ロジスティードソリューションズ株式会社 システムエンジニア の求人一覧
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[名古屋勤務] 物流システムエンジニア(若手~PL職)【ロジスティードGr-3PL事業を支えるWMS/TMS】
募集概要 物流システムの企画・開発・提案／顧客との直接取引多数／システムを用いた課題解決を提案するエンジニア ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの3PL※企業のお客さまにWMS（倉庫管理システム）を中心に、当社のソリューションを活用した物流システムを多数提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ 中部事業所では、今後、ロジスティードGrの中部地区物流センター新設・増設が続く中、開発体制を強化するため、【システムエンジニア職】【プロジェクトリーダー職】としてご活躍いただける方を募集しています。 仕事内容 中部事業所では、主に（株）ロジスティード・ロジスティード中部が受注する３ＰＬ案件（一括物流請負案件）のシステム開発を担当し、ロジスティード システムインテグレーション部と共に、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・３ＰＬ案件稼働時の支援を行っております。 入社後お任せしたい業務 現在、ドラッグストア物流センター開発案件、小売物流センター開発案件が2022年度に控えており物流センターの基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わっていただきます。 開発環境 【言語】VB.NET Java PL/SQL 【DB】Oracle チーム体制 課長/プロジェクトマネージャー：3名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：5名 SE：6名 協力会社：11名 平均年齢：42歳 ※30代以下は1/3 中部事業所の特徴 ◆物流システムの全体を網羅するSE・PMを目指すことが可能です。 名古屋事務所では組織の規模も２５名程度であり、開発業務のみといった決められた範囲の業務ではなく、要件確認から稼働までの全ての業務に一貫して携わることができます。 中部事業所が手掛ける開発プロジェクトの例 ◆ドラッグストア物流センターＷＭＳ 自動倉庫・コンベア搬送機・重量カート検品機といった他社製品と連動した大型システムを構築しました。 ◆タブレットを使用したマルチ検品機 ◆高性能カメラを使用した画像検品機 ◆Androidを使用した動態管理システム ◆音声認識タブレットを使用した音声検品システム ◆iPhoneを使用した画像認識検品（研究開発中） 今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 入社後～今後のキャリア 先ずはVB.NET /Oracle/Javaによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの設計・業務設計といった物流運営へのシステム提案に参画していただきます。 その後、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーと経験していき、最終的にはロジスティードが提案する３ＰＬ案件にシステムの有識者として参画しながら提案活動・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 必須要件 ・オープン系プログラム言語での開発経験。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方 ＜物流業界の知識がなくてもOK＞ 業務上で必要な知識は入社後の教育・研修で一つひとつ指導。配属後もチームでの業務を通して、じっくり育成致します。 歓迎 ・Java VB.net、でのシステム開発経験 ※上記言語での開発経験は必須ではありません。 ・一連のシステム開発工程の経験（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入） ∟要件定義については経験がない方も可。 ・プロジェクト取り纏め経験（2～3名以上のチームでのリーダー経験が1年以上） ・物流業務、倉庫管理システムに関する知識 採用人数 係長/主任クラス または メンバークラス １名 続きを見る
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[東京勤務] システムエンジニア(若手~PL職) 【ロジスティードGr内コーポレートシステム開発】
募集概要 ◎ロジスティードGr内のコーポレート系システムの企画・開発・提案するエンジニア◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループ内で使用するコーポレート系システムの開発も数多く開発しております。 組織体制を強化するため、 【プロジェクトリーダー】 を募集しています。 仕事内容 ＜入社後お任せしたい業務＞ 株式会社ロジスティード、ロジスティードグループ様のコーポレート系システム開発となります。 ロジスティードソリューションズが中心となって、要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ◆担当していただくコーポレート系システム 会計システム 人事・給与システム 購買システム 営業所向け収計システム ほか 課題をヒアリングし、業務改善に向けての提案から導入までを実施します。 ◆リーダー経験のある方：プロジェクトリーダー業務 プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２～３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ＜手がける開発プロジェクトの例＞ ■SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築 ■イントラマートを活用した各種申請システム構築 ■営業所向けの収計システム構築 他コーポレート系に関わるシステム全般の構築を実施 開発環境 【言語】Java VB.net 【DB】Oracle SQL Server 配属先名称 経営プラットフォーム事業部 経営システム部 ＜体制＞ プロジェクトマネージャー（管理職）：５名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：２０名 システムエンジニア（メンバークラス）：１６名 他、シニア社員、協力会社など 入社後～今後のキャリア 先ずは、これまでのご経験を活かしながら、業務知識を身に着けていただき、要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと経験していき、提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 必須要件 ソフトウェア開発での上流～下流までの一連の工程（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入）のご経験がある方 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに従事したご経験がある方 歓迎条件 コーポレート系システム（会計/人事系システム等）の開発、導入展開のご経験がある方 簿記等のコーポレート系業務に関する資格取得者 情報処理資格（基本情報、応用情報等）取得者 募集人数 プロジェクトリーダー（係長/主任）クラス または プロジェクトマネージャークラス １名 続きを見る
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[大阪勤務] 鉄道・交通システムエンジニア (若手~PL職) 【JR/京阪電鉄プロジェクト 鉄道交通システム】
募集概要 鉄道会社様の要望をもとに鉄道システムの企画から開発、運用、フォローまで幅広い業務を担当します。 鉄道システムを要件定義から設計、開発、運用・保守まで、最上流工程からお任せします。 鉄道システムは用途によって幅広く、さまざまなシステムを開発しています。 ◆計画系・表示系システム 車両運用やダイヤの計画、駅時刻表作成などに使用するシステム ◆制御系システム 自動で進路を制御したり、運転整理を行うシステム 仕事内容 JR西日本様・日立製作所様との共同プロジェクトに参画し、JR/京阪電鉄で利用されている券売機システム/ダイヤグラムシステム/信号システムなどの鉄道・交通システム開発に従事頂きます。 入社後お任せしたい業務 まずはリーダーが設計した仕様書をもとに、詳細設計・コーディング・テストを実施しながら、協力会社への指示業務などを通して、仕事の流れをマスターしてください。 その後は、希望やスキルに応じて、要望のヒアリング・提案・見積もり・設計・開発などの実務をおまかせします。 電車が趣味という社員もいますが、多くは鉄道に関する知識がないところからスタートしています。専門的な鉄道用語を使用することもありますが、業務の中で身につけることができます。 開発期間 要件定義から設計、開発までに3～24カ月、テスト工程で12～36カ月と、一般的なシステム開発より長期間となります。 開発環境 【言語】C、C＋＋、C＃、Java、VB.NET、Objective-C 配属先名称 配属先：ＳＣＭイノベーション本部 交通システム部 チーム体制 課長/プロジェクトマネージャー：4名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：14名 SE ：15名 ※交通システム部全体の人数です。 ※業務は各プロジェクトチーム毎に行います。 ※交通システム部内の中途採用者：9名 積極的に経験者を中途採用しています。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 必須要件 ■最上流の開発工程に携わりたい方 ■鉄道に興味をお持ちの方 ■自社内開発によって安定した環境で仕事に集中したい方 ■人々の生活に欠かせないシステムの開発に取り組みたい方 歓迎条件 ・制御系、計画・表示系システム開発経験者 ・オープン系プログラム言語での開発経験 ・データベース知識経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方 【募集人数】 係長/主任クラス または メンバークラス 3名 続きを見る
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[東京勤務] 製品開発/研究開発エンジニア (若手~リーダー職) 【新製品開発/技術動向調査/研究開発】★当該部署テレワーク率80%★
募集概要 ◎当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の製品開発および、サービス展開部門への開発支援、新製品開発、技術動向調査・研究開発◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 製品力強化の為、開発支援、新製品開発、技術動向調査、研究開発を行うプロジェクトにおける、チームのサブリーダー経験をお持ちの方を募集しております。 仕事内容 ◆ 当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の製品開発 ・当社パッケージの新機能開発/機能向上 ◆技術動向調査・研究開発 ・技術動向調査および研究開発 ・サービス展開部門への技術支援 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 お客様・手がける開発プロジェクトの例 物流センター管理システム(WMS)導入事例 ★象印マホービン株式会社 様＜当社HPより＞ ★コマツ（株式会社小松製作所） 様＜当社HPより＞ 開発環境 【言語】Java JavaScript 【DB】MySQL Oracle ※ 技術動向調査・研究開発においては上記の限りではありません。 配属先名称 デジタルイノベーション推進事業部 テクニカルイノベーション部 テクニカルイノベーション推進G チーム体制 チーフテクニカルエンジニア（管理職）：2名 テクニカルエンジニア（管理職）：3名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：6名 システムエンジニア（メンバークラス）：4名 協力会社：複数名 入社後のキャリア・身に付くスキル 先ずは入場時教育・WMSの製品開発を通してONEsLOGI基盤の使用方法や物流業界の業務知識を身に着けていただきます。その後、技術動向調査・研究開発、製品開発、カスタマイズ支援など、ご経験やスキルに合わせた業務を担当いただき、将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのような組織を取り纏める立ち回りを期待しております。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2024年度 平均12.3時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2024年 33名が外国籍） 障がい者雇用18名（法定雇用率充足） 年間休日は126日（2024年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2024年度 平均消費日数：14.6日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 必須要件 ・プログラム開発の経験 （5年程度） ・Webシステム,JAVA,RDBMSを使用した業務システム開発経験 ・各プロジェクトにおけるリーダー/サブリーダー経験をお持ちの方 ・プロジェクトを取り纏めるマネジメント領域に興味をお持ちの方 歓迎条件 ・倉庫管理システム（WMS）、輸配送管理システム（TMS）などの物流システム開発経験 ・プログラムでのモノづくりが好きな人 ・一連のシステム開発工程の経験（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入） ・物流業務、倉庫管理システムに関する知識 ・基本情報技術者等の情報処理技術者の資格 ・ドキュメント作成/取り纏め能力 （複雑なデジタルソリューション群や開発工程をドキュメントに起こし、図解できる力） ＜業界知識がなくてもＯＫ＞ 業務上で必要な知識は入社後の教育・研修・案件対応で一つひとつ指導。 配属後もチームでの業務を通して、じっくり育成致します。 【募集人数】 係長/主任クラス または リーダー/サブリーダークラス ２名 続きを見る
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[東京勤務] 物流システムエンジニア (若手~PL職) 【ロジスティード, 日立製作所, 他一般ユーザー様向け 自社物流システムの企画・開発・提案】
募集概要 ◎日立製作所,ロジスティード,一般ユーザー向けに手掛ける ロジスティクスITソリューション『ONEsLOGI』◎ ～上記自社システムの企画・開発・提案／システムを用いた物流課題解決を提案するシステムエンジニア職～ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のロジスティクスITソリューションを提供してまいりました。 開発体制を強化するため、複数のチームで幅広いポジション（システムエンジニア～プロジェクトリーダー）にて仲間を募集しています。 仕事内容 親会社である(株)ロジスティードをはじめ、(株)日立製作所,日立Grのお客様、その他外販ユーザ様向けに物流システムの企画・開発・提案などを行います。 ロジスティードソリューションズが中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 入社後お任せしたい業務 ◆日本国内（主に関東圏）のロジスティードグループ物流センターにて稼働している、WMS（倉庫管理システム）、LMS（物流管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の導入、追加機能開発等を行います。(内販) ◆当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の開発・保守 お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。(外販) ◆プログラム開発ご経験者の方：顧客要望対応（プログラム開発）など 既存のお客様のプロジェクトにて、プロジェクトリーダーまたは先輩SEの指導のもとで、プログラム開発を担当いただき、弊社システムの理解を深めていただきます。 ◆リーダー経験のある方：プロジェクトリーダー業務 プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２～３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 お客様・手掛ける開発プロジェクトの例 ・生活に身近な大手企業がクライアントです。本求人の組織では、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社 などを手掛けています。 ・倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しました。 今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 開発環境 【言語】Java VB.net PL/SQL 【DB】Oracle MySQL SQL Server 配属先決定フロー 応募者様のご希望やキャリアビジョン、これまでのご経験や面接選考内での評価などを総合的に判断し、ご相談させて頂きながら下記各所課への配属を想定しています。 （A）希望部署がお決まりではない方は、当求人内の「応募」よりエントリーくださいませ。 （B）応募時に希望部署が明確化している方は、書類提出時にご提示もしくは各個別URL先求人より「応募」エントリーをお願いいたします。 入社後～今後のキャリア 先ずはVB.net/Oracle/Javaによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 今後はプロジェクトマネージャー職をご経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 必須要件 オープン系プログラム言語での開発経験。 データベース知識経験 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方 歓迎 一連のシステム開発工程の経験（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入） ∟要件定義については経験がない方も可。 プロジェクト取り纏め経験（2～3名以上のチームでのリーダー経験が1年以上） 物流業務、倉庫管理システムに関する知識 続きを見る
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