1.私たちについて

企業概要

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。

現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。（プロダクト一覧）

あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。

ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

• Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
• But We Go どんな壁でも、必ず越える。
• Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
• Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
• Customer Win お客様と、ともに勝利する。
• Clean Fight 正々堂々と、闘う。

株式会社ログラス 採用サイト
会社紹介資料

プロダクト概要

短期目標として掲げる 「xP&A 戦略」 の下、2027 年 4 月までに 20 以上のプロダクト／サービスを立ち上げる 計画です。AI・LLM を核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する “AI プランニング・プラットフォーム” の実現を目指します。

組織概要

現在 100 名規模のプロダクト組織がスクラム／FAST を導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では 今後 2 年で 10 個の新規事業を立ち上げるため、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーが協働し、「価値検証 → MVP → スケール」の高速サイクルを回しつつ、少人数で迅速に意思決定できるバリューストリーム型チームを編成しています。

参考: プロダクトビジョンの詳細は
note: 2 年で 10 事業を立ち上げる挑戦
note: xP&A 戦略と今後の展望
をご覧ください。

2.募集ポジションについて

募集背景

「AI ERP 構想」の実現および新規事業チームの急拡大に伴い、複数の AI 活用プロダクトが 0→1 で同時並行しています。AI / LLM の知見を活かして技術戦略を描きつつ、開発チームをスケールさせられるエンジニアリングマネージャーを求めています。

本ポジションでは、裁量の大きい環境で事業成長 × 組織成長を両立させるマネジメントを担っていただきます。

仕事内容

• 0 → 1 → 10 フェーズを組織ケイパビリティの構築からドライブ
• PdM と連携した技術検証やプロダクト開発のロードマップ策定
• 開発プロセスおよび品質基準の策定・改善
• EM チームや横串チームと協働し、組織横断の技術課題を解消
• メンバーの 1on1、育成、評価、採用リード
• 海外拠点や外部パートナーと協働し、グローバル規模の組織スケールに挑戦

開発に使っている主なツール

• サーバーサイド
  • Go / Kotlin / SpringBoot
• フロントエンド
  • React / Next.js / TypeScript
• インフラ
  • AWS / Terraform / Fargate / ECR
• DB
  • Aurora PostgreSQL
• テストツール
  • Datadog synthetics / Playwright
• コミュニケーションツール他
  • Slack / Gather / Cursor / Figma / FigJam / Findy team+ / Notion

3.採用要件

MUST

• Web バックエンド開発経験 5 年以上（Go / Kotlin / TypeScript など静的型付け言語）
• LLM／生成 AI プロダクトの設計・運用経験
• チームの技術方針策定・目標設計を主導し、成果を創出した経験
• クラウド（AWS / GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用経験
• Scrum などアジャイル開発チームのリード経験
• エンジニア採用・オンボーディングの実務経験
• 1on1・評価などを通じたメンバー育成 / 成長支援経験
• 当社ミッション／バリューへの共感と、チームや組織に対する主体的なオーナーシップ

WANT

• RAG 構成や Vector DB の基本理解
• 複数チームを束ねるアジャイルスケール（Scrum of Scrums など）の経験
• 技術ブログ執筆・コミュニティ登壇など 社内外へのアウトプット実績
• 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験

求める人物像

開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており

• 「顧客への本質的な価値提供」
• 「学びと適応」
• 「技術的卓越性の追究と還元」

これらの Value／Tech Value を体現し、 「当たり前」を更新し続ける 仲間を求めています。