1.私たちについて

企業概要

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、
企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、
顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。

• Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
• But We Go どんな壁でも、必ず越える。
• Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
• Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
• Customer Win お客様と、ともに勝利する。
• Clean Fight 正々堂々と、闘う。

「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。

株式会社ログラス 採用サイト
会社紹介資料

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

2.ポジションについて

募集背景

ログラスでは、新規事業開発分野において全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。

この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求めています。ログラスが目指すのは単なるプロダクト拡充ではなく、企業経営の未来そのものを変革することです。 プロダクト、マーケティング、営業、コンサルティングなど、これまで積み上げてきた多様なご経験、スキルセットを存分に活かし、業界の枠を超えた価値創造、「良い景気をつくる」ことに本気でチャレンジいただける方を募集しております。

具体的な業務内容・ミッション

• 新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任
• 0→1だけでなく1→10のグロースをリード
• GTM戦略の構築と実行統括
• 社内外のステークホルダーマネジメント
• 企業CxO層との戦略的リレーション構築

3.募集要件

MUST

• 以下いずれかの領域での事業開発/事業責任者としての実績GTM戦略立案・実行経験（BtoBセクターでの実績）

　　ERPやBIなどの企業向けSaaSプロダクトの事業開発経験
　　経営管理/財務/会計領域のソリューション開発・導入経験

• 事業開発における数値責任を持った経験（売上・顧客数等の実績）
• 5名程度のチームマネジメント経験

WANT

• 売上10億円以上の事業の責任者経験
• 新規事業・新規プロダクトの0→1フェーズから成長フェーズまでの一連のプロセス経験
• 10名以上のチームマネジメント経験
• 複数のSaaSプロダクトのポートフォリオ管理経験
• 複数の企業/事業/プロダクトにおけるビジネス課題解決の経験
• 製造業・小売業・サービス業等、特定業界における深い知見
• CFO/CIOとの協業経験、または企業の経営企画/情報システム部門との協業経験
• M&A・事業提携・資本業務提携等の推進経験
• ベンチャーキャピタル/社内起業の経験

求める人物像

• 事業の0→1、1→10、10→100のスケーリングに関する理解と実行力を持つ方
• 戦略的思考と実務的な実行力を兼ね備えた方
• 多様なステークホルダーとの関係構築と協業推進ができる方
• データドリブンな意思決定と直感的判断を適切に使い分けられる方
• 経営視点を持ちながら、市場機会を特定・創出できる方
• 将来的に経営幹部/執行役員を目指す向上心をお持ちの方
• 自ら課題を設定し、チームを巻き込みながら解決できる方
• ハイペースな環境で柔軟に対応し、常に学び続けられる方