ロジスティードソリューションズ株式会社 バックオフィス/コーポレート の求人一覧
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[東京勤務] コーポレート職 (若手~リーダー候補) 【人財・教育グループ〜社内研修、育成制度の企画・運用】
募集概要 ◆東京勤務【コーポレート職】◆ ～当社の未来を担う「ヒト」に関わる、人材育成制度・教育研修の企画運営【リーダー候補】～ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今回、ロジスティクスITソリューションをお客さまにお届けする社員の、継続的なスキルアップをサポートする人材育成担当として、研修や育成制度の企画・運営を行っていただきます。 仕事内容 全社の研修、人材育成担当として、カリキュラム企画～実施を中心に業務携わっていただきます。 将来的にはチームリーダとしてのご活躍を期待しています。 新入社員研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修などの企画、運営、効果検証、改善 専門分野研修(物流/SCM、SEスキル、営業スキル、DXなど)の企画、運営、検証、改善 資格取得支援教育 (情報処理技術者試験、TOEIC、PMPなど) 専任部署と連携したグローバル人材教育の企画、実施 社内発表会の開催 人事と連携した社員の人材情報管理・活用(業務履歴、保有スキル/資格、受講教育など) 入社後お任せしたい業務 まずは研修、人材育成担当として、新入社員・階層別研修等の運営（募集・スケジュール調整、会議室予約、講師手配等）、人材育成に係る一連業務をご担当いただきます。 その後人材育成制度の設計など幅広い業務の推進に携わっていただきます。 配属先・メンバー構成 コーポレート統括本部 人財開発部 人財教育グループ 【体制】 部長：1名 課長：2名 メンバー：2名 ※同部署にある人財開発部 人事・勤労グループのメンバーと連携しながら、業務を進めることもございます。 キャリアアップ・働き方 所属部署は小規模なため、責任をもって仕事ができるうえ、社内の関連部署と連携を取りながら、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを図ることができます。 当社の８割がシステムエンジニアであり、専門的な資格取得のための研修や、継続した最先端技術を習得するための新規研修企画・運営が必要とされるため、裁量権を持って改革をしていただきます。 ◆リモートワーク推進中◆ 全社的にリモートワークを推奨しており、全社での在宅勤務率は60％〜。 所属部署での在宅勤務率は全社平均より高いですが、入社直後の３ヶ月間は出社メインで業務を覚えていただくことになると想定しています。 対象となる方 【以下のような方を歓迎します】 ※必須ではございません。 社内教育研修や育成制度の企画・運営経験のある方 システムエンジニア職として働いた経験のある方 これまで所属部署内での教育担当などを担った経験のある方 教育研修運営企業などで働いたことがある方 【必須条件】 Excel、Word、PowerPointの使用経験があり、基本的な操作ができる方 自部門だけでなく様々な部門とコミュニケーションを取る仕事がしたい方 人や組織、教育などに興味をお持ちの方 試行錯誤を繰り返し、柔軟な発想で改善に取り組める方 【採用予定数】 リーダー候補：１名 続きを見る
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[大阪勤務] コーポレート職 (若手~リーダー) 【決算・受注・売上・請求業務取纏め及び庶務業務】
募集概要 ◆大阪勤務【コーポレート職】◆ ～事業を支えるバックオフィス＜決算・受注・売上・請求業務取纏め及びコーポレート業務＞～ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え会社の土台をより強固に構築していくために、バックオフィスのメンバーを募集します。 仕事内容 ・決算/受注/売上/請求業務取纏め ・バックオフィス業務 【具体的には・・・】 システム開発部門の予算、業績などの取り纏めや、営業部門への受注登録の指導など社内の関連部署との調整役として勤務いただきます。 入社後お任せしたい業務 当面は、当社の事業内容、社内事情などを理解し、補助的な立場で仕事を行って頂くことになります。 その後は、資料の作成と会議開催案内のメール配信などを行って頂きながら、取纏め窓口となって対応頂きます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 配属先・メンバー構成 コーポレート統括本部 業務部 西日本グループ 【体制】 課長：1名（東日本グループ 部長兼任） アシスタントマネージャー（主任クラス）：2名 メンバー：1名 ※東日本グループ 部長：1名 課長：1名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：2名 メンバー：4名 キャリアアップ・働き方 小規模部門のスタッフとなるため、責任をもって仕事ができるうえ、社内の関連部署と連携を取れる為、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを図ることができます。 予算・業績管理、派遣・準委任請求対応、セキュリティ関連知識、衛生管理等の業務を通じて、管理部門の知識・スキルを身に着けることができます。 ◆リモートワーク推進中◆ 全社的にリモートワークを推奨しており、全社での在宅勤務率は60％。 配属先でもリモートワークにチャレンジしておりますが、システムや書類(紙)管理等の運用での課題もあり、新しい働き方について一緒に模索していける方を歓迎します。 対象となる方 ・企業でコーポレート職として勤務経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの使用経験があり、基本的な操作ができる方 ■業種未経験歓迎 【以下のような方を歓迎します】 ◇業務上、コンプライアンスを遵守することが必要であるため、ルール遵守の意識が高い方。 ◇ルーチンワークと数値の確認が多いので、根気強い方。 ◇自部門だけでなく様々な部門とコミュニケーションを取る仕事がしたい方。 ◇お客様と電話やメールのやり取りがあるため、ふさわしい言葉遣いや文章作成ができる方。 採用予定数 １名 続きを見る
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[東京勤務] コーポレート職 (若手~リーダー候補) 【人事・勤労グループ 採用業務】
募集概要 ◆東京勤務【コーポレート職 人財開発部】◆ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え会社の土台をより強固に構築していくために、コーポレート部門での仲間を募集いたします。 チーム体制 コーポレート統括本部 人財開発部 人事・勤労グループ 部長：1 課長：1名 アシスタントマネージャー：1名 メンバー：4名 協力会社：2名 ※男性：女性＝4：5 ※20~30代が中心の職場です。 ※人事・勤労グループの4名が中途採用入社。 業務内容 当グループ内では、メンバーそれぞれの特性や強みを活かし、専門領域の業務を1つご担当頂きますが、それぞれのチームが連携し合いながら労務管理・採用業務・人事施策まで幅広く携わることができます。 ※当募集ポジションでは下記（A）～（C）の業務に横断的に携わっていただく事となりますが、 入社後のメイン業務は（A）を想定しております。 (A)採用チーム ・新卒採用/採用/障がい者採用 ・面接/面談、説明会運営/登壇 ・採用コンテンツの企画~運営 ・採用広報/マーケティング業務 ・採用戦略の企画立案 (B)労務チーム ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入社退社手続き(契約関連・社会保険・各所手続き) (C)人事チーム ・昇給/賞与業務 ・評価制度 ・各種社内制度の企画/運営(1on1面談制度, 他組織力向上施策関連) ※ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで業務をお任せします。 入社後2~3ヶ月は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~3日在宅勤務などへと移行していきます。 キャリアアップ コーポレート部門として、社内の“サポート”という視点ではなく、一緒に会社を作りあげていく主役としての意識を持って働いて頂きたいと考えています。 当社では本人の意欲次第で、様々な仕事に携わっていくことができますので、スキルを身に付けた先に「〇〇をしたい！」といった目的意識を持った方には最適な環境です。 まずは、社内業務や制度・雰囲気などに慣れて頂きます。徐々にご自身の強みや武器を発揮して頂きながら、いくつかプロジェクトを主担当としてお持ちいただき、仕事の幅を広げて頂きたいと考えております。 対象となる方 【以下のような方を歓迎します】 採用業務経験をお持ちの方 IT/物流どちらかの業界経験をお持ちの方 人材業界などで業務経験をお持ちの方(職種は問いません) 【必須条件】 Excel、Word、PowerPointの使用経験があり、基本的な操作ができる方 自部門だけでなく様々な部門とコミュニケーションを取る仕事がしたい方 人や組織、教育などに興味をお持ちの方 試行錯誤を繰り返し、柔軟な発想で改善に取り組める方 採用人数 メンバークラス 1名 続きを見る
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[東京勤務] コーポレート職 (若手~リーダー候補) 【総務グループ〜社内制度構築・運用・改革】
募集概要 ◆東京勤務【コーポレート職 総務部】◆ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え会社の土台をより強固に構築していくために、【次期リーダー候補の方】を募集します。 仕事内容 総務グループは、社員が安心して快適に仕事ができる職場環境づくりを行います。 一言で職場環境づくりと言ってもその業務内容は多岐にわたり、社内の関連部門や社外の業者など様々に関係者とコミュニケーションをとり協力しながら課題を解決していきます。 これからの事業拡大や社会の変化に対応した制度変更、働き方改革等の提案も期待します。 ■オフィス環境づくり ■寮・宿舎管理 ■モバイル端末管理 ■会社会議運営 ■安全衛生業務 ■福利厚生業務 ■オフィスレイアウト/各業者対応など ■その他総務全般 ※ご経験のスキルを考慮したうえで、業務をお任せします。 ☆社員が快適に仕事ができる職場環境づくりが主な仕事です。 関連業者との交渉や打合わせ等にも参画いただきます。 ※社内全部門とのやり取りが発生します。一人でPCに向き合い黙々と作業するというのではなく、様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが必要です。 ※全国の各事業所への出張対応あり 【新しい働き方にもチャレンジ】 全部門において、リモートワークの導入も常態化しています。 環境の変化へのいち早い対応が求められる分野です。働く環境の整備や仕事のスキームづくりなど、新しい働き方を支える制度や組織づくりにも貢献できるポジションです。 これまでは人員が不足してからの採用を行っていましたが、今回は今後の事業拡大を見据えて会社の土台をより強固に構築するための募集です。 所属組織・メンバー構成 コーポレート統括本部 総務部 総務グループ 部長：１名 課長：１名 アシスタントマネージャ：１名 メンバー：３名 協力会社：２名 男女比率＝５：５ 対象となる方 【以下のような方を歓迎します】 ◇総務部門での業務経験があり、経験を活かしながらステップアップしたい方 ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていける方 ◇責任をもって業務改善に取り組む意欲のある方 採用人数 次期リーダー候補(一般職～主任職級)：1名 続きを見る
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[東京勤務] 営業事務職 (若手~リーダー候補) 【事業拡大・営業組織の土台強化】
募集概要 ◆東京勤務【営業事務職 ロジスティクス営業部】◆ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え営業組織の土台をより強固に構築していくために、営業事務職にて新しい仲間を募集いたします。 チーム体制 営業本部 ロジスティクス営業部 業務サポートグループ 課長：1名 アシスタントマネージャー：２名 メンバー：３名 他、協力会社 業務内容 ▶営業業務の事務支援、および庶務全般に関する業務を担当する部署となります。 新規受注獲得に向けた営業事務支援と、現業務の効率化や改善を継続して行っていくことが必要となります。 【詳細業務内容】 見積作成 受注登録 売上計上 請求依頼 契約案件管理 契約書作成 修理品受付対応 庶務全般 入社後の役割、期待するポイント 入社後は当社の事業内容、社内事情などを理解し補助的な立場で仕事を行って頂くこととなります。 徐々に業務に慣れて頂きながら、各営業所課・顧客別の担当して営業支援の事務作業を行って頂きます。 また、決算対応等よる確認・取り纏めの調整役として対応して頂くことも想定しており、少しずつご自身の業務の領域と幅を広げながらキャリアを形成して頂くことが可能です。 対象となる方 【歓迎条件】 営業事務での業務経験をお持ちの方 数値管理を得意とする方 【必須条件】 Excel、Word、PowerPointの使用経験があり、基本的な操作ができる方 コンプライアンス・ルール遵守の意識をお持ちの方 社内外の関係者とのコミュニケーションに積極的な方 採用人数 メンバークラス 1名 続きを見る
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[東京勤務] 秘書職（正社員） 【会長・社長秘書】
募集概要 ◆東京 京橋勤務【コーポレート統括本部所属 秘書職（正社員）】◆ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今後もさらなる企業発展を目指していく中、このたびは会長・社長の秘書でご活躍頂ける人材を募集いたします。 仕事内容 総務部門内の秘書業務担当として、会長・社長のサポート全般へ携わっていただきます。 入社後はまず、既存のメンバーから仕事を引き継ぎながら、実務に必要なことを吸収。 これまでのキャリアに合わせてフォローも行いますので、秘書経験が浅い方もご安心ください。 ◆社長・会長のスケジュール管理および調整 ◆社内外からの各種問い合わせ対応 ◆出張や視察の手配・同行 ◆会食時などの手配 ◆その他、秘書関連の業務全般 など ※ご経験のスキルを考慮したうえで、業務をお任せします。 ※状況によっては、部門のメンバーと共に、一部総務業務へ携わっていただくこともあります。 ※仕事は多岐にわたりますが、過度な残業が発生することはなく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 【新しい働き方にもチャレンジ】 全部門において、リモートワークの導入も常態化しています。 環境の変化へのいち早い対応が求められる分野です。働く環境の整備や仕事のスキームづくりなど、新しい働き方を支える制度や組織づくりにも貢献できるポジションです。 これまでは人員が不足してからの採用を行っていましたが、今回は今後の事業拡大を見据えて会社の土台をより強固に構築するための募集です。 所属組織・メンバー構成 コーポレート統括本部 総務部 総務グループ 部長：１名 課長：１名 アシスタントマネージャ：１名 メンバー：３名 協力会社：２名 男女比率＝５：５ ※秘書業務専任者は現在2名となります。 対象となる方 【20代・30代が活躍中！】 ■秘書の実務経験をお持ちの方※秘書検定の有資格者は歓迎します！ ・業界未経験の方歓迎 ・物流やITに関わる知識などは問いません。 ※必要なことは、入社後に学ぶことができます。 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ◎秘書として、さらに専門性を高めていきたい方 ◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ◎様々な人と円滑にコミュニケーションを進められる方 採用人数 1名 続きを見る
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[東京勤務] コーポレート職 (リーダー/マネジメント) 【調達〜社内制度構築・運用・改革】
募集概要 ◆東京勤務【コーポレート職 調達部】◆ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心とした、物流ITソリューションの開発〜導入・物流現場のDXを推進してまいりました。 今回、高まる物流DX需要に応えられるよう、事業拡大を支え会社の土台をより強固に構築していくために、調達部にて【リーダー職・マネジメントポジション】での人員募集をいたします。 仕事内容 今回募集するのは、IT分野をサポートするコーポレート部門でのマネジメントポジション。 これまで以上にロジスティクスITの需要が増え、今後の更なる事業拡大が見込まれています。 その為の土台作りとして、円滑に業務を進められるように人員の強化を進めています。 【調達部門での業務内容】 ■社内で使用するIT機器などの購買 ■IT機器の仕入れ ■SE業務の手配（協力会社への発注） ■価格交渉や原価低減活動 ※ご経験のスキルを考慮したうえで、業務をお任せします。 ※社外のパートナー様や、社内全部門とのやり取りが発生します。一人でPCに向き合い黙々と作業するというのではなく、様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが必要です。 【新しい働き方にもチャレンジ】 全部門において、リモートワークの導入も常態化（全社平均60%程度）しています。 環境の変化へのいち早い対応が求められる分野です。市場動向や社内の各所課の動きを察知しながら、ワークフローの整備・改善、新スキームづくりなど、新しい働き方を支える制度や組織づくりにも貢献できるポジションです。 所属組織・メンバー構成 コーポレート統括本部 調達部 調達グループ 管理職：１名 アシスタントマネージャ：２名 メンバー：２名 協力会社：複数名 ※自家社員 男女比率＝２：３ 対象となる方 【以下のような方を歓迎します】 ◇リーダー/マネジメント経験をお持ちの方、または興味をお持ちの方 ◇調達部門での業務経験があり、経験を活かしながらキャリアアップしたい方 ◇IT営業や、メーカー/仕入先との折衝業務の経験をお持ちの方 ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていける方 ◇責任をもって業務改善に取り組む意欲のある方 採用人数 リーダー職(主任職級~課長職)：1名 続きを見る
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