ロジスティードソリューションズ株式会社 バックオフィス/コーポレート の求人一覧
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[東京勤務] コーポレート職 【調達〜社内制度構築・運用・改革】
募集概要 ◆東京勤務【コーポレート職 調達部】◆ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え会社の土台をより強固に構築していくために、調達部にて【メンバ～主任クラス】の人員募集をいたします。 仕事内容 今回募集するのは、IT分野をサポートするコーポレート部門でのマネジメントポジション。 これまで以上にロジスティクスITの需要が増え、今後の更なる事業拡大が見込まれています。 その為の土台作りとして、円滑に業務を進められるように人員の強化を進めています。 【調達部門での業務内容】 ■社内で使用するIT機器などの購買 ■IT機器の仕入れ ■SE業務の手配（協力会社への発注） ■価格交渉や原価低減活動 ※ご経験のスキルを考慮したうえで、業務をお任せします。 ※社外のパートナー様や、社内全部門とのやり取りが発生します。一人でPCに向き合い黙々と作業するというのではなく、様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが必要です。 【新しい働き方にもチャレンジ】 全部門において、リモートワークの導入も常態化（全社平均60%程度）しています。 環境の変化へのいち早い対応が求められる分野です。市場動向や社内の各所課の動きを察知しながら、ワークフローの整備・改善、新スキームづくりなど、新しい働き方を支える制度や組織づくりにも貢献できるポジションです。 所属組織・メンバー構成 コーポレート統括本部 調達部 調達グループ 管理職：2名 アシスタントマネージャ：3名 メンバー：2名 ※男女比率＝3：4 対象となる方 【以下のような方を歓迎します】 ◇調達部門での業務経験があり、経験を活かしながらキャリアアップしたい方 ◇IT営業や、メーカー/仕入先との折衝業務の経験をお持ちの方 ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていける方 ◇責任をもって業務改善に取り組む意欲のある方 採用人数 メンバー～主任クラス：1名 続きを見る
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[東京勤務] コーポレート職 【総務グループ〜社内制度構築・運用・改革】
募集概要 ◆東京勤務【コーポレート職 総務部】◆ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え会社の土台をより強固に構築していくために、【一般職】クラスの方を募集します。 仕事内容 総務グループは、社員が安心して快適に仕事ができる職場環境づくりを行います。 一言で職場環境づくりと言ってもその業務内容は多岐にわたり、社内の関連部門や社外の業者など様々に関係者とコミュニケーションをとり協力しながら課題を解決していきます。 これからの事業拡大や社会の変化に対応した制度変更、働き方改革等の提案も期待します。 ■オフィス環境づくり ■寮・宿舎管理 ■モバイル端末管理、クラウドサービス管理 ■通勤費管理 ■会社会議運営 ■安全衛生業務 ■福利厚生業務 ■オフィスレイアウト/各業者対応など ■その他総務全般 ※ご経験のスキルを考慮したうえで、業務をお任せします。 ☆社員が快適に仕事ができる職場環境づくりが主な仕事です。 関連業者との交渉や打合わせ等にも参画いただきます。 ※社内全部門とのやり取りが発生します。一人でPCに向き合い黙々と作業するというのではなく、様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが必要です。 ※全国の各事業所への出張対応あり 【新しい働き方にもチャレンジ】 全部門において、リモートワークの導入も常態化しています。 環境の変化へのいち早い対応が求められる分野です。働く環境の整備や仕事のスキームづくりなど、新しい働き方を支える制度や組織づくりにも貢献できるポジションです。 これまでは人員が不足してからの採用を行っていましたが、今回は今後の事業拡大を見据えて会社の土台をより強固に構築するための募集です。 所属組織・メンバー構成 コーポレート統括本部 総務部 総務グループ 部長：１名 課長：１名 アシスタントマネージャ：2名 メンバー：4名 男女比率＝2：５ 対象となる方 【以下のような方を歓迎します】 ◇PCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointを利用可能な方） ◇コミュニケーションをとりながら業務を推進できる方 ◇責任をもって業務改善に取り組む意欲のある方 採用人数 一般職～主任職級：1名 続きを見る
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