LIFESTYLE INNOVATION
誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る
メンタルヘルスラボは「メンタルダウンしない世界」の実現に向け、上場を目指し、1人ひとりが自分らしく輝ける社会を作ることをビジョンとして掲げています。
統合失調症を抱える、代表古徳の弟の体験を基に始めた福祉事業。周囲となんら変わらない生活の中で、1つのボタンの掛け違いで生き辛さを感じ、”自分らしさ”に封を閉じてしまう。そんな「障害」だけで線引きを作る世の中を本気で変えたいと思い、メンタルヘルスラボは立ち上がりました。
”自分らしさ”という唯一無二の強みを出しながら、イキイキと働き、生活していく、そんな社会の実現を目指し、絶えず挑戦を重ねていきます。
その中で、私たちは自社ブランドである就労移行ITスクールを筆頭に、”現場”を持っているというアドバンテージを「データを持つ」という優位性に繋げ、メンタルヘルステック企業としても事業拡大を目指しています。自社サービスの向上だけではなく、業界、引いては社会課題の解決に繋げていきたいと考えています。
中長期的には日本という枠組みに留まらず、海外にも進出し世界規模で「メンタルダウンしない世界」を構築することで、1人でも多くの人が”自分らしさ”を全面に出し生きやすく、障害を前向きに捉える世の中を実現していきます。
事業内容
◆福祉事業：就労移行ITスクール
うつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国40拠点運営。
ITスキルに特化し、プログラミング・デザイン・動画編集など幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現しています。
全国拠点数NO.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中。
https://itschool-lp.logz.co.jp/
◆福祉事業：アートキッズ療育
0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。
「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。
3年で300拠点に拡大し、全国の子どもたちとその家族に、「承認」と「成功体験」を届けることを目指し拡大中。
https://artkids-lp.logz.co.jp/
◆精神科訪問看護：メンタルヘルスラボの訪問看護
服薬の管理や体調管理のサポートを行う精神科特化の訪問看護事業。
就労移行ITスクールなどの自社福祉事業所を利用するうえでよりスムーズな自立をサポートします。「卒業＝自立」を目指します。
◆クラウド事業：障害者雇用クラウド
魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。
障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材をマッチング。
◆教育事業：ポラリスアカデミア渋谷校
受験教育に変革を起こす。YouTubeで話題の塾で、受験生の今後の人生にも活きる学習法を教える予備校。目標に向かって努力する方に向き合い、教えるのではなく“導く”コーチング型教育で大学受験にとどまらず、目標達成をサポートします。
📌公式アンバサダーEXITさんが応援！
CMはこちらから！
仕事内容
就労移行ITスクールとは？
就労移行ITスクールは主に精神・発達障がいの方を対象に就労支援を行なっており、障がいという線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所です！
ITスクール相談支援センター（仮）
新規相談支援事業所の開所に伴い、相談支援専門員を募集しております♪
全国に40事業所ほど展開している就労移行ITスクール。ITスクールの利用者さんを中心に支援いただく、相談支援事業所のオープニングメンバーとして一緒に笑顔で働きませんか。
「障がいという線引きをなくす」このミッションに共感できる方と一緒に、チームで取り組んで行きたいと考えています。
ITスクール相談支援センターではワークライフバランスを大切にしており、スタッフ全員が働きやすい環境を実現するために柔軟な環境作りに取り組んでいます。育児や介護などご家庭の事情がある方もお気軽にご相談ください！
| 職種 / 募集ポジション | 【ITスクール相談支援センター】相談支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間半年 （有期契約社員3ヶ月 → 有期契約社員3ヶ月 → 無期契約社員=正社員） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就労移行ITスクール事業所拠点一覧 東京都（品川・渋谷・秋葉原・八王子）、神奈川県（川崎・横浜・平塚・本厚木・横須賀）、埼玉県（南越谷・川越）、愛知県（丸の内）、兵庫県（神戸）、大阪府（大阪）、宮崎県（宮崎）、熊本県（熊本水前寺） |
| 勤務時間 | 下記のいずれかから選択 08:30 ~ 17:30 09:00 ~ 18:00 09:30 ~ 18:30 実働8時間 |
| 休日 | 1 年次有給休暇：６ケ月継続勤務した場合 → 16日間 2 育児休業：一定の要件を満たした場合、取得可能 3 介護休業：一定の要件を満たした場合、取得可能 4 子の看護休暇：年5日、二人以上の場合は年10日間 |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・服装自由 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・子の看護休暇など ・介護休暇 ・有給休暇（半年経過後に16日） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 労働保険 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 指定場所以外禁煙 |
| 会社名 | メンタルヘルスラボ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年9月 |
| 所在地 | 本社〒107-0061 東京都港区北青山2−7−13 プラセオ青山ビル3階 |
| 資本金 | 83,500,000円 |
| 代表者 | 代表取締役 古徳一暁 |
| グループ会社 | LOGZ、メンタルヘルスラボの訪問看護、メンタルヘルスDX |
| 事業 | ①福祉事業（自立訓練スクール、就労移行ITスクール、アートキッズ療育など） ②障害者雇用クラウド事業 ③Webマーケティング事業 |
| 企業概要 | メンタルヘルスラボはグループ年商30億円、全国に拠点を40店舗以上構えるベンチャー企業です。2025年には市場規模が20兆円を超えるとも言われている福祉業界で、業界のネガティブなイメージを刷新すべく、挑戦し続けています。 就労移行ITスクール、アートキッズ療育と業界内の事業を広げる中で生まれた「メンタルダウンする前にできることがあるのでは」という想いを基に、生まれたメンタルヘルスラボ。 誰もが生き生き笑顔で生きていく世の中を目指し、世界一の精神病床数・日本から、”メンタルダウンしない世界”を創ります。 |