1.私たちについて

企業概要

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。

弊社は、2019年の創業から現在に至るまで

・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝
・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出

などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。

プロダクト概要

Loglass 経営管理は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。

プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

募集ポジションについて（体制・募集背景）

2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。

今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。

一方で上述の通り複数の施策を企画しておりますが、現在マーケティング部門は2名対体制のため現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、企画実現に向けてオーナーを持ってくれるメンバーの募集が必至となりました。

正解がない中でも既存の手法に捉われずに仮説設定から検証まで担い、成果の出る方法を探し出すことができる方を募集しております。

2.仕事内容

具体的な業務内容・ミッション

複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験の幅を広げたい等のご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せするかもしれません。

● オンラインマーケ

• リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画）
• ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証）
• オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

● イベントマーケ

• オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
• 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）
• ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング）

● ナーチャリング・Ops

• ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
• MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
• 各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備

● その他新たな施策の企画・実行

• タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
• 動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作

3.スキル・経験

Must

• イベントマーケティングの経験（目安3年以上）
  • 自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
  • ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験
• 3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験

Want

• イベント企画から派生してコンテンツ・CRM（メール）マーケティングまで役割を拡張した経験
• 部署・役職をまたいだ折衝経験（得に営業・CS等現場との折衝経験）

全社共通

ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

• Feed forward   すべての行動は未来への前進のために
• But we go   越えられない壁はない
• LTV first   その決断が未来を変える
• Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
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