1.私たちについて
企業概要
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。
現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大していきます。(プロダクト一覧)
あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
- Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
- But We Go どんな壁でも、必ず越える。
- Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
- Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
- Customer Win お客様と、ともに勝利する。
- Clean Fight 正々堂々と、闘う。
募集ポジションについて
募集背景やログラスのPdMの魅力についてなどはこちらをご覧ください。
https://note.com/loglass_post/m/me6d56a406d86
https://note.com/loglass_post/n/n4b751ef74246
2.仕事内容
チームについて
- 所属:データ分析基盤部
- 構成:
- 開発責任者(部長)、PdM(基盤領域PdM・テクニカルPdM)
- エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名
- 特徴:
- 技術的観点からの要件定義・優先度付けをリード
- エンジニアと深く議論しながら、非技術者へも橋渡しする立場
具体的な業務内容・ミッション
- 共通基盤の将来像に沿ったアーキテクチャ推進
- モノリスから疎結合への移行戦略設計
- 技術負債解消と新機能追加のバランス設計
- 開発優先順位と実行順序の設計
- 技術的依存関係を踏まえた「どの機能を・どの順序で実装すべきか」の設計
- 開発工数や技術的リスクを考慮した短期・中長期の優先度整理
- ステークホルダー連携
- 各プロダクトからの要求を技術的観点で整理
- エンジニアとビジネスをつなぐコミュニケーション
- 開発推進
- PRD・ユーザーストーリー作成
- バックログ管理とスクラム推進
3. 要件
MUST
- ソフトウェアエンジニア実務経験(バックエンド/インフラ領域で3年以上)
- システムアーキテクチャ設計・実装経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 技術者と深い議論ができ、非技術者へも説明できるコミュ力
WANT
- プロダクトマネージャーとしての経験
- 認証・認可基盤、ユーザー管理、共通API、データ基盤の経験
- モノリス→マイクロサービス移行、大規模リファクタリング経験
- クラウド(AWS/GCP/Azure)、API設計(REST/GraphQL)経験
- アジャイル/スクラム/FASTでの開発経験
求める人物像
- 技術ドリブン :設計・技術制約のリアルを理解し、意思決定できる
- 橋渡し役 :エンジニアと非技術者の間で翻訳・調整できる
- 現実志向 :理想と制約を踏まえ、実現可能な解を導ける
- カルチャーマッチ :Loglass Valueを体現できる
参考コンテンツ
職種 / 募集ポジション | テクニカルPdM |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社ログラス |
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代表者 | CEO 布川 友也 |
本社住所 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分 |
設立 | 2019年5月30日 |
資本金 | 1億円 |
事業概要 | 経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発 |
URL | https://www.loglass.co.jp/recruit |
交通費 | 実費支給(上限5万円/月) |
保険 | 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
勤務時間 | ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間 |
休日休暇 | 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 |
福利厚生 | ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 |