1.私たちについて

企業概要

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、
企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、
顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。

• Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
• But We Go どんな壁でも、必ず越える。
• Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
• Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
• Customer Win お客様と、ともに勝利する。
• Clean Fight 正々堂々と、闘う。

「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。

株式会社ログラス 採用サイト
会社紹介資料

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

2.ポジションについて

募集背景

AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。

具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。

既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の営業活動をCEO直下で担うアカウント・エグゼクティブを募集します。

ポジションの概要

Loglassは経営管理クラウド「Loglass」を軸に、経営管理・製造業領域へのAIエージェント適用という新規事業を立ち上げています。本ポジションはそのSales職(Account Executive)です。

大手企業の経営企画・FP&A部門、および製造業の工場管理部門が抱える「分析・予測のリアルタイム化」「意思決定支援の自動化」という根深い課題に対し、AIエージェントを用いた共同開発型のアプローチで解決策を設計・提案します。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を一緒に設計するパートナーとしての役割です。

大手企業の経営管理・製造業領域をAIエージェントで変革する市場を、営業の立場から共に創る。アカウントプランの設計から商談クローズ、そして採用・チーム組成まで、事業の土台を作るポジションです。

具体的な業務内容・ミッション

• ターゲット企業（経営管理部門の成熟度が高い大手企業、および製造業大手）のアカウントプラン策定
• CFO・経営企画長・工場長・CDO等のエグゼクティブとの商談（課題仮説の構築〜提案〜クローズ）
• 仮説に基づいた業種／顧客別提案シナリオの設計(アセスメント／PoC)
• PM・エンジニアとの連携による提案精度の向上（クロスファンクショナルなチームセリング）
• アセスメント／PoCから本番実装に向けた提案
• Sales採用活動への参画（チーム立ち上げの一員として動くことを期待）

このポジションの魅力

当ポジションでのご活躍を通じて、参画者の皆さまには以下のようなご経験・スキルを習得いただけるものと考えています。

• 経営管理・製造業 × AIという希少な領域の1st AEとして、市場形成から関われる経験
• CFO・経営企画長・工場長クラスとの深い関与を通じた、経営課題解決型セールスのスキル
• PM・エンジニアとの共同開発型の提案経験（受発注ではなく設計から入るスタイル）
• Sales採用・組織設計への参画機会（チームを作る側の経験）

3.募集要件

MUST

以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方

• 大手企業（従業員500名以上）向けエンタープライズ営業の経験 3年以上
• CFO・経営企画部長・工場長・CDO等、CxO／部長クラスとの直接商談経験（決裁者折衝）
• PM・エンジニアとのクロスファンクショナルチームでの成果創出経験
• AI・DXに関する基礎的な理解と強い関心

WANT

• FP&A・経営管理領域のドメイン知識、または製造業・工場管理系の業務構造への理解
• SaaS・AI系ソリューションの提案営業経験
• SAP・Oracle等ERPシステムの提案営業経験（製造業領域での導入支援経験があれば尚可）
• コンサルティングファーム出身、またはコンサルティング型の営業スタイルを持つ方
• 新規事業・営業組織立ち上げへの参画経験

求める人物像

• 受発注型にならない方。顧客の経営課題を一緒に設計する「共同開発パートナー志向」が根底にある方
• 経営管理・製造業の現場課題を、AIで変えられると本気で面白いと思える方
• 不確実性を楽しめる方。 答えのない新規事業を自律的に動きながら前進できる方
• 数字・財務に強く、製造業や経営管理など業務の複雑性が高い領域を自分の言葉で語れる方
• PMやエンジニアに尊敬をもって対等に話せる人。商談をクローズまで牽引しながら、社内チームも動かせる方