LIFESTYLE INNOVATION 〜 メンタルダウンしない世界を創る〜
メンタルヘルスラボは「メンタルダウンしない世界」の実現に向け、上場を目指し、1人ひとりが自分らしく輝ける社会を作ることをビジョンとして掲げています。
統合失調症を抱える、代表古徳の弟の体験を基に始めた福祉事業。周囲となんら変わらない生活の中で、1つのボタンの掛け違いで生き辛さを感じ、”自分らしさ”に封を閉じてしまう。そんな「障害」だけで線引きを作る世の中を本気で変えたいと思い、メンタルヘルスラボは立ち上がりました。
”自分らしさ”という唯一無二の強みを出しながら、イキイキと働き、生活していく、そんな社会の実現を目指し、絶えず挑戦を重ねていきます。
その中で、私たちは自社ブランドである就労移行ITスクールを筆頭に、”現場”を持っているというアドバンテージを「データを持つ」という優位性に繋げ、メンタルヘルステック企業としても事業拡大を目指しています。自社サービスの向上だけではなく、業界、引いては社会課題の解決に繋げていきたいと考えています。
中長期的には日本という枠組みに留まらず、海外にも進出し世界規模で「メンタルダウンしない世界」を構築することで、1人でも多くの人が”自分らしさ”を全面に出し生きやすく、障害を前向きに捉える世の中を実現していきます。
事業内容
◆福祉事業：就労移行ITスクール
うつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国40拠点運営。
ITスキルに特化し、プログラミング・デザイン・動画編集など幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現しています。
全国拠点数NO.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中。
https://itschool-lp.logz.co.jp/
◆自立訓練ITリワーク:「自分らしい自立」の実現をサポートしています。
・運動×メンタルトレーニング
自立訓練・リワークプログラムでは、うつ症状の緩和や発達障害の特性コントロールにも効果が期待できる、科学的根拠に基づいた運動プログラムを提供しています。
・ITスキル習得を通じた社会参加をサポート
PCの基本からWebデザイン、プログラミング等の専門スキルを学ぶことができます。
・自立・リワークを目指す安心の「三者連携」
自立訓練からすぐの就職が不安な方には、「就労移行ITスクール」へのステップアップも可能です。
リワーク利用の方には、医療機関・企業と連携して復職をサポートします。
◆精神科訪問看護：メンタルヘルスラボの訪問看護
服薬の管理や体調管理のサポートを行う精神科特化の訪問看護事業。
就労移行ITスクールなどの自社福祉事業所を利用するうえでよりスムーズな自立をサポートします。「卒業＝自立」を目指します。
メンラボ訪看の事業所/業務内容はこちらから↓
【Instagram】
https://www.instagram.com/junya_sato_dx?igsh=OHZtbXUyeXh0aXYy&utm_source=qr
【YouTube】
相馬トランジスタさんがメンラボ訪看に！
https://youtu.be/CiBY6Ed-yhk?si=lg58sCRUJeeKUpsS
◆クラウド事業：障害者雇用クラウド
魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。
障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材をマッチング。
📌公式アンバサダーEXITさんが応援！
CMはこちらから！
仕事内容
就労移行ITスクールとは？
就労移行ITスクールは主に精神・発達障がいの方を対象に就労支援を行なっており、障がいという線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所です！
ITスクール相談支援センター（仮）
新規相談支援事業所の開所に伴い、相談支援専門員を募集しております♪
全国に40事業所ほど展開している就労移行ITスクール。ITスクールの利用者さんを中心に支援いただく、相談支援事業所のオープニングメンバーとして一緒に笑顔で働きませんか。
「障がいという線引きをなくす」このミッションに共感できる方と一緒に、チームで取り組んで行きたいと考えています。
ITスクール相談支援センターではワークライフバランスを大切にしており、スタッフ全員が働きやすい環境を実現するために柔軟な環境作りに取り組んでいます。育児や介護などご家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください！
| 職種 / 募集ポジション | 【メンラボ相談支援センター】相談支援専門員（有資格者対象） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間半年 （有期契約社員3ヶ月 → 有期契約社員3ヶ月 → 無期契約社員=正社員） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ●入社３ヶ月間は09:00 ~ 18:00勤務 ●入社３ヶ月以降は下記のいずれかから選択可能 08:30 ~ 17:30 09:00 ~ 18:00 09:30 ~ 18:30 ・実働8時間（休憩60分） ・時間外平均労働時間10時間以下 ・固定残業あり（20時間相当） ※固定残業代20時間を超えた場合は追加で残業代を支給 |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日） ・年次有給休暇(入社時期に応じて入社時から付与、1年目：16日) ・季節休暇（年間6日入社6ヶ月以降/正社員雇用後から付与あり） ・特別休暇（年間6日入社6ヶ月以降/正社員雇用後から付与あり） ・年末年始休暇 ・子の看護休暇（有給） ・介護休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・昇給あり ・昇給年2回（業績により） ・交通費支給（上限3万円） ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・子の看護休暇など ・介護休暇 ・有給休暇 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 労働保険 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 指定場所以外禁煙 |
| 会社名 | メンタルヘルスラボ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年9月 |
| 所在地 | 本社 東京都品川区西五反田１丁目２５−１ KANOビル２階 |
| 資本金 | 83,500,000円 |
| 代表者 | 代表取締役 古徳一暁 |
| グループ会社 | LOGZ、メンタルヘルスラボの訪問看護、メンタルヘルスDX |
| 事業 | ①福祉事業（自立訓練ITリワーク、就労移行ITスクールなど） ②障害者雇用クラウド事業 ③Webマーケティング事業 |
| 企業概要 | メンタルヘルスラボはグループ年商30億円、全国に拠点を40店舗以上構えるベンチャー企業です。2025年には市場規模が20兆円を超えるとも言われている福祉業界で、業界のネガティブなイメージを刷新すべく、挑戦し続けています。 就労移行ITスクール、アートキッズ療育と業界内の事業を広げる中で生まれた「メンタルダウンする前にできることがあるのでは」という想いを基に、生まれたメンタルヘルスラボ。 誰もが生き生き笑顔で生きていく世の中を目指し、世界一の精神病床数・日本から、”メンタルダウンしない世界”を創ります。 |