ロジスティードソリューションズ株式会社 物流DXエンジニア／コンサルタント の求人一覧
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[東京勤務] 物流業務自動化/設備制御エンジニア 【日本最先端物流DX/自動化プロジェクト-Logistics4.0】
仕事内容 ～物流センターの自動化設備導入プロジェクトにエンジニアとして参画していただきます～ 物流センターや倉庫の自動化、省人化を目的とし、様々なロボット・自動化設備を組合わせたオーケストレーションシステムの構築を進めています。 その中で、自動化設備、人を含めたリソースを効率的に動かすRCS（Resource Control System）を開発し、更に、AGV、パレタイザ、デパレタイザロボット、無人フォークなどと連携した倉庫の完全無人化を目的とした自動化センターも稼働させる予定です。 現在も複数の自動化プロジェクトが計画されており、最上流から新しい自動化連携システム構築を担っていただける方を募集しています。 具体的な業務内容 ～自動化設備の構想段階からプロジェクトに参画して頂き、現地導入までの作業に参画して頂きます～ 物流センターや倉庫に導入される自動化設備、例えば自動倉庫、無人フォーク、AGV、パレ、デパレタイザロボットなど様々なメーカとのデータ連携及び効率的な連携制御システムの構築を行います。また、各設備の稼働状況の可視化、効率的に動かす最適化ロジックの構築も進めています。 ロジスティードグループの物流倉庫への自動化設備導入だけでなく、設備・人・ロボットとの協働といったシステム開発等に携わっています。現在、複数の自動化プロジェクトが計画されており、様々な自動化設備と連携し現場の自動化・省人化の拡大を目指しています。 配属先 アドバンストテクノロジ統括本部 自動化ソリューション開発部 自動化ソリューション開発グループ チーム体制 ・プロジェクトマネージャ（課長職クラス）：4名 ・アシスタントマネージャ（係長/主任クラス）：4名 ・SE（メンバークラス）：5名 ・パートナー：複数社(多数者) 入社後の役割 現在、複数の物流センターで新しい自動化設備を使ったオーケストレーションシステムの構築を進めています。 まずは、その中のプロジェクトに参画して頂き、弊社のシステム基盤、開発方法、品質管理手法を理解して頂きます。その後、適性に応じて、新規の自動化プロジェクトに参加頂き、将来的には自動化プロジェクトをお任せし、新しい物流センタの自動化・省人化モデルを構築できるプロフェッショナルを目指して頂きます。 身に付くスキル ・各種開発言語、各種自動化設備連携に関する様々な知識、自動化システムの構築ノウハウ ・数多くのベンダーと接する事による人的チャネルの拡大、コミュニケーションスキルの向上 ・物流業界の業務知識、各種業務システムの知識・プロジェクトマネジメントスキル 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 応募資格 必須要件 ・一連のシステム開発工程の経験（基本設計～開発・テスト・導入） ・プログラミング実務経験（SQL、オープン言語（Java or .Net）で2年以上の経験で他者にレビューできるレベル） 歓迎 ・プロジェクト取り纏め経験（3名以上のチームでのPL経験） ・システム企画、要件定義等のシステム開発の上流工程の経験 ・自動化設備、ロボット等の制御システム開発・導入経験 ・AWSサービス利用経験（EC2、RDS、S3、API、Lambda） 続きを見る
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[東京勤務] 製品開発/研究開発エンジニア (若手~リーダー職) 【新製品開発/技術動向調査/研究開発】★当該部署テレワーク率80%★
募集概要 ◎当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の製品開発および、サービス展開部門への開発支援、新製品開発、技術動向調査・研究開発◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 製品力強化のため、【プログラマー】または【システムエンジニア】または【プロジェクトリーダー】を募集しています。 仕事内容 ◆ 当社パッケージONEsLOGI/ＷＭＳ(倉庫管理システム)の製品開発 ・当社パッケージの新機能開発/機能向上 ◆サービス展開部門への技術支援（顧客要望対応（プログラム開発）支援） ・プログラム開発 ・当部署からの応援技術者のマネジメント （開発とマネジメントを兼任頂くことはありません） ◆技術動向調査・研究開発 ・技術動向調査および研究開発 ・サービス展開部門への技術支援 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 お客様・手がける開発プロジェクトの例 物流センター管理システム(WMS)導入事例 ★象印マホービン株式会社 様＜当社HPより＞ ★コマツ（株式会社小松製作所） 様＜当社HPより＞ 開発環境 【言語】Java JavaScript 【DB】MySQL Oracle ※ 技術動向調査・研究開発においては上記の限りではありません。 配属先名称 デジタルイノベーション推進本部 テクニカルイノベーション部 テクニカルイノベーション推進G チーム体制 チーフテクニカルエンジニア（管理職）：2名 テクニカルエンジニア（管理職）：3名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：6名 システムエンジニア（メンバークラス）：4名 協力会社：複数名 入社後のキャリア・身に付くスキル 先ずは入場時教育・WMSの製品開発を通してONEsLOGI基盤の使用方法や物流業界の業務知識を身に着けていただきます。その後、技術動向調査・研究開発、製品開発、カスタマイズ支援など、ご経験やスキルに合わせた業務を担当いただきます。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 必須要件 ・プログラム開発の経験 （３年以上） ・Webシステム,JAVA,RDBMSを使用した業務システム開発経験 歓迎条件 ・倉庫管理システム（WMS）、輸配送管理システム（TMS）などの物流システム開発経験 ・プログラムでのモノづくりが好きな人 ・一連のシステム開発工程の経験（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入） ・物流業務、倉庫管理システムに関する知識 ・基本情報技術者等の情報処理技術者の資格 ・ドキュメント作成/取り纏め能力 （複雑なデジタルソリューション群や開発工程をドキュメントに起こし、図解できる力） ＜業界知識がなくてもＯＫ＞ 業務上で必要な知識は入社後の教育・研修・案件対応で一つひとつ指導。 配属後もチームでの業務を通して、じっくり育成致します。 【募集人数】 係長/主任クラス または メンバークラス 2名 続きを見る
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[東京勤務] ロジスティクスITコンサルタント職 【物流DXソリューション/Logistics4.0】
募集概要 ◎物流DXソリューションを軸にしたコンサルティング◎ 当社グループ全体で取組む物流DXソリューションを軸に、お客様の課題を分析調査するところよりスタートし、課題解決にむけてコンサルティングしていきます。 物流業界では、ドラスティックに変化する社会情勢に柔軟に対応し将来性を見据えた改革と業務刷新が求められています。 当ポジションでは、データ分析や業務知見によりコンサルティングするサービスを事業として推進しています。 業務としては、当社開発の各種システム（ONEsLOGIやSCDOS、SSCV、SMART:WAREHOUSE、RCS、貿易トラッキング等）や可視化・分析化ツールにより、デモを交えながら、お客様の物流現場、また、SCM全体の課題をお客様にヒアリングを重ねながらKPIセットし、物流業務の効率化、自動化、最適化をご提案するコンサルティングサービスを担当していただきます。 仕事内容 ◆コンサルティングサービス…お客様の物流業務・SCM全体の課題を明確にし、分析と業務知見、ITソリューションにより課題解決に導くコンサルティング業務 ∟お客様の業界：物流（倉庫・運輸）業、メーカー、小売業、卸売業など ◆社内(グループ内、外含）の各ソリューション関係部署、営業部隊との連携・調整 ◆短期的、中期的、長期的なコンサルティング提案 入社後にお任せしたい業務 まずは先輩社員と一緒に、継続してお取引のあるのお客様への営業活動に同行し、業務の進め方、業界知識等を学んでいただきます。その後、お客様への提案を先輩社員の指導のもと、担当いただきます。ゆくゆくは新規のお客様への提案にも携わっていただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 配属先名称 営業本部 デジタル営業部 ※2022年10月に新設 プロジェクトをリードするのは、ロジスティードソリューションズ(株)取締役 営業本部 今野 勉 ▼インタビュー記事はこちら 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 ◆下記いずれかに該当する方 ・顧客課題解決コンサルティング業務経験 ・IT を 活用した課題解決、新規ビジネスモデルの企画経験 ・SCM 関連ソリューションの提案・構築経験 ・SQL経験 ・物流もしくはIT業界でのコンサルティング経験をお持ちの方歓迎 ※物流業界のコンサルティング未経験者も歓迎します。 採用人数 課長職 または 主任クラス １名 続きを見る
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[東京勤務] 物流DXエンジニア (若手~PL職) 【Logistics4.0/新ビジネス創成】
募集概要 ◎ロジスティードグループの新ビジネス創成を担う、物流DXエンジニアを募集いたします◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 今般の募集ポジションでは、ロジスティードグループの物流ＤＸビジネス推進を目的として新設された部署にて、新ビジネス創成をミッションとして下記業務に従事頂ける【物流ＤＸエンジニア】を募集致します。 具体的な業務内容 まずは、1つのプロジェクトに開発担当して参画頂き、業務とシステム理解をして頂きます。 その後、適性やプロジェクト進捗具合に応じて、下記業務等をご担当頂くこととなります。 (A)Java系システム開発やビッグデータを用いたデータ可視化・分析活用 DX基盤を用いてロジスティードの業務データや荷主から提供いただいたデータを統合化し、倉庫・輸送・CO2・３PLに関連するデータの収集・蓄積・可視化・分析を行います。データ分析結果に基づき、業務の効率化や新たなビジネス創出などに利用することを想定しています。 (B)サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系システム開発 ロジスティードが提供している発注～入庫までの輸出入業務を一元管理するクラウドプラットフォームを利用し、標準パッケージの導入対応や顧客ニーズに対応した機能エンハンスやEDI開発等を行っていきます。 配属先 アドバンストテクノロジ統括本部 デジタル基盤開発部 （2022年10月新設） 入社後の役割 ◆ロジスティードの様々なシステムのデータ抽出～データの可視化プロジェクトが複数並行して進んでいます。まずは、1つのプロジェクトに開発担当としてご参画頂き、業務とシステムの理解をして頂き、適性に応じてインフラ・データマネジメント・データ分析活用・データサイエンス等の関連領域でご活躍頂くことを期待しております。 また、顧客折衝を通じて要件ヒアリングやシステム科要件の整理等の上流工程から開発・保守まで一気通貫してご担当頂くことも想定しております。 開発環境 【言語】Java PL/SQL 【DB】Oracle MySQL 身に付くスキル ・ロジスティードグループの新ビジネスモデル創成に向けて、上流から携わることができるポジションとなります。 ・サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発や、ビッグデータを用いたデータの可視化・分析活用にチャレンジ可能なポジションです。 ・特定の専門分野に特化した高度技術者、またはITを活用したDX推進のゼネラリスト、また物流やSCMの事業領域の業務知識とITスキルを活用したDX推進のゼネラリストを目指すことが可能です。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 応募資格 必須要件 プログラミング実務経験（オープン言語で2年以上の経験で他者にレビューできるレベル） 一連のシステム開発工程の経験（基本設計～開発・テスト・導入） 歓迎 Java言語を用いたシステム詳細設計、開発業務の経験 システム企画、要件定義等のシステム開発の上流工程の経験 ETLツールやBIツールによる開発の実務経験 プロジェクト取り纏め経験（3名以上のチームでのPL経験） 採用人数 係長/主任クラス または メンバークラス ２~3名 続きを見る
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[東京勤務] 物流DXエンジニア (若手~PL職) 【貿易実務DX SCLINK+】
募集概要 ◎ロジスティードグループの新ビジネス創成を担う、物流DXエンジニアを募集いたします◎ ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供してまいりました。 今般の募集ポジションでは、貿易実務/輸出入業務を一元管理するクラウドサービス「SCLINK+」を事業成長させていくことをミッションとした【物流DXエンジニア】職を募集いたします。 ロジスティードグループの新ビジネスモデル創成に向けて、サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発等、これまでのご経験やお持ちのスキルに合わせてキャリアアップを目指していけるポジションとなっております。 具体的な業務内容 ロジスティード（親会社）が提供している発注～船積管理までの輸出入業務を一元管理するクラウドサービスである「SCLINK+」のプラットフォームを利用して、標準パッケージの導入対応や顧客ニーズに対応した機能エンハンス・EDI開発等を行っていきます。 配属先 アドバンストテクノロジ統括本部 デジタル基盤開発部 SCMソリューション開発グループ 入社後の役割 輸出入業務の一元管理プラットフォームは顧客ごとにプロジェクトが複数並行して進んでいます。まずは1つのプロジェクトに開発要員として参画頂き、業務・システム理解をして頂き、将来的には、要件ヒアリング、システム化要件の整理等の上流工程から開発、保守まで一気通貫でのご担当いただくことを想定しております。 開発環境 【言語】Java PL/SQL 【DB】Oracle MySQL 身に付くスキル ・ロジスティードグループの新ビジネスモデル創成に向けて、上流から携わることができるポジションとなります。 ・サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発や、顧客折衝~導入までの一連の業務経験、及びプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ・特定の専門分野に特化した高度技術者、またはITを活用したDX推進のゼネラリスト、また物流やSCMの事業領域の業務知識とITスキルを活用したDX推進のゼネラリストを目指すことが可能です。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は127日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年 2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 応募資格 必須要件 プログラミング実務経験（オープン言語で2年以上の経験で他者にレビューできるレベル） 一連のシステム開発工程の経験（基本設計～開発・テスト・導入） 歓迎 Java言語を用いたシステム詳細設計、開発業務の経験 MySQLを用いたDB設計、開発業務の経験 クラウドサービス（主にAWS）を用いたインフラ設計、開発業務の経験 システム企画、要件定義等のシステム開発の上流工程の経験 採用人数 係長/主任クラス または メンバークラス ２~3名 続きを見る
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