株式会社LOOPLACE 求人一覧
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2027年卒 新卒採用
■ごあいさつ みなさん、こんにちは。 LOOPLACE採用チームです。 LOOPLACEでは、「築古ビルをリノベーションし、新しい価値を生み出す」 不動産再生事業を行っています。 ＜こんな方は、まずはセミナーへお気軽にご参加ください＞ モノづくりが好き 建築・不動産・空間デザインに興味がある リノベーションや不動産再生に関わってみたい 「不動産建築業界のことをまだよく知らない」 「まずは話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です。 少しでも気になった方は、セミナーからお気軽にご参加ください。 ※エントリーいただけましたら、セミナーのご案内を送付させていただきます。 【当社の強み】 人が集まりたくなるような“魅せる空間”のデザインのノウハウを活かした空間づくりにあります。 カフェ空間のような居心地の良さや洗練された雰囲気を取り入れることで、 従来の「働く場所」という枠を超え、働くひとのモチベーションや創造性を高める「場」を提供しています。 古いものに新しい命を吹き込み、街と働く人々の未来を自分たちの手でデザインしていく。 そんなワクワクする「場」を、一緒に創り上げましょう。 ▽場の再生事例はこちらからご覧いただけます 募集職種 今までのご経験、ご希望職種、そして適性から以下5職種から選考に進んでいただきます。 ・不動産企画 ・不動産管理 ・施工管理 ・デザイン設計 ・コーポレート
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【新規事業立ち上げ】不動産運営企画（PM/リーシング）
■募集概要 【募集背景】 新ブランド「＆PLACE（アンドプレイス）」の立ち上げに伴う、運営メンバーを募集します。 築古ビル再生事業のストック収益の拡大に向け、運営管理部門の立ち上げに伴い、リーシング・運営管理の視点から共に事業を育てていただける方を歓迎します。 当社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業gran+で培った築古再生の知見を基盤に、初期ステージのスタートアップ企業向けフレキシブルオフィス事業を新たに展開いたします。専有居室に加え、採用や来客対応に活用可能なラウンジや会議室を備え、築古ビルの特性とストーリーを活かして再生。新築や画一的な内装を施したフレキシブルオフィスとは一線を画し、独自性ある空間を実現することで、入居企業のスタンスや洗練された姿勢を体現する場を創出します。 さらに、創業間もない企業の成長段階に応じた利用条件や柔軟な貸し方を取り入れ、必要十分な機能を適正なコストで提供することで、成長初期を支える運営を行います。 「＆PLACE」は、単なる“箱＝オフィス”ではなく、入居企業が自分達らしく拡大・成長していくためのワークプレイスブランドをテーマに、柔軟な働き方を支える小規模オフィスです。 【業務詳細】 gran+および＆PLACEの両ブランドを横断しながら、プロパティマネジメント業務として、リーシング・運営・企画推進まで幅広く関わっていただきます。 具体的には ・「＆PLACE」拠点（小規模オフィス）の運営・管理業務 ・テナント誘致・リーシング戦略の立案と実行 ・施設運営・管理体制の構築および改善提案 ・マーケット動向を踏まえた物件活用企画の立案 ・gran+、＆PLACE再生物件におけるマスターリース・運営支援等 をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まずは既存のgran+・＆PLACEプロジェクトに参加し、運営やリーシングを中心に実務をご担当いただきます。 その後、新規プロジェクトや社外案件等にも携わっていただき、能力や適性に応じて業務をお任せします。 【この仕事の魅力】 ・gran+の実績を活かした新規事業の立ち上げフェーズに関われる ・リーシング・運営・企画を横断して「仕組みづくり」から携われる ・オフィスデザイン・コミュニティ形成など、“場づくり”に関われる ・不動産と建築の両方の領域をつなぐ、ソフトとハード面の両方へ関与できるポジション ■募集要件 【必須要件】 ・不動産再生事業に興味のある方 ・プロパティマネジメントの業務経験があること（3年以上） 【歓迎要件】 ・オフィスリーシングの業務経験があること ・シェアオフィス運営・リーシング経験 ・宅地建物取引士など関連資格保有者 ・新規事業・ブランド立ち上げの経験
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【新規事業立ち上げ】不動産運営企画（PM/ワークプレイスデザイン企画）
■募集概要 【募集背景】 新ブランド「＆PLACE（アンドプレイス）」の立ち上げに伴う、運営メンバーを募集します。 築古ビル再生事業のストック収益の拡大に向け、運営管理部門の立ち上げに伴い、リーシング・運営管理の視点から共に事業を育てていただける方を歓迎します。 当社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業gran+で培った築古再生の知見を基盤に、初期ステージのスタートアップ企業向けフレキシブルオフィス事業を新たに展開いたします。専有居室に加え、採用や来客対応に活用可能なラウンジや会議室を備え、築古ビルの特性とストーリーを活かして再生。新築や画一的な内装を施したフレキシブルオフィスとは一線を画し、独自性ある空間を実現することで、入居企業のスタンスや洗練された姿勢を体現する場を創出します。 さらに、創業間もない企業の成長段階に応じた利用条件や柔軟な貸し方を取り入れ、必要十分な機能を適正なコストで提供することで、成長初期を支える運営を行います。 「＆PLACE」は、単なる“箱＝オフィス”ではなく、入居企業が自分達らしく拡大・成長していくためのワークプレイスブランドをテーマに、柔軟な働き方を支える小規模オフィスです。 【業務詳細】 gran+および＆PLACEの両ブランドを横断しながら、プロパティマネジメント業務として、リーシング・運営・企画推進まで幅広く関わっていただきます。 具体的には ・「＆PLACE」拠点（小規模オフィス）の運営・管理業務 ・テナント誘致・リーシング戦略の立案と実行 ・施設運営・管理体制の構築および改善提案 ・マーケット動向を踏まえた物件活用企画の立案 ・gran+、＆PLACE再生物件におけるマスターリース・運営支援等 をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 まずは既存のgran+・＆PLACEプロジェクトに参加し、運営やリーシングを中心に実務をご担当いただきます。 その後、新規プロジェクトや社外案件等にも携わっていただき、能力や適性に応じて業務をお任せします。 【この仕事の魅力】 ・gran+の実績を活かした新規事業の立ち上げフェーズに関われる ・リーシング・運営・企画を横断して「仕組みづくり」から携われる ・オフィスデザイン・コミュニティ形成など、“場づくり”に関われる ・不動産と建築の両方の領域をつなぐ、ソフトとハード面の両方へ関与できるポジション ■募集要件 【必須要件】 ・不動産再生事業に興味のある方 ・プロジェクトの運営など課題解決を必要とする業務経験があること 【歓迎要件】 ・建築に関わる業務経験があること ・建物の図面を読みとる知見があること
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【施工管理】不動産再生事業における施工管理
■募集概要 【募集背景】 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、 建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 gran+について 【業務詳細】 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 ※常駐と巡回勤務の割合は6対４程度です ※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます 【働き方】 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。 募集要件 【必須要件】 ・施工管理経験（4年以上） 【歓迎要件】 ・1級施工管理技士 ・2級施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士
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【施工監理】自社仕入・企画物件の施工監理
■募集概要 【募集背景】 一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を事業としています。 自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 gran+について 【業務詳細】 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で仕入・企画・運営する建物の建築工事及び内装工事における工事現場管理者として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 ※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます 【働き方】 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。 発注者の立場として建築工事・内装工事監理のスキルアップを目指せます。 募集要件 【必須要件】 ・施工管理経験（4年以上） 【歓迎要件】 ・1級施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士
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【設計デザイン】不動産再生事業における設計PM
■募集概要 【募集背景】 弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、オフィスのデザイン（一部店舗あり）・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。 事業領域の拡大に伴い、即戦力人材をキャリア採用にて募集いたします。 【業務詳細】 収益ビル（主にオフィスビル）の再生事業において、付加価値向上に向けた企画・設計業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。 コンセプト立案から設計・監理まで一貫して関わり、法令適合性や設備更新、老朽化対応に加え、 コストやスケジュールを意識した設計検討を行い建物全体の最適化を図ります。 内装デザインにとどまらず、テナントニーズや地域性・収益性を踏まえた視点で、物件ごとのポテンシャルを引き出す提案を行います。 設計とコストを分断せず、初期段階からコストを織り込んだ設計判断を行います。そのため、関係者と連携しながらプロジェクトを前に進めていく推進力が求められます。 不動産再生事業は新築と比べて工期が短く、自身の提案がスピーディに実現されるため、成果と成長を実感しやすい環境です。 募集要件 【必須要件】 ・建築業務のご経験があること（3年以上） ・関係者と円滑なコミュニケーションがとれること ・責任を持ってプロジェクト推進ができること 【歓迎要件】 ・1級建築士 ・2級建築士 ・構造設計に関するご知見があること ・設備に関するご知見があること ・法的知見を有すること
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【設計デザイン】不動産再生事業における建築業務管理
■募集概要 【募集背景】 弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、オフィスのデザイン（一部店舗あり）・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。 事業領域の拡大に伴い、即戦力人材をキャリア採用にて募集いたします。 【業務詳細】 収益ビル（主にオフィスビル）の再生事業において、法令適合性の確認を軸に既存建物の調査や設備状況の把握を行います。 設計の前提条件となる情報の整理・検討をご担当いただき、状況・適性によって改修の意匠計画まで担当いただくことを期待しています。 建築基準法や各種条例との適合状況、既存設備の状態確認、更新、老朽化部分の修繕などを踏まえどのような改修が最適か、をチーム・他部署で連携して検討します。 建築に関する実務経験を活かしながら、不動産再生における法規・設計・工事の知識を横断的に身につけられるポジションです。 募集要件 【必須要件】 以下いずれかの資格やご経験 ・1級建築士 ・意匠設計または構造設計業務における実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・構造設計に関するご知見があること ・設備に関するご知見があること ・法的知見を有すること
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【人事総務】採用担当者
■募集概要 【募集背景】 弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 昨年TOKYO PRO Marketに上場し、会社・事業の拡大を計画しています。 現在当部（管理部）は人事総務チームと経理チームの2チームがあり、人事総務チームにて人事業務の全般を管轄しております。 上記背景より、業務量が増加しており採用のご経験がある方を即戦力人材としてお迎えしたく、キャリア採用にて募集いたします。 【業務詳細】 新卒採用・キャリア採用の担当者をお任せいたします。 具体的には ・採用戦略の策定・実行 ・ターゲット像の定義から手法の選定（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等） ・採用広報・ブランディング ・求人票の作成、スカウト文面の推敲、SNSや採用サイトの運用 ・選考フローの管理 ・候補者との面談・面接 ・エージェントコントロール ・新卒イベントの企画 など をご担当いただきます。 募集要件 【必須要件】 ・人事領域での業務経験があること（領域不問・3年以上） 【歓迎要件】 ・新卒採用・キャリア採用の業務経験があること
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【不動産企画】不動産再生事業におけるプロジェクトマネジメント
■募集概要 【募集背景】 弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、店舗・オフィス・住宅のデザイン・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。 事業領域の拡大に伴い、即戦力人材をキャリア採用にて募集いたします。 【業務詳細】 不動産再生事業における既存不動産の仕入・企画をメインでご担当いただきます。仕入をして終わりではなく、物件のプロジェクトマネージャーとしてマーケティング、設計・施工、そして竣工後の売却活動まで一貫して携わっていただきます。 具体的には ・築古物件の仕入れ（法人営業／情報収集・検証） ・マーケット調査・分析（建物やエリアのリサーチ） ・プロジェクトマネジメント（企画提案、コンセプト立案、全体予算管理等） ・金融機関への説明・交渉 ・販売企画立案、売却活動など を想定しております。 【入社後の流れ】 最初はすでに進行しているプロジェクトのサポートから入っていただき、業務の流れを覚えていただきます。 新規プロジェクトにも携わっていただき、能力や適性に応じて業務をお任せします。 ■募集要件 【必須要件】 ・不動産業のご経験（売買・賃貸問わず）があること（3年以上） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士
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