ロジスティードソリューションズ株式会社 インフラ・ネットワークエンジニア の求人一覧
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[秋田勤務] ネットワーク/セキュリティエンジニア(若手~リーダー) ◆上流工程(提案/設計/構築)
募集概要 ◎ロジスティードグループ内のネットワークインフラ提案から設計・ 構築、運営・保守◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ ICTソリューション部では、ロジスティードグループのIT基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。 今般、ロジスティードGr内で使用するネットワークインフラの設計・構築、保守・保守業務等を担当していただくエンジニアを募集しております。 ※詳細業務内容は下記参照。 秋田事業所について 世界的なIT人財不足を受け、当社においてもＤＸなど最新技術の導入に向けたＳＥ人財の育成が急務となっております。 オフィスのバーチャル化を加速させる為、地域に囚われない採用活動と地域企業との協創を図ることを目的として、この度、秋田における産学官連携の密度の高さ、優秀な大学・高等専門学校の数、優遇制度が充実していることを背景に秋田事業所設立への動きとなりました。 秋田市の誘致計画プロジェクトに参画し、現在事業所設立の準備を行っております。 ▼秋田市 誘致受け入れ企業紹介：https://www.city.akita.lg.jp/jigyosha/kigyoricchi/1008749/1037658.html ▼誘致経緯の詳細：https://www.city.akita.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/037/658/gaiyou0315.pdf 仕事内容 ロジスティードグループの基幹システム（特にネットワークインフラ）から、物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。 業務品質改善のための、ネットワークインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程も携わっていただきます。 （A）物流センターのネットワーク関連業務 ▼ロジスティードグループが保有する物流センターの館内ネットワークインフラの設定や、ロジスティードグループのお客様とのデータ連携のための環境構築を行います。 ・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線LAN）の設定 ・ファイアウォール(Fortigate、Juniper）の設計/見積/構築/保守 （B）各通信キャリア回線再販業務・敷設支援 ▼物流センターとデータセンターを結ぶ閉域回線や、お客様と接続する回線の敷設の手配から導入までを行います。 ・NTTを中心にKDDI、SoftBank等メガキャリアの回線サービスとの連携 ・AWS、Azure、OCI等クラウドとのネットワーク接続導入など それぞれの業務に特化した専任メンバーがおりますので、入社後はOJTしながら徐々に慣れていきましょう。 （C）インターネット関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するプロキシ/DNS/MAILサーバの設計/見積/構築/保守を行います。 ・グループ内で利用するインターネット基盤の動作テスト ・セキュリティに関する基準の作成 ・SSL証明書やIPSといったセキュリティに関わる業務 入社後お任せしたい業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、ロジスティードグループや外販のお客様で利用されるネットワークインフラに対して、設計・提案 /見積もり作成/構築/運営・保守に携わっていただきます。 入社後は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~2日在宅勤務などへと移行していきます。 お客様・手掛ける開発プロジェクトの例 ・オンプレ NW機器代替え作業（物流拠点開設 / ロジスティードグループ各社のNW接続 / EDI通信環境構築） ・次期ネットワーク像提案 ゼロトラストネットワーク ・クラウド オンプレNWとの接続提案 ・クラウド オンプレNWからのマイグレーション ・次期データセンタ アーキテクチャ構築 勤務先 秋田事業所（2024年3月開所） ▶〒010-0923 秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 1F 身に付くスキル ★インターネット機器の操作スキル：Linux Proxy DNS SMTP POP ・ネットワーク機器の操作スキル：cisco fortinet juniper allied-telesis aruba panasonic ・クラウド（ネットワークインフラ目線）：AWS azure OCI など・・・様々なスキルが身に付きます。 ＜当ポジションの魅力＞ ▼『物流×IT』に挑戦できる環境 当社はロジスティードグループの中で唯一のIT企業であり、物流現場×DX化を推し進めていくための旗振り役として責任を担っております。主体的に提案/改善/最新技術や発想を取り込みながら、日常業務での試行錯誤を進めていくチャレンジングな環境がございます。 ▼柔軟で既成概念に縛られない環境 既成概念にとらわれず、外部の知見や情報を収集しながら、会社と自分の成長を促していきたいとお考えの方は、経験や技術レベルを問わずに受け入れを行いたいと思っております！ ▼チームワーク / コミュニケーションを重視する環境 当ポジションでは、「チームワーク」を重視し、関係各所と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めて頂きます。 選考の場で、部署の様々なメンバーと顔合わせを行い、カルチャーフィットできる社風なのかをご確認して頂きます。入社後はご自身の個性を出して仕事をしていただく事を期待しています。 対象となる方 ・ネットワーク構築経験のある方 ・セキュリティ関連の知識や業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方 【歓迎条件】 ・ネットワーク構築 業務経験が3年以上 ・サブリーダー、プロジェクトリーダー経験のある方 ・海外案件に挑戦したい方/興味のある方(英語力は不問ですが、業務上必要となることもございます。) ・関係各所/お客様との調整業務を行える方 ・SE経験者優遇／物流業界未経験者も歓迎 ・Uターン・Aターン歓迎 ・地方創生に携わりたい方歓迎 採用人数 係長/主任クラス または メンバークラス 若干名 続きを見る
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[東京勤務] Microsoft365エンジニア(若手~リーダー) ◆上流工程(提案/設計/構築)
募集概要 ロジスティードグループ内のM365における提案から設計・ 構築、運営・保守 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ ICTソリューション部では、ロジスティードグループのIT基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。 ロジスティードGr内で使用するMicrosoft365の活用が加速化しており、これに伴う提案、要件定義、設計、構築、運用など一連のシステム開発業務を担当していただくエンジニアを募集しております。 ※詳細業務内容は下記参照。 仕事内容 ロジスティードグループで取り扱う、M365の提案～運用まで、一連の業務をお任せします。 ・M365自体の取り纏め、M365ライセンス管理、アカウント管理、棚卸、新規案件への導入検討、調整、導入作業 ・M365関連システム運用管理 ・組織内外担当者(海外現法スタッフ含む)との折衝/調整業務 ・新規投資案件提案/実施/運用 ※ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、業務をお任せします。 ※入社後は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~2日在宅勤務などへと移行していきます。 組織構成 事業部長 ：1名 部長 ：3名 課長/プロジェクトマネージャー ：9名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：25名 自家SE ：17名 協力会社様 ：29名 身に付くスキル ★Microsoft365製品に関する提案および運用経験 ∟特に、Outlook、Sharepoint、Teams、EntraID、Intune、Dynamics、Power Platform(Power Apps、PowerBI等)についての提案および運用経験を身に着けることができます。 ＜当ポジションの魅力＞ ▼『物流×IT』に挑戦できる環境 当社はロジスティードグループの中で唯一のIT企業であり、物流現場×DX化を推し進めていくための旗振り役として責任を担っております。主体的に提案/改善/最新技術や発想を取り込みながら、日常業務での試行錯誤を進めていくチャレンジングな環境がございます。 ▼柔軟で既成概念に縛られない環境 既成概念にとらわれず、外部の知見や情報を収集しながら、会社と自分の成長を促していきたいとお考えの方は、経験や技術レベルを問わずに受け入れを行いたいと思っております！ ▼チームワーク / コミュニケーションを重視する環境 当ポジションでは、「チームワーク」を重視し、関係各所と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めて頂きます。 選考の場で、部署の様々なメンバーと顔合わせを行い、カルチャーフィットできる社風なのかをご確認して頂きます。入社後はご自身の個性を出して仕事をしていただく事を期待しています。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2024年度 平均12.3時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2025年新卒5／33名が外国籍） 障がい者雇用18名（法定雇用率充足） 年間休日は126日（2025年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 ・基礎的なITインフラ知識をお持ちの方（実務経験3年以上目安） ・組織内外の担当者とのコミュニケーション能力、調整能力をお持ちの方 ・英語を利用した業務経験をお持ちの方（オンラインミーティング、メールなど） 歓迎条件 ・Microsoft365構築、運用経験をお持ちの方 ・Power Platform運用経験をお持ちの方 ・Azure構築・運用経験をお持ちの方 ・社内SE経験（Active Directory構築、運用経験など）をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【募集ポジション】 係長/主任クラス または メンバークラス 1名 続きを見る
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[東京勤務] ネットワークエンジニア(若手~リーダー) ◆上流工程(提案/設計/構築)
募集概要 ロジスティードグループを中心とした、物流ネットワークの提案/設計/構築/運用・保守 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ ICTソリューション部では、ロジスティードグループのIT基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。 ※詳細業務内容は下記参照。 仕事内容 ロジスティードグループの基幹システム（特にネットワークインフラ）から、物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。 業務品質改善のための、ネットワークインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程も携わっていただきます。 （A）物流センターのネットワーク関連業務 ▼ロジスティードグループが保有する物流センターの館内ネットワークインフラの設定や、ロジスティードグループのお客様とのデータ連携のための環境構築を行います。 ・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線LAN、ファイアウォール）の提案/設計/構築/保守 ・主な取り扱い機器（Fortinet社、Cisco社、Aruba社、Panasonic社など） （B）各通信キャリア回線再販業務・敷設支援 ▼物流センターとデータセンターを結ぶ閉域回線や、お客様と接続する回線の敷設の手配から導入までを行います。 ・NTTを中心にKDDI、SoftBank等メガキャリアの回線サービスとの連携 ・各クラウド事業者とのネットワーク接続環境の導入など、それぞれの業務に特化した専任メンバーがおりますので、入社後はOJTしながら徐々に慣れていきましょう。 （C）インターネット関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するプロキシ/DNS/SMTPサーバの設計/見積/構築/保守を行います。 ・ロジスティードグループ内で利用するインターネット基盤の動作テスト ・セキュリティに関する基準の作成 ・SSL証明書やIPSといったセキュリティに関わる業務 組織構成 事業部長 ：1名 部長 ：3名 課長/プロジェクトマネージャー ：9名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：25名 自家SE ：17名 協力会社様 ：29名 入社後の役割 ご経験に応じて業務をお任せします。 ご経験のスキルを考慮しパフォーマンスの上がる業務を把握したうえで、ロジスティードグループや外販のお客様で利用されるネットワークインフラに対して、設計・提案 /見積もり作成/構築/運営・保守に携わっていただきます。 入社後は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1~2日在宅勤務などへと移行していきます。 当ポジションの魅力 ▼『物流×IT』に挑戦できる環境 当社はロジスティードグループの中で唯一のIT企業であり、物流現場×DX化を推し進めていくための旗振り役として責任を担っております。主体的に提案/改善/最新技術や発想を取り込みながら、日常業務での試行錯誤を進めていくチャレンジングな環境がございます。 ▼柔軟で既成概念に縛られない環境 既成概念にとらわれず、外部の知見や情報を収集しながら、会社と自分の成長を促していきたいとお考えの方は、経験や技術レベルを問わずに受け入れを行いたいと思っております！ ▼チームワーク / コミュニケーションを重視する環境 当ポジションでは、「チームワーク」を重視し、関係各所と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めて頂きます。 選考の場で、部署の様々なメンバーと顔合わせを行い、カルチャーフィットできる社風なのかをご確認して頂きます。入社後はご自身の個性を出して仕事をしていただく事を期待しています。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2024年度 平均12.3時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2025年新卒5／33名が外国籍） 障がい者雇用18名（法定雇用率充足） 年間休日は126日（2025年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2024年度 平均消費日数：14.6日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 ・ネットワークに関する運用/構築/提案などの業務経験（3年以上） ・関係各所/お客様との調整業務を行える方 ・日々進化し続けるITに関する技術に興味のある方 歓迎条件 ・サブリーダー、プロジェクトリーダー経験のある方 ・海外案件に挑戦したい方/興味のある方(英語力は不問ですが、業務上必要となることもございます。) ・物流業界での業務を経験のある方 ・情報系資格の取得されている方 ※入社後サポート制度あり 【募集ポジション】 係長/主任クラス または メンバークラス 1名 続きを見る
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[東京勤務] サーバクラウドエンジニア(若手~リーダー) ◆上流工程(提案/設計/構築)
募集概要 ロジスティードグループ内のサーバ・クラウドにおける提案から設計・構築・運営・保守 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 ロジスティードソリューションズ ICTソリューション部では、ロジスティードグループのIT基盤の企画・構築・管理統制業務を担当しています。 ※詳細業務内容は下記参照。 仕事内容 ロジスティードグループの基幹システム（特にサーバ・クラウドインフラ）から、物流センター等のクライアント側のエッジ機器までと多岐にわたる範囲をお任せします。 業務品質改善のための、サーバ・クラウドインフラ整備や次期アーキテクチャの提案構築といった上流工程にも携わっていただきます。 （A）クラウド関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するクラウド基盤構築に携わって頂きます。 ・クラウド基盤(AWS基盤部分)の設計/見積/構築/保守 ・クラウドシステムの運営/保守/セキュリティ管理 ・クラウド利用料代行業務 ・新規クラウド利用提案(グループ内で利用するクラウドの提案) （B）サーバ関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するサーバ環境構築に携わって頂きます。 ・クラウドサーバ/オンプレサーバ/仮想サーバ基盤の設計/見積/構築/保守 ・お客様とのデータ連携基盤(EDI基盤)の設計/見積/構築/保守 ・新規サーバ機器/ミドルウェアの利用提案(導入検討/検証から提案) （C）キッティング関連業務 ▼ロジスティードグループ内で利用するクライアント機器設定に携わって頂きます。 ・クライアント機器(PC/タブレット/プリンタ/無線機器)の設定 ・物流センター内の現地調査(無線LANサイトサーベイ) ・新規クライアント機器の利用提案(導入検討/検証から提案) 組織構成 事業部長 ：1名 部長 ：3名 課長/プロジェクトマネージャー ：9名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：25名 自家SE ：17名 協力会社様 ：29名 入社後の役割 これまでのご経験を活かしながら、プロジェクトリーダーまたは先輩SEの指導のもとで、各関連業務の構築・保守を担当いただき、業務知識の取得や理解を深めていただきます。 その後は、設計・提案・見積作成といった上流工程やご経験やスキルに合わせた業務を担当いただき、将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのような組織を取り纏める立ち回りを期待しております。 当ポジションの魅力 ▼『物流×IT』に挑戦できる環境 当社はロジスティードグループの中で唯一のIT企業であり、物流現場×DX化を推し進めていくための旗振り役として責任を担っております。主体的に提案/改善/最新技術や発想を取り込みながら、日常業務での試行錯誤を進めていくチャレンジングな環境がございます。 ▼柔軟で既成概念に縛られない環境 既成概念にとらわれず、外部の知見や情報を収集しながら、会社と自分の成長を促していきたいとお考えの方は、経験や技術レベルを問わずに受け入れを行いたいと思っております！ ▼チームワーク / コミュニケーションを重視する環境 当ポジションでは、「チームワーク」を重視し、関係各所と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めて頂きます。 選考の場で、部署の様々なメンバーと顔合わせを行い、カルチャーフィットできる社風なのかをご確認して頂きます。入社後はご自身の個性を出して仕事をしていただく事を期待しています。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2024年度 平均12.3時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2025年新卒5／33名が外国籍） 障がい者雇用18名（法定雇用率充足） 年間休日は126日（2025年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2024年度 平均消費日数：14.6日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 ・基礎的なITインフラ知識をお持ちの方（実務経験3年以上） ・クラウドやサーバ構築に興味をお持ちの方 ・プロジェクトリードやマネジメントに興味をお持ちの方 歓迎条件 ・サーバ構築、運用経験をお持ちの方（WindowsOS/仮想化基盤） ・クラウド構築、運用経験をお持ちの方（Azure/AWS/OCI） ・EDI通信環境構築、運用経験をお持ちの方 ・国家資格/ベンダー資格を取得されている方 ・サブリーダー/プロジェクトリーダー経験のある方 【募集ポジション】 係長/主任クラス または メンバークラス 1名 続きを見る
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