1.私たちについて

企業概要

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。

現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。（プロダクト一覧）

あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。

ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

• Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
• But We Go どんな壁でも、必ず越える。
• Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
• Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
• Customer Win お客様と、ともに勝利する。
• Clean Fight 正々堂々と、闘う。

株式会社ログラス 採用サイト
会社紹介資料

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

２.ポジションについて

ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、既存オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。

【具体的な業務内容・ミッション】

• 勤怠・給与・社保・入退社等の業務を社労士などのステークホルダーを巻き込みながらオペレーションプロセスの再整備および品質管理
• その他、労務に関する業務（法改正、安全衛生、休職等）全般

3.スキル・経験

MUST（下記いずれかのご経験）

• 労務の実務経験（5年以上）
  • 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、就業規則の管理などの労務業務全般経験
• 業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験

WANT

• 確実にオペレーションを回し続けたご経験
• スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験
• 分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力
• 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力

求める人物像

• ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感
• 失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験