株式会社ログラス すべての求人一覧

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  ログラスCMOインターン

  1.私たちについて ログラスとは？ 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」 をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 個人・組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー ● Feed foward　すべての行動は未来への前進のために ● But we go　　越えられない壁はない ● LTV first　　　その決断が未来を変える 募集ポジションについて（体制・募集背景） CMOインターンを募集します。 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。 2.仕事内容 「Loglass」が属する領域をカテゴリー化し、より巨大な市場として再定義するための戦略、実行施策の検討 ログラスが展開する経営管理クラウド「Loglass」の市場認知拡大戦略・実行施策の検討 戦略担当として経営レベルの視座で各種情報を集めて思考を深めて頂き、特定のアウトプットを出して頂くことを期待します。 3.経験・スキル Must（下記いずれかのご経験） ●現在事業責任者を担っている方 ●ブランド関連企業にてブランドマネージャーを担っている方（P&G、ユニリーバ、ロレアル等 ●BtoB SaaS企業でブランドマネージャー、マーケティング責任者等を担っている方 全社共通 ● ログラスのMission・Valueへの共感共鳴 　→ 企業ページ・会社紹介資料 ● 高い論理的思考力 ● ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ● 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ● 強く意識に残る挫折や成功体験のある方 続きを見る

  • ログラスCMOインターン
  • インターン
  • 東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル4階

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  SaaSエンタープライズセールスマネージャー候補

  1. ログラスとは？ Missionは、’’テクノロジーで、経営をアップデートする。’’ 人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念でき、未来を見通す経営で、業績改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界をログラスが創り出すべく、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 ログラスの目指す未来と市場のニーズについて 弊社は人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念できる。未来を見通す経営で、業務改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界を創り出したいと思っています。 今の日本は極度の労働人口減少と働き方改革によって、近年企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化は加速しています。 しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけでは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在しています。 ・正しい数値の可視化ができず、経営判断を誤ってしまう ・経営管理業務に工数がかかり、経営判断や分析に使う時間が少ない ・多段階、多部署、多拠点との数値のやりとりで業務負荷が大きい ・計算が複雑化し、動作が重く、業務の属人化が起きる CFO・経営企画の方が抱える課題を解決し、本来企業が発揮できる機動力を確保したい。そんな想いを持って立ち上がりました。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 今年17億の資金調達を実施し、シリーズAに突入したログラスはT2D3の実現に向けて、セールス組織の拡大をメインミッションとしております。 昨年の10月までは代表の布川が一名で営業活動をしていましたが、各業界のTOPセールスがジョインし新たにセールスチームをして立ち上がりました。 しかしながら、来年度には今の5倍のセールス組織体制を目指すため、セールス組織の責任者ポジションの募集を開始いたしました。 （現在は経営企画部門のマネージャーが兼務をしております） ログラス拡大に向けては更なる営業組織の拡大がマストであり、セールスチームに留まらず、会社全体を更なる超成長に導いて下さるスターティングメンバーを募集しております。 現在は、以下のようにセールスチームを分担しております。 ・BDRチーム：Business Development Representativeチームの略。アウトバウンドでエンタープライズの企業様中心に案件を創出するチーム ・MMチーム：ミドルマーケットチームの略。主に売上30億～1,000億円未満の企業様を対象に営業活動を行うチーム ・EPチーム：エンタープライズチームの略。主に売上1,000億円以上の企業様を対象に営業活動を行うチーム ２．仕事内容 まずは業務の流れを理解いただくために、主に売上100億円以上のエンタープライズ領域の企業様を対象に、新規開拓を中心とした一連の営業活動から、マーケティングリサーチ活動、その情報をもとにした営業企画提案を対応いただきます。その後、段階的に各種マネジメントもお任せしたいと考えております。 ・新規商談～顧客要望・課題の抽出〜クロージング ・商談機会獲得のための営業戦略・戦術立案（マーケティングリサーチ） ・実行ターゲティング・組織・手法・Salesforce活用など ・エンジニア部門との機能改修に向けたコミュニケーション ・プロダクトの要件定義・デモ環境構築 ・プライシング提言 など 単なる新規セールス活動ではなく、新規開拓を目的とした営業戦略考案・実行、マーケティングリサーチ及びプロダクト改修など、営業企画系業務も担当いただく予定です。 日本ではまだまだ認知度の低いSaaSプロダクトの価値をより多くの企業様に理解いただくために、高難易度なセールス活動を実施しながら組織マネジメントを推進していくインパクトあるチャレンジを歓迎します。 ３．この仕事で得られるスキル・環境 ・経営管理クラウドLoglassを活用したログラスは国内のSaaS業界において数少ない、BtoBかつエンタープライズに特化したビジネス展開を推し進めていきます。 ・新型コロナウイルスの感染拡大や地政学リスクの高まり､半導体需給など､不確実性が高い状況に置かれているお客様のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い､Loglassがその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し､ソリューション提案を行います｡ ・日本を代表する大手企業の経営者やCFO､それに準じるマネジメント層とコミュニケーションを取っていく必要があります｡ハイクラスな方々と対峙できる経営的視点を身につけることができます｡ ・アライアンスやマーケティング戦略､プロダクトロードマップ検討など､セールス関連業務にも携わっていただきます｡適正に応じてマネジメントにも携わっていただきます｡ ４．要件 MUST ・3年以上の法人営業経験（既存顧客ではなく新規リード創出を対象） ・年間ノルマや年間売上目標を達成した実績があること ・大企業への営業経験があること ・年間1000万円以上の売上経験があること WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・経営企画・Finance領域周辺への基礎的な理解 ・ITパスポートと同等レベル以上のITリテラシー ・簿記3級相当の知識 ・5名以上のチームマネジメント経験 こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方 ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力をお持ちの方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセットをお持ちの方 続きを見る

  • SaaSエンタープライズセールスマネージャー候補
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル4階

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  Bizdev／マネージャー

  １．私たちについて ログラスとは？ Missionは、’’テクノロジーで、経営をアップデートする。’’ 人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念でき、未来を見通す経営で、業績改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界をログラスが創り出すべく、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 募集ポジションについて（体制・募集背景 ） 急速な事業成長を遂げるログラスにおいて、CEO直下のチームで、事業戦略立案・実行を担う、Bizdevマネージャー候補を募集します。 ビジネス拡大に向けて各部署と横断的に連携しながら、あらゆる領域の戦略立案・オペレーション構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社・各部門の戦略策定やマネジメント業務も担当いただく想定です。 このタイミングでご参画いただくことで、スタートアップの1→100のフェーズを経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来るポジションだと考えています。”日本発のグローバルSaaS化”を目指して、日本中の企業の経営をテクノロジーの力で再解釈/再定義していこうという強い志を持った方と、ぜひ働かせていただきたいです。 ２．仕事内容 ご自身の経験や志向を踏まえつつ、以下の業務を順次お任せしていく想定です。 （他部門との連携業務も含みます） 中長期での全社戦略・実行計画の策定 国内外のマーケットリサーチ パートナー企業とのアライアンス施策の立案〜実行 プロダクト開発ロードマップの立案 営業・マーケティング戦略の立案〜実行 各部門の業務オペレーションの改善施策の立案 新規事業・組織の立ち上げ ３．要件 MUST 以下いずれかの実務経験 事業会社における事業開発経験（3年以上目安。新規事業の立上げ経験があると尚可） 事業責任者経験（2年以上目安） 戦略コンサルティングファーム・投資銀行・VC/PEにおける、勤務経験（3年以上目安） WANT 経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 スタートアップ（特にSaaS）における、営業、マーケティング、PdMの経験 簿記/会計士、証券アナリスト等の資格 数名~数十名組織におけるピープルマネジメントの経験 全社共通要件 当社のMission・Valueにマッチ　→企業ページ 高い論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折や成功体験のある方 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル4階

• バックエンドエンジニア

  会社概要 株式会社ログラスは「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 2019年5月創業以来、インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝させていただき、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もして頂きました。 募集背景 ログラスのプロダクトであるLoglassはありがたいことに導入社数も増え、プロダクト開発の加速が必要な状況です。 現在PdMやデザイナーの採用も決まり、より加速したプロダクトロードマップを設計しております。 ログラスの開発組織はLTV First（会社のバリューのひとつ、LTVがより大きい意思決定を尊重する）な開発を標榜しており、スタートアップでも設計やテストを重要視してバランスのとれた開発を推進してきました。 将来に渡って変化に強くお客様に価値を届け続けられるようなプロダクト開発を進めてくれる仲間を募集しております。 主な業務内容 ログラスは今後より複雑なエンタープライズ領域の経営管理ニーズに応えていくため、長期のロードマップをベースにお客様にとって価値の高いものからアジャイルに開発を推進していっています。ビジネス的な戦略をとらえながら、開発チームとしてパフォーマンスが最大化するようにスケールさせていく必要があります。 チームが日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ログラスの機能拡充、改善 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 チームで開発を進めるためのプロジェクトリード 日常的なリファクタリング データ収集、変換、分析を迅速に行うためのデータ収集分析基盤の構築、運用 ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 データ集計・表示画面の高速化 他SaaS連携機能 開発フローの高速化、効率化、自動化 セキュリティ面の強化（監査ログ、権限管理、DBのRLSについてなど） チーム横断での開発プロセスの改善 仕事のやりがい・得られる経験 経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験 企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験 優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 開発に使っている主なツール AWS Terraform, Fargate, ECR DB: Aurora PostgreSQL サーバーサイド Kotlin, SpringBoot フロントエンド React, Next.js, TypeScript 求める人物像 必須要件 Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（3年以上） 言語不問 データベース（RDB）・インフラ(AWS, GCP, Azure問わず)の経験をお持ちの方 フロントエンドも開発・触れた経験がある方 テストコードを書いている方（1年以上） リファクタリングの経験がある方（1年以上） スクラム、アジャイル開発や、教育、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 歓迎要件（いずれかの経験をお持ちの方） Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語のご経験 テスト手法、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 エンジニアだけでなく、CSやセールスとか変わって仕事をされてきた方 パフォーマンスの良いコードを書いてこられたご経験 採用など、コーディング以外でも事業成長へコミットする意思がある方 高いドキュメンテーション能力 チームや、事業への前向きなフィードバックをハッキリと出来る方 非連続な成長、価値提供を起こした経験をお持ちの方 続きを見る

  • バックエンドエンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル4階

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  リクルーティング

  1. ログラスとは？ Missionは、’’テクノロジーで、経営をアップデートする。’’ 人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念でき、未来を見通す経営で、業績改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界をログラスが創り出すべく、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 ログラスの目指す未来と市場のニーズについて 弊社は人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念できる。未来を見通す経営で、業務改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界を創り出したいと思っています。 今の日本は極度の労働人口減少と働き方改革によって、近年企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化は加速しています。 しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけでは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在しています。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なる組織拡大を目指しています。 2022年12月末には2022年年始と比べ社員数が2倍に拡大予定。採用成功が事業成功に直結します。 今回の調達にて4割は採用活動に投資すると代表も発表している通り、ログラスにとって採用が最優先事項です。 資金が潤沢にある分、取れる選択肢も多いため、リクルーターの裁量が広く幅広いチャレンジがしやすい環境です。 そのため、既存の手法にとらわれずにROI高く素晴らしいご縁を紡ぐことができる方、そして数字意識が強く事業計画にコミットした採用活動を実現できる方を募集しております。 ２．仕事内容 以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。 前年比3倍成長を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当 エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます。 エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり 入社後、活躍されやすいオンボーディング設計 ３．要件 MUST（下記いずれかのご経験） 中途採用の実務経験 or 人材エージェントでのご経験 がある方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 IT業界での就業経験がある方 WANT 高い論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 弊社が定義するカルチャーマッチ こんな経歴の方Welcomeです！ 両面営業型の人材エージェントでのご勤務経験をお持ちの方 片面営業型人材エージェントにて、目標達成のためにRAないしCAを巻き込み実績を出された方 人事組織が2−3名でのスタートアップにて、リクルーターとしてのご勤務経験 IT業界でのインハウス採用人事でのご経験 続きを見る

  • 採用人事
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル4階

• 事業推進部門マネージャー（カスタマーサクセスマネージャー）ポジション

  募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 弊社は人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念できる。未来を見通す経営で、業務改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界を創り出したいと思っています。 今の日本は極度の労働人口減少と働き方改革によって、近年企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化は加速しています。 しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけでは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在しています。 そのため、我々CS部門はLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える、国内有数の大企業のお客様にもご利用開始をして頂いており、カスタマーサクセス部門の拡大が必至となりました。 そのため、導入したお客様の価値体感の最大化を図るべく、カスタマーサクセスマネージャー候補を募集しております。 ２．仕事内容 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのカスタマーサクセスは、世界最高レベルを目指す必要があります。 ログラスのカスタマーサクセスは一般的なカスタマーサクセスの仕事とは大きく異なり、 顧客体験面での共同創業者として、経営陣と共に世界最高のプロダクトを作る役割です。 担うのはタスクではなく、ミッションです。 競合が満たせていないマーケットのニーズをお客様を通じて解明し、ログラスが深掘りすべき経営イシューを設定すること エンタープライズ企業の業務を解像度高く理解し、サービスやソフトウェアで解決すべき課題を特定できること 多様な業種・業態の企業から寄せられる要望を抽象化し、プロダクトや導入後フォローに反映させるべき最適な形を見出すこと プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、導入後フォローでサービス提供すべき部分・ソフトウェアで自動化すべき部分を見定め、お客さまへの提供価値が最大化するコンビネーションを提案すること（参考：CSと開発チームが連動したプロダクト開発施策） 経営者/事業家マインドをもって、日本の時価総額を向上させていく舵取りをすること（参考：事業責任者経験のある浅見の入社エントリ） ３．要件 MUST（下記いずれかのご経験） ITコンサルファームでの経験が2年以上 例）アクセンチュア、アビーム、PwCなどのコンサルタント～マネージャークラス SIer営業での経験が2年以上 例）富士通、IBMなどのトッププレイヤー 無形商材のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスでの経験が3年以上 Qの予算100％以上達成が半年以上連続した経験がある方 経営企画の実務経験予算策定や中期計画に携わったことがある方 0から売上数億円以上の事業開発経験(ToBサービスだとなおよし） プランニングだけでなく、売上責任を持ちコミットされた経験がある方 WANT 高い論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 弊社が定義するカルチャーマッチ 続きを見る

  • 事業推進部門マネージャー（CSM）
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル4階

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  アウトバウンドセールス（リーダー候補）

  1. ログラスとは？ 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトをなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 ログラスの目指す未来と市場のニーズについて 弊社は人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念できる。未来を見通す経営で、業務改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界を創り出したいと思っています。 今の日本は極度の労働人口減少と働き方改革によって、近年企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化は加速しています。 しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけでは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在しています。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 我々アウトバンドセールス部門はエンタープライズ企業にログラスの価値を届ける最前線部隊として活動しています。 「経営企画・管理」領域の課題は、一般的に企業規模が大きくなればなるほど深くなります。つまりエンタープライズ企業への導入が、ログラスの事業成長に直結するため、弊社のIS部門は非常に大事な役割であると定義しています。 ２．仕事内容 弊社は日本のSaaS業界において数少ない、BtoBかつエンタープライズに特化したビジネス展開を推し進めていきます。 その中でも、営業活動の起点となるインサイドセールスかつアウトバウンドに特化したチームの立ち上げに関わっていただきます。 「経営企画・管理」領域の課題は、一般的に企業規模が大きくなればなるほど深くなります。 つまりエンタープライズ企業への導入が、会社の事業成長に直結するため、当ポジションは非常に大事な役割であると定義しています。 幅広い産業が顧客ターゲットがおり、まだまだ市場開拓の余地は十分な環境です。 マーケティング・営業戦略の策定からアライアンス関連の設計・構築、CRMの活用、お客様折衝、商談生成、仕組化までを一貫して担って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・対象マーケットに対する中長期的なマーケティング・営業戦略の策定及び、実行全般 ・上記に伴う、PR・マーケティング・セールスチームとの協業 ・対象企業に対するリサーチ・課題特定・組織情報整理・アカウントプランニング ・様々な手法を用いたキーマンへの接点創出・ナーチャリング活動 ・手法例：展示会・セミナー・電話・メール・手紙・外部パートナーとのアライアンス etc ・事業・組織拡大におけるチームビルディング及び、採用、育成 ・お客様の声をプロダクト企画やエンジニアと連携し改善提案の実施 ＜参考＞ 導入事例 https://loglass.jp/case-study ３．要件※外部公開 Must ・法人営業(IT業界が望ましい)での外勤または内勤営業での勤務経験：2年以上 ・エンタープライズ企業に対して業務経験・理解のある方 Want ・大手企業（年商1,000億円以上）に対する新規開拓営業経験 ・アカウントプランを用いた大手開拓営業経験 ・5名以上のチームに対してのマネジメントの経験 ・SalesforceやHubSpot等のCRMツールを用いた経験 ・ITパスポートレベルのITリテラシー ・経営管理・財務会計に関する知識 求めるスタンス 当社のミッションに共感いただける方 成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方 当社のプロダクトを大企業に届ける最前線でワークすることにワクワクできる方 優秀なメンバーと、協力、切磋琢磨しながら成長したい方 こんな経歴の方Welcomeです！ SIer・ソフトウェア企業での大手企業の新規開拓の経験がある方 インサイドセールス組織においてマネジメント経験のある方 キャリアパス ビジネスサイドとしてのキャリアパスとして、マーケティングやフィールドセールス,プリセールスへのロールチェンジはもちろん、組織拡大に伴うリーダー・マネジメントなどの役割を担っていただくなど、様々な機会が提供可能です。 得られる知識・経験 - セールスに限らず、マーケティング観点で幅広い業務に携わることが可能です。組織自体も組成したばかりのフェーズのため、大きな裁量権を持ち企画・実行ができます。 - 日本を代表するエンタープライズ企業への接点創出を担って頂くため、エンタープライズ向けのマーケティングおよびセールスの知見・ノウハウを得ることが可能です。 - エンジニアチームとも距離が近く、お客様の声をプロダクトに反映するような動きが可能です。特に今のフェーズではお客様と最前線で接点を持つインサイドセールスチームの要望は非常に大事な声となります。 続きを見る

  • アウトバウンドセールス/BDRリーダー
  • 正社員

• QAエンジニア

  会社概要 株式会社ログラスは「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 2019年5月創業以来、インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝させていただき、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もして頂きました。 募集背景 株式会社ログラスは「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 2019年5月創業以来、インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝し、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もして頂きました。 ログラスのプロダクトであるLoglassはありがたいことに導入社数も増え、プロダクト開発の加速が必要な状況です。 開発組織としては、LTV First（会社のバリューのひとつ、LTVがより大きい意思決定を尊重する）な開発を標榜しており、スタートアップでも設計やテストを重要視してバランスのとれた開発を推進してきました。 将来に渡って変化に強くお客様に価値を届け続けられるようなプロダクト開発を進めてくれる仲間を募集しております。 主な業務内容 ログラスでは現在スクラムチームの中でそれぞれのエンジニアがQAエンジニアと連携してPdM、CSと要求の整理や仕様策定を行い、単体テストの実装、受け入れテストケースの作成を行なっています。 現在のテスト、検証プロセスの改善を進めるにあたって具体的に以下のことに取り組んでいただきます。 PdM, CSとの要求の整理、仕様策定、UXのレビュー テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 品質基準の策定、分析、改善 テストプロセス改善 開発プロセス改善 業務効率改善 また、ドメインやシステムの理解にあたって、チームの中でチケットを担当し開発に取り組んでいただくこともできます。 仕事のやりがい・得られる経験 経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験 企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験 優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 最高のQAチームを立ち上げるという経験 開発に使っている主なツール AWS Terraform, Fargate, ECR DB: Aurora PostgreSQL サーバーサイド Kotlin, SpringBoot フロントエンド React, Next.js, TypeScript 求める人物像 必須要件 Webアプリケーションのテスト経験 チームで品質向上に向き合うことに強い思いを持っている QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略を考える事ができる 開発プロセス改善の経験 エンジニアとの会話に問題ない程度にWebアプリケーション開発の基本的な知識がある 歓迎要件（いずれかの経験をお持ちの方） Webアプリケーションの開発経験 事業会社でのQA経験がある 品質分析、品質改善の経験 各種テストツールの利用経験 テスト自動化の経験 スクラム開発、アジャイル開発の経験 続きを見る

  • QAエンジニア
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル4階

• フィールドセールス

  1. ログラスとは？ Missionは、’’テクノロジーで、経営をアップデートする。’’ 人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念でき、未来を見通す経営で、業績改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界をログラスが創り出すべく、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 ログラスの目指す未来と市場のニーズについて 弊社は人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念できる。未来を見通す経営で、業務改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界を創り出したいと思っています。 今の日本は極度の労働人口減少と働き方改革によって、近年企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化は加速しています。 しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけでは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在しています。 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスの目指す未来を実現するためには､日本を代表する大手企業にLoglassをご活用いただき､経営管理の「あるべき姿」をお客様と共に具現化していく必要があります｡ そのため我々エンタープライズセールス部門はお客様の経営改題のヒアリングからソリューションの提案までを一貫して行う部門として活動しております｡ ありがたいことに､すでに国内有数のお客様にもご導入いただいており､「あるべき姿」をお客様と共に具現化していくことで日本経済にインパクトを与えられることは実証できつつある状況です｡ ２．仕事内容 ・経営管理クラウドLoglassを活用したログラスは国内のSaaS業界において数少ない、BtoBかつエンタープライズに特化したビジネス展開を推し進めていきます。 ・新型コロナウイルスの感染拡大や地政学リスクの高まり､半導体需給など､不確実性が高い状況に置かれているお客様のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い､Loglassがその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し､ソリューション提案を行います｡ ・日本を代表する大手企業の経営者やCFO､それに準じるマネジメント層とコミュニケーションを取っていく必要があります｡ハイクラスな方々と対峙できる経営的視点を身につけることができます｡ ・アライアンスやマーケティング戦略､プロダクトロードマップ検討など､セールス関連業務にも携わっていただきます｡適正に応じてマネジメントにも携わっていただきます｡ ３．要件 MUST ・3年以上の法人営業経験 ・年間ノルマや年間売上目標を達成した実績があること ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット WANT ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・経営企画・Finance領域周辺への基礎的な理解 ・ITパスポートと同等レベル以上のITリテラシー ・簿記3級相当の知識 こんな経歴の方Welcomeです！ ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方 続きを見る

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  • 正社員
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• エンジニアリングマネージャー

  会社概要 株式会社ログラスは「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 2019年5月創業以来、インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝させていただき、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もして頂きました。 募集背景 株式会社ログラスは「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 2019年5月創業以来、インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝し、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もして頂きました。 ログラスのプロダクトであるLoglassはありがたいことに導入社数も増え、プロダクト開発の加速が必要な状況です。 開発組織としては、LTV First（会社のバリューのひとつ、LTVがより大きい意思決定を尊重する）な開発を標榜しており、スタートアップでも設計やテストを重要視してバランスのとれた開発を推進してきました。 将来に渡って変化に強くお客様に価値を届け続けられるようなプロダクト開発を進めてくれる仲間を募集しております。 主な業務内容 現在ログラスは急速なスピードで成長しており、組織の拡大も進んでおります。その過程で非常に重要となるのがマネジメントです。 マネージャーがスケールしない会社はスケールしないと言えるほど、マネジメントが組織に与える影響は大きいものです。 ログラスではエンジニアが最高にパフォーマンスを発揮いただける組織を目指しており、初期のフェーズからもこの領域にしっかりと議論を重ねていっております。 しかしながら、この領域はまだ体系化されたノウハウも少なく特にエンジニアリングマネージャーはスケールが難しいポジションとなっています。 まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながらマネジメント業務にも携わっていく流れを想定しております。 エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング） 目標設定、評価 制度設計、運用 エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携 組織のパフォーマンス向上 仕事のやりがい・得られる経験 経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験 企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験 優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 最高のエンジニア組織を作るという経験 開発に使っている主なツール AWS Terraform, Fargate, ECR DB: Aurora PostgreSQL サーバーサイド Kotlin, SpringBoot フロントエンド React, Next.js, TypeScript 求める人物像 必須要件 Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験（5年以上） 言語不問 データベース（RDB）・インフラ(AWS, GCP, Azure問わず)の経験をお持ちの方 フロントエンドも開発・触れた経験がある方 テストやリファクタリングの重要性を理解しており、その価値を組織に広めてこられた方 スクラム、アジャイル開発や、教育、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 採用など、コーディング以外でも事業成長へコミットする意思がある方 高いドキュメンテーション能力 チームや、事業への前向きなフィードバックをハッキリと出来る方 開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験 歓迎要件（いずれかの経験をお持ちの方） Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語のご経験 テスト手法、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 テストカバレッジや静的解析などコードの品質についての取り組みをされてきた方 エンジニアだけでなく、CSやセールスとか変わって仕事をされてきた方 パフォーマンスの良いコードを書いてこられたご経験 非連続な成長、価値提供を起こした経験をお持ちの方 メンタリング、コーチングの経験 組織全体のミッションについて責任をもって遂行された経験 続きを見る

  • エンジニアリングマネージャー
  • 正社員
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• 経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すカスタマーサクセス/メンバー

  1.私たちについて ログラスとは？ 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」 をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 個人・組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー ● Feed foward　すべての行動は未来への前進のために ● But we go　　越えられない壁はない ● LTV first　　　その決断が未来を変える 募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 2.仕事内容 お客様がLoglassを用いた経営管理業務運用に移行する支援をし、 プロダクトの価値をより早期に感じてもらえるようチャレンジする役割です。 また、運用・活用に向けて中期のプランを提案・議論することで、 お客様とログラスの関係を深めていく重要な役割も担います。 ● プロダクトを活用した新規経営管理業務プロセスの構築（オンボーディングプロジェクトマネジメント） As-Is業務ヒアリング・情報収集 To-Be業務プロセス提案 プロダクト環境構築 新規経営管理業務プロセス運用テスト支援 プロジェクトマネジメント ● オンボーディングが完了した顧客に対する運用・活用企画（上流コンサルティング） 課題・活用テーマ設定 運用・活用企画策定（プランニング） 運用・活用企画書作成（ドキュメンテーション） ● プロダクト導入プロセスの効率化 導入プロセスの業務改善 効率化に必要なプロダクト機能提案 3.経験・スキル Must経験（下記いずれかのご経験） 導入支援の役割として、財務会計システム導入プロジェクトに携わった期間が1年以上 高単価（目安ARR360万円以上）のB2B SaaSオンボーディング担当経験が2年以上 管理会計システムの導入プロジェクトに携わった期間が1年以上 スキル ● 業務アプリケーションに対する高い理解力 ● プロジェクトマネジメントスキル ● 経理財務業務及び業務サイクルに関する知識 ● 財務会計システムに関する知識 ● 経営管理業務及び業務サイクルに関する知識（入社後キャッチアップでもOK） 人物像 ● 自分自身がオーナーシップを持ってプロジェクトを回したい、機動的・柔軟に立ち回りたい方 ● 新たなシステムのオンボーディング経験を積みたい方 ● 企画提案・プランニングといった企画職、コンサルティング・サービス職に興味がある方 全社共通 ● ログラスのMission・Valueへの共感共鳴 　→ 企業ページ・会社紹介資料 ● 高い論理的思考力 ● ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ● 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ● 強く意識に残る挫折や成功体験のある方 続きを見る

  • 22年8月～　CSメンバー
  • 正社員
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• 経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すマーケティング/メンバー

  1.私たちについて ログラスとは？ 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」 をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 個人・組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー ● Feed foward　すべての行動は未来への前進のために ● But we go　　越えられない壁はない ● LTV first　　　その決断が未来を変える 募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。 一方で上述の通り複数の施策を企画しておりますが、現在マーケティング部門は2名対体制のため現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、企画実現に向けてオーナーを持ってくれるメンバーの募集が必至となりました。 正解がない中でも既存の手法に捉われずに仮説設定から検証まで担い、成果の出る方法を探し出すことができる方を募集しております。 2.仕事内容 複数の施策がパラレルで実施されているため、相談の上取り組むミッションや業務内容を決定いたします。 ● オンラインマーケ リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画） ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証） オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ● イベントマーケ オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務） ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング） ● ナーチャリング・Ops ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ● その他新たな施策の企画・実行 タクシー広告やテレビ広告の企画・制作 動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作 3.経験・スキル Must（下記いずれかのご経験） ● 事業会社で、各戦術に対する実行責任を持って携わった経験が2年以上 例）広告運用・サイト改善のPDCAを回し、KPIを大きく達成した経験（リード数、DL数、アクセス数etc…） 例）オーナーとしてイベントの企画・運営のPDCAを回し、KPIを大きく達成した経験 例）セールスと連携して、SFA,CRMツールを用いてファネルの改善施策を実施し受注増に貢献した経験 ● 広告代理店にて、サービス・新規事業開発に携わった経験が3年以上 例）広告運用だけでなく、サービスや事業開発からクライアントの発掘まで携わった経験 例）顧客折衝や複数のステークホルダーを巻き込み高い成果を出した経験 全社共通 ● ログラスのMission・Valueへの共感共鳴 　→ 企業ページ・会社紹介資料 ● 高い論理的思考力 ● ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ● 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ● 強く意識に残る挫折や成功体験のある方 続きを見る

  • マーケティング/メンバー
  • 正社員
  • 東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル4階

• 経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すBizdev（新規事業開発メンバー）大募集

  1.私たちについて ログラスとは？ 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」 をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 個人・組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー ● Feed foward　すべての行動は未来への前進のために ● But we go　　越えられない壁はない ● LTV first　　　その決断が未来を変える 募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しており、さらなる急速な事業成長を遂げるため、新規事業開発を担うBizdevメンバーを募集します。 主なミッションは二つです。 ● CEOと共に、ログラスのT2D3を盤石にする新規プロダクトの仮説検証を推進し、0→1での事業立ち上げを実現する ● 上記の仮説検証プロセスの中で、ログラスのGo To Market対象となる業界・顧客ペルソナ像をブラッシュアップし、Bizdev既存メンバーとともに、T2D3達成のための事業戦略/戦術を立案する 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、CEO直下で既存メンバーと連携しながら、新規事業開発のためのアクションおよび弊社ビジネス拡大に向けたあらゆる領域の戦略立案・オペレーション構築・実行を担います。 現在、当社のBizdev組織は立上げ期にあたるため、担当者には特定の役割に閉じずに様々なアクションを思考/実行していただくことを期待しています。 なお、ご活躍に応じて、将来的にはBizdev組織全体のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定していますていくことを想定しています。 このタイミングでご参画いただくことで、スタートアップの1→100のフェーズを経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことができるポジションです。 ”日本発のグローバルSaaS化”を目指して、日本中の企業の経営をテクノロジーの力で再解釈/再定義していこうという強い志を持った方と、ぜひ働かせていただきたいです。 2.仕事内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 ● CEOと伴走した、新規プロダクト仮説の立案・検証 ● 国内外のマーケットリサーチ（定性・定量） ● 顧客インタビュー ● プロダクトチーム（エンジニア/デザイナー）と連携したMVP作成と、それを用いた仮説検証 ● （仮説検証の完了後）新規プロダクトの立上げオーナーとして、プロダクト戦略の立案・推進 ● 上記活動でのインプットに基づく、既存Bizdevメンバーと共同での全社事業戦略/戦術の立案 3.経験・スキル・人物像 Must（下記いずれかのご経験） ● プロフェッショナルファーム（特に戦略コンサル、ITコンサル、VC、PE）における勤務経験（2年以上目安） ● 事業会社における事業開発経験（3年以上目安。新規事業の立上げ経験があると尚可） WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません ● IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 ● 経営企画・経営管理業務（主に予算策定/予実管理、事業戦略策定）の経験 ● ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 ● 特にSIerやITコンサル等での業務経験がある方は歓迎 求める人物像（マインド） ● 過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ● 大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ● 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる 全社共通 ● ログラスのMission・Value・カルチャーへの共感共鳴 　→ 企業ページ・会社紹介資料 ・カルチャーに関する記事 ● 高い論理的思考力 ● ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ● 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ● 強く意識に残る挫折や成功体験のある方 続きを見る

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  経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すインサイドセールス（SDR）/メンバー・リーダー候補を大募集！

  1.私たちについて ログラスとは 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 個人・組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー ● Feed foward　すべての行動は未来への前進のために ● But we go　　越えられない壁はない ● LTV first　　　その決断が未来を変える 募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を実現すべく、さらなるセールス組織の拡大を目指しています。その成長の土台を築くために2022年4月よりインサイドセールス組織が立ち上がりました。 そのインサイドセールス組織の中でもSDR（Sales Development Representative）はマーケティングが獲得した顧客リードに対して、状況や課題のヒアリング、刷新した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談機会を創出するポジションです。 今回の調達を通して、数千万円規模のマーケティング施策に投資をする計画があり、より多くのお客様からの問合せに応えなくてはなりません。またログラスのSDRは、より角度の高い商談をフィールドセールスへ渡していく役割があるために、新規営業スキルの高い方の採用が必至となりました。 SDRはまだ2名のため行動を高水準で担保しながら、ロジックを組み立てより効率的に成果の出る組織を作り上げられる方を募集しております。 2.仕事内容 ログラスの目指すT2D3実現のキードライバーとなるSALの創出のほか、 マーケティング部門やフィールドセールス部門との密な連携、 立ち上げ期特有の仕組みやオペレーションの構築など多岐にわたります。 ●商談機会の創出 電話やメールを用いて、インバウンドで発生したMQL（ターゲットとするリード）と接点をもち、課題のヒアリングや改善ポイントなどの啓蒙を行い必要に応じて商談を創出する 事業戦略やフィールドセールスの状況に応じた、その時必要な商談の量と質をコントロールする役割を担う ●見込み顧客の育成（ナーチャリング） インバウンドで発生したハウスリードに対して、商談すべき顧客となるように必要な情報を提供する 業界や規模、お客様の立場など様々な方とコミュニケーションをとる中で、課題を見つけ社内に発信する ●マーケティング部と連携し施策の立案や実行 インバウンドの獲得やハウスリードのナーチャリング施策などを、マーケティング部と連携しながら立案と実行を行う マーケティング施策に対してのフィードバックや示唆を出すことでマーケティング施策の改善を行う ●アプローチリストや営業資料の作成 有望見込み顧客などアプローチリストの作成を行い、　必要に応じてアプローチや商談機会の創出が出来るリストを作成する ナーチャリング施策などで提供するメール文面やトークスクリプト、営業資料の作成を行う ●より効率的で成果の上がる仕組みを作る より多くのより質の高い商談機会を創出できる仕組みやオペレーションの構築 3.スキル・経験 MUST（いずれかのご経験） 新規法人営業2年以上（商材はとわない） インサイドセールスのご経験2年以上 WANT 圧倒的な成果達成のご経験 年商50億円以上の企業に向けた営業活動の経験 経営陣や役員レイヤーとの折衝経験 折衝相手が複数になる営業・交渉のご経験 SaaSのセールス経験 SalesforceやHabspotの利用経験 経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 人物像 行動量だけでなくロジックに基づいた営業に挑戦したい方 経営企画担当や役員など企業の中枢を担う相手への営業に挑戦したい方 CSやフィールドセールスなど、キャリアの幅を広げていきたい方 プレイングマネジメントに挑戦したい方 全社共通 ● ログラスのMission・Valueへの共感共鳴 　→ 企業ページ・会社紹介資料 ● 高い論理的思考力 ● ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ● 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ● 強く意識に残る挫折や成功体験のある方 続きを見る

  • インサイドセールス（SDR）
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  経営管理系SaaSプロダクトでT2D3を目指すプリセールス/メンバー・リーダー候補を大募集！

  1.私たちについて ログラスとは 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 個人・組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー ● Feed foward　すべての行動は未来への前進のために ● But we go　　越えられない壁はない ● LTV first　　　その決断が未来を変える 募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を実現すべく、さらなるセールス組織の拡大を目指しています。 セールス組織の拡大に合わせ、Techアプローチから顧客を支援するプリセールス組織の拡大が必要なフェーズです。 現在はメンバー1名で対応しておりますが、 プロダクトの成長と顧客セグメントの多様化に比例して、要件の複雑性が増す中で技術要件を専門に責任を持つポジションの必要性が増している状況です。 Loglassのインターフェースとなり、 「テクノロジーで経営をアップデートする」ことを加速させることをMissionに、 ログラスを取り巻く情報の断絶をなくし、 関わる人が「できる」もしくは「できると知っている」状態をつくることに、共に挑戦頂ける方をお待ちしております！ 2.仕事内容 弊社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。 年商1000億以上の顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、T2D3を実現するARRを獲得する 2023年末までに今の5倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築 複雑になっていく仕様や要件を整理しセールスイネーブルメントに昇華する（今後多数の新機能をリリース想定） 顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る 3.スキル・経験 MUST（いずれかのご経験） 以下いずれかのシステム導入に関する経験（3年以上) 　 　・売上規模100億以上の企業の要件定義から設計までの経験 　・基幹業務システムの会計モジュール導入のご経験 　・BPR/DXプロジェクトの経験 プリセールス・セールスエンジニアの経験（3年以上) 全社共通 ● ログラスのMission・Valueへの共感共鳴 　→ 企業ページ・会社紹介資料 ● 高い論理的思考力 ● ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ● 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ● 強く意識に残る挫折や成功体験のある方 続きを見る

  • プリセールス
  • 正社員
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• インサイドセールスインターン

  ＊1名限定募集！！！ 創業3年で異例の17億円調達！週刊東洋経済 すごいベンチャー100にも選出された大注目のスタートアップ企業【株式会社ログラス】でのセールスインターンのご案内です。定員に達した時点で募集を締め切ります。 ログラスとは？ 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」 をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 個人・組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー ● Feed foward　すべての行動は未来への前進のために ● But we go　　越えられない壁はない ● LTV first　　　その決断が未来を変える このインターンの魅力 今このタイミングでしか味わえないインサイドセールスの立ち上げに関われます。 また、メディアからも注目を浴び世間から注目されるスタートアップの急成長を肌で体感し、その一員として活躍できる経験やサービスの特性上、会社運営に必要な会計・経営知識が身につけることができます。 他にもSaaSにはめずらし高単価×法人向けサービスという難易度の高い営業活動による、本質的な提案営業の経験ができ、営業活動に必要なSaaSツールの活用スキルが身につきます。 勤務詳細 勤務期間：6ヶ月〜 勤務頻度：最低勤務日数平日週3日以上 勤務時間：最低勤務時間1日6時間〜（学業に合わせて勤務時間帯は調整可） 出社可否：スタート3ヶ月は出社（3ヶ月目以降は要相談） 勤務内容： ・マーケティングチームが獲得したインバウンドのリードに対する提案営業 ・見込み顧客に対して最適なタイミングでのアプローチをするための制度設計と実行 ・各企業のIR情報をはじめとした公開情報をもとに、仮説を立ててアプローチをする戦略的な営業活動 ・マーケティング部との密な連携によるセミナーやメルマガなどの企画 【プロダクトについて】 経営管理クラウド「Loglass」 https://loglass.jp/ 経営管理を仕組み化したクラウドサービスを提供しています。現在、大手企業様にもご導入いただいており、GMOインターネット様、住商メタルワン鋼管様、一風堂様などの業界トップクラスの企業様へのご活用も進んでおります。 【会社概要】 「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 私達ログラスは、創業事業である経営管理クラウドだけでなく、さらに大きい世界として、世界中の企業の企業価値を上げるために様々な事業構想を持っています。 スタートアップの1から10のフェーズである弊社で事業成長を牽引いただける方を募集しています。 コーポレートサイト https://www.loglass.co.jp/ 続きを見る

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