1.私たちについて

企業概要

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、
企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、
顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。

• Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
• But We Go どんな壁でも、必ず越える。
• Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
• Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
• Customer Win お客様と、ともに勝利する。
• Clean Fight 正々堂々と、闘う。

「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。

株式会社ログラス 採用サイト
会社紹介資料

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

2.ポジションについて

募集ポジションについて

現在、新規事業として 製造業向けの経営管理プロダクト の立ち上げを推進しています。製造業の現場と経営の間に存在する「データの分断」ー 数十年前に構築されたレガシーシステムによるブラックボックスを解消し、現場の活動データを収益性（P/L）へと翻訳することで、データドリブンな意思決定を可能にするプロダクトです。

「チームを率い、事業を創る」——アーキテクトチームリーダー

このポジションの業務は、一般的なシステム導入コンサルティングとは大きく異なります。

あなたがやることは、顧客の経営管理の「あるべき姿」を設計し、実装することです。顧客の業務・システム・データを読み解き、オペレーション・ロジックを設計し、顧客と一体となりながら業務に実装する。このプロセスで得た知見は、そのままプロダクトの機能として実装されます。 つまり、あなたの仕事は 顧客の課題解決とプロダクトの進化を同時に設計する ことです。

このポジションでは、その設計力に加え、 ビジネスアーキテクトチームの組成と牽引 を期待しております。

まずは自らが最前線のプレイヤーとして顧客案件に入り、データの読み解き・ロジック設計と実装・顧客との合意形成までを一気通貫で担い、デリバリーの型と事業の土台を自らの手で築いていただきます。その実践知をもとに、メンバーの育成・案件の品質管理へと役割を広げ、チームの実行力を最大化する。さらには、デリバリーモデルの設計や顧客獲得戦略への関与を通じて、事業そのものの成長に責任を持つ存在になっていただくことを期待しています。

100年に一度の変革期を迎えた製造業に対して、現場と経営をデータでつなぐ「次世代のスタンダード」をゼロから創り上げる。日本の製造業の「稼ぐ力」を再定義し、その先にある「良い景気」を本気でつくりにいく。それを、チームと事業の両方を率いて実現する。それが、このポジションの仕事です。

具体的な業務内容・ミッション

アーキテクトチームのリーダーとして、顧客デリバリーの品質と事業成長の両方に責任を持ちます。立ち上げフェーズのため、当面は自らがプレイヤーとして顧客案件を推進しながら事業の土台を築き、チーム体制の構築へと移行していきます。

• 顧客データの読み解きと構造化 ：顧客の基幹システムから出力される多種多様なデータを受領し、業務プロセスとの関係を整理。顧客固有の業務ルールや暗黙知を言語化し、データの意味を構造的に理解する
• 分析ロジックの設計・構築 ：現場の活動データを収益性（P/L）へ翻訳するためのロジックを、自ら手を動かしてゼロから設計。「この顧客にとって何が正しい計算か」を突き詰め、チーム拡大後はアウトプット品質の最終判断を担う
• 仮説検証・計算結果の突合 ：構築したロジックの出力を顧客の実績データと突合し、乖離があれば仮説を立てて原因を追求。「なぜこの数字になるのか」を顧客と共に解き明かす
• 顧客経営層とのリレーション構築 ：CFO・製造本部長クラスと直接対峙し、経営課題の本質を捉えた提案を行う。顧客のパートナーとして信頼を獲得し、長期的な関係を築く
• デリバリーの型化・チームビルディング ：自らの実践知を体系化し、再現可能なデリバリー方法論を確立する。メンバーの育成・案件の品質管理を通じて、組織としてのデリバリー力を構築する
• プロダクト戦略・事業計画への関与 ：顧客課題から得た知見をPdM・エンジニアチームに還元しプロダクトロードマップに参画するとともに、顧客獲得戦略やキャパシティプランニングなど事業運営の意思決定にも関わる

3.募集要件

MUST

• 以下いずれかの実務経験（5年以上）

ERP/基幹システムの導入コンサルティング経験
製造業での原価管理・管理会計の実務経験
コンサルティングファームでの業務/ITコンサルティング経験

• プロジェクトリードまたはチームマネジメントの経験
• エンタープライズ顧客（大手製造業等）との折衝経験

WANT

• 製造業の業務フロー（購買→製造→出荷）の理解
• SQL/Python等を用いたデータ分析スキル
• 工業簿記2級以上の知識
• 公認会計士・税理士等の会計資格
• 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験

求める人物像

• 明確な答えがない状況でも、自ら仮説を立てて手を動かしながら前に進められる方
• 数字の乖離や違和感を見逃さず、「なぜこの数字になるのか」を突き止めるまで粘り強く追求できる方
• 顧客の言葉にならない課題を引き出し、構造化して伝えられる方
• 生成AIなど新しいテクノロジーを道具として積極的に取り入れ、自らの仕事の進め方をアップデートし続けられる方
• 製造業・会計・テクノロジーといった未知の領域を恐れず、その交差点で貪欲に学べる方
• 分からないことを「分からない」と誠実に言い、顧客やチームと信頼関係を築ける方