーサンが蒸留したローズマリーのエッセンシャルオイルをプロヴァンスのマルシェで売り始め、そこからロクシタンの歴史が始まりました。 ロクシタンのボディケア、スキンケア、バス＆ヘアケア製品は、 シアバター、ラベンダー、ヴァーベナ、イモーテルなどから作られています。 ＜ロクシタンのサステナビリティ＞ コルシカ島でのイモーテル栽培から、プロヴァンスのラベンダー育成まで、ロクシタンはフランス国内130以上の農家、10,000人以上の収穫従事者と直接取引をしています。それこそが、我々の製品にできる限り最も高品質な原材料を確保し続け得る鍵となるのです。 【メルヴィータについて】 植物が、大地が育んできた雄大な美しさを、余すところなく注ぎ込んだオーガニックコスメ、メルヴィータ。 1983年、生物学者であり養蜂家でもあるベルナー・シュビリアが創業。 自然由来成分を95%以上使用し、フランスで最初にオーガニックコスメの認証を受けたブランドのひとつとして、サステナビリティと効果に妥協なく、使うたびに感動が湧きあがるコスメを提供しています。 原料生産にとどまらず、環境や生態系への配慮など、事業活動全体を通じて、メルヴィータは自然界のすべてと共存しながら、未来へと開かれた美しさを追求し続けていきます。 ＜未来を守る取り組み＞ 慈善事業を通じて、30年以上にわたり生物多様性の保護とミツバチの未来を守るための環境保護活動を行っています。 |