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[大阪勤務] インフラエンジニア(若手~リーダー) (AWS)【クラウド基盤提案~構築~保守】
募集概要 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム(WMS)を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ ICTソリューション部では、ロジスティードグループのIT基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。 また、ロジスティードグループのみならず、日立グループ、一般ユーザのITシステムのインフラ構築・管理・運営を行っております。 ロジスティードグループ内でのクラウド利用増加に伴い、組織体制強化とマルチクラウド化対応のため、AWSの知見をお持ちのインフラエンジニア(メンバークラス~リーダークラス)を募集しております。 仕事内容 ロジスティードグループに対して、下記業務をご担当いただきます。 ■クラウド基盤提案/見積もり作成/構築 ■クラウドシステムの運営・保守・セキュリティ管理 ■クラウド利用料代行業務 ■新規クラウド利用提案(グループ内で利用するクラウドの提案) ■オンプレサーバ基盤提案/見積もり作成/構築 ■オンプレサーバ/仮想サーバ構築の運営・保守・セキュリティ管理 ■ロジスティードグループ向けデータセンターのサーバ構築・運営・保守・セキュリティ管理 ■PC/周辺機器提案・キッティング ※オンプレサーバはWindowsサーバが大半です。 ※クラウド利用はAWS/Azure/OCIとなりますが、AWSが大半です。 入社後お任せしたい業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ロジスティードグループで構築されるサーバ構築(オンプレサーバ・AWS基盤部分)の設計/見積もり作成/構築/保守に携わって頂きます。 AWSエンタープライズサポート契約もしていますので、TAMと設計部分を相談し顧客提案を行ったり、ロジスティードグループ内で利用するAWS基盤部分の動作テストを行ったりして、AWSセキュリティに関しても基準作成をしております。 チーム体制 構築チーム 協力会社員も含む 課長/プロジェクトマネージャー :1名 アシスタントマネージャー(主任クラス):4名 SE :3名 手がけるプロジェクトの例 ■AWS VPC/Subnet/EC2/EBS/RDS/S3/セキュリティグループ ■サーバ(Windows)構築・運用 ■データセンターのサーバ構築・運営・保守・セキュリティ管理 など 身に付くスキル ★Windowsサーバ構成/仮想化スキル ★AWS構成スキル ★AWS構成のみではなく、他インフラの提案も合わせて行うことも有るので様々なスキルが身に付きます。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%(当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ)利用可) フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:45) 残業時間が少ない(2020年度 平均14.8時間/月) 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用(2022年新卒4/20名が外国籍) 障がい者雇用11名(法定雇用率充足) 年間休日は127日(2022年度)/土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい(付与日数:24日/年 2020年度 平均消費日数:14.3日/年) 女性職場復帰率(100%) 女性管理職登用向上(部長職3名・課長職6名) 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない(41歳) 対象となる方 ・サーバ構築経験のある方 ・ネットワーク知識をお持ちの方 ・AWS構築に興味のある方 歓迎条件 ・ITセキュリティの知見をお持ちの方 ・ネットワークエンジニア経験のある方 ・社内SEの経験のある方 ・AWS構築経験のある方 ・サーバ構築 業務経験が3年以上 ・データベース構築経験 【募集ポジション】 係長/主任クラス または メンバークラス 1名 ※選考過程で受け入れポジションをご提示致します。 続きを見る
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[東京勤務] インフラエンジニア(若手~リーダー) (AWS)【クラウド基盤提案~構築~保守】
募集概要 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム(WMS)を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ ICTソリューション部では、ロジスティードグループのIT基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。 また、ロジスティードグループのみならず、日立グループ、一般ユーザのITシステムのインフラ構築・管理・運営を行っております。 ロジスティードグループ内でのクラウド利用増加に伴い、組織体制強化とマルチクラウド化対応のため、AWSの知見をお持ちのインフラエンジニアを募集しております。 仕事内容 ロジスティードグループに対して、下記業務をご担当いただきます。 ■クラウド基盤提案/見積もり作成/構築 ■クラウドシステムの運営・保守・セキュリティ管理 ■クラウド利用料代行業務 ■新規クラウド利用提案(グループ内で利用するクラウドの提案) ■オンプレサーバ基盤提案/見積もり作成/構築 ■オンプレサーバ/仮想サーバ構築の運営・保守・セキュリティ管理 ■PC/周辺機器提案・キッティング ※オンプレサーバはWindowsサーバが大半です。 ※クラウド利用はAWS/Azure/OCIとなりますが、AWSが大半です。 入社後お任せしたい業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ロジスティードグループで構築されるサーバ構築(オンプレサーバ・AWS基盤部分)の設計/見積もり作成/構築/保守に携わって頂きます。 AWSエンタープライズサポート契約もしていますので、TAMと設計部分を相談し顧客提案を行ったり、ロジスティードグループ内で利用するAWS基盤部分の動作テストを行ったりして、AWSセキュリティに関しても基準作成をしております。 チーム体制 構築チーム 協力会社員も含む 課長/プロジェクトマネージャー :1名 アシスタントマネージャー(主任クラス):2名 SE :2名 手がけるプロジェクトの例 ■AWS VPC/Subnet/EC2/EBS/RDS/S3/セキュリティグループ/Amazon CloudWatch等の構築 ■Amazon Workspaces構築・運用 ■上記環境路接続する為のDirectConnect/IP-SEC設定 など 身に付くスキル ★Windowsサーバ構成/仮想化スキル ★AWS構成スキル ★AWS構成のみではなく、他インフラの提案も合わせて行うことも有るので様々なスキルが身に付きます。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%(当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ)利用可) フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:45) 残業時間が少ない(2020年度 平均14.8時間/月) 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用(2022年新卒4/20名が外国籍) 障がい者雇用11名(法定雇用率充足) 年間休日は127日(2022年度)/土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい(付与日数:24日/年 2020年度 平均消費日数:14.3日/年) 女性職場復帰率(100%) 女性管理職登用向上(部長職3名・課長職6名) 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない(41歳) 対象となる方 ・サーバ構築経験のある方 ・ネットワーク知識をお持ちの方 ・AWS構築に興味のある方 歓迎条件 ・ITセキュリティの知見をお持ちの方 ・ネットワークエンジニア経験のある方 ・社内SEの経験のある方 ・AWS構築経験のある方 ・サーバ構築 業務経験が3年以上 ・データベース構築経験 ・サブリーダー、プロジェクトリーダー経験のある方 【募集ポジション】 係長/主任クラス または メンバークラス 1名 続きを見る
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[東京勤務] ネットワーク/セキュリティエンジニア(若手~リーダー) ◆上流工程(提案/設計/構築)
募集概要 ロジスティードグループ内のネットワークインフラ提案から設計・ 構築、運営・保守 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム(WMS)を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ ICTソリューション部では、ロジスティードグループのIT基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。 今般、ロジスティードGr内で使用するネットワークインフラの設計・構築、保守・保守業務等を担当していただくエンジニアを募集しております。 ※詳細業務内容は下記参照。 仕事内容 ロジスティードグループの基幹システム(特にネットワークインフラ)から、物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。 業務品質改善のための、ネットワークインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程も携わっていただきます。 (A)物流センターのネットワーク関連業務 ▼ロジスティードグループが保有する物流センターの館内ネットワークインフラの設定や、ロジスティードグループのお客様とのデータ連携のための環境構築を行います。 ・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線LAN)の設定 ・ファイアウォール(Fortigate、Juniper)の設計/見積/構築/保守 (B)各通信キャリア回線再販業務・敷設支援 ▼物流センターとデータセンターを結ぶ閉域回線や、お客様と接続する回線の敷設の手配から導入までを行います。 ・NTTを中心にKDDI、SoftBank等メガキャリアの回線サービスとの連携 ・AWS、Azure、OCI等クラウドとのネットワーク接続導入など それぞれの業務に特化した専任メンバーがおりますので、入社後はOJTしながら徐々に慣れていきましょう。 (C)インターネット関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するプロキシ/DNS/MAILサーバの設計/見積/構築/保守を行います。 ・グループ内で利用するインターネット基盤の動作テスト ・セキュリティに関する基準の作成 ・SSL証明書やIPSといったセキュリティに関わる業務 入社後お任せしたい業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、ロジスティードグループや外販のお客様で利用されるネットワークインフラに対して、設計・提案 /見積もり作成/構築/運営・保守に携わっていただきます。 入社後は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~2日在宅勤務などへと移行していきます。 チーム体制 課長/プロジェクトマネージャー :2名 アシスタントマネージャー(主任クラス):8名 自家SE :5名 協力会社様 :5名 手がけるプロジェクトの例 ・オンプレ NW機器代替え作業(物流拠点開設 / ロジスティードグループお客様との NW接続 / EDI通信環境構築) ・次期ネットワーク像提案 ゼロトラストネットワーク ・クラウド オンプレNWとの接続提案 ・クラウド オンプレNWからのマイグレーション ・次期データセンタ アーキテクチャ構築 身に付くスキル ★インターネット機器の操作スキル:Linux Proxy DNS SMTP POP ・ネットワーク機器の操作スキル:cisco fortinet juniper allied-telesis aruba panasonic ・クラウド(ネットワークインフラ目線):AWS azure OCI など・・・様々なスキルが身に付きます。 <当ポジションの魅力> ▼『物流×IT』に挑戦できる環境 当社はロジスティードグループの中で唯一のIT企業であり、物流現場×DX化を推し進めていくための旗振り役として責任を担っております。主体的に提案/改善/最新技術や発想を取り込みながら、日常業務での試行錯誤を進めていくチャレンジングな環境がございます。 ▼柔軟で既成概念に縛られない環境 既成概念にとらわれず、外部の知見や情報を収集しながら、会社と自分の成長を促していきたいとお考えの方は、経験や技術レベルを問わずに受け入れを行いたいと思っております! ▼チームワーク / コミュニケーションを重視する環境 当ポジションでは、「チームワーク」を重視し、関係各所と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めて頂きます。 選考の場で、部署の様々なメンバーと顔合わせを行い、カルチャーフィットできる社風なのかをご確認して頂きます。入社後はご自身の個性を出して仕事をしていただく事を期待しています。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%(当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ)利用可) フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:45) 残業時間が少ない(2020年度 平均14.8時間/月) 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用(2022年新卒4/20名が外国籍) 障がい者雇用11名(法定雇用率充足) 年間休日は127日(2022年度)/土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい(付与日数:24日/年 2020年度 平均消費日数:14.3日/年) 女性職場復帰率(100%) 女性管理職登用向上(部長職3名・課長職6名) 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない(41歳) 対象となる方 ・ネットワーク構築経験のある方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方 歓迎条件 ・ネットワーク構築 業務経験が3年以上 ・サブリーダー、プロジェクトリーダー経験のある方 ・関係各所/お客様との調整業務を行える方 【募集ポジション】 係長/主任クラス または メンバークラス 1名 続きを見る
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