私たちの理念
都市の余白に新しい働き方を創造する
私たちは「既存の場を、おもしろくする」を理念に掲げ、古い建物や空間に新たな価値を吹き込む不動産再生カンパニーです。使われなくなった場を再編集し、都市に新しい働き方の拠点を生み出すことを目指しています。
スタートアップ企業の成長を支援
新ブランド「&PLACE」では、創業まもないスタートアップ企業の課題や悩みに寄り添い、 成長を支援するフレキシブルワークプレイスを展開しています。 単なるオフィス提供に留まらず、入居企業が自分達らしく拡大・成長していくための「場づくり」を通じて、社会に貢献していきます。
事業について弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、店舗・オフィスのデザイン・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。
私たちの強み
「場づくり」への情熱を共有する仲間たち
私たちは「場づくり」に関心を持ち、利用者目線で物事を考えられるメンバーが集まっています。 部署の垣根を越えて連携し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる、主体性と柔軟性を持った人材が活躍しています。
変化を楽しみ、自ら課題を見つける文化 新規事業立ち上げという変化の多い環境を前向きに楽しみ、指示待ちではなく自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 対人コミュニケーションや調整業務に長け、好奇心旺盛なメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長できる社風です。
密な連携でプロジェクトを推進
設計や施工部門とも密に連携を取りながら、プロジェクトを推進していきます。 風通しの良い環境で、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと切磋琢磨し、共に新しい価値を創造していくことができます。
■募集概要
【募集背景】
新ブランド「&PLACE(アンドプレイス)」の立ち上げに伴う、運営メンバーを募集します。
築古ビル再生事業のストック収益の拡大に向け、運営管理部門の立ち上げに伴い、リーシング・運営管理の視点から共に事業を育てていただける方を歓迎します。
当社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業gran+で培った築古再生の知見を基盤に、初期ステージのスタートアップ企業向けフレキシブルオフィス事業を新たに展開いたします。専有居室に加え、採用や来客対応に活用可能なラウンジや会議室を備え、築古ビルの特性とストーリーを活かして再生。新築や画一的な内装を施したフレキシブルオフィスとは一線を画し、独自性ある空間を実現することで、入居企業のスタンスや洗練された姿勢を体現する場を創出します。
さらに、創業間もない企業の成長段階に応じた利用条件や柔軟な貸し方を取り入れ、必要十分な機能を適正なコストで提供することで、成長初期を支える運営を行います。
「&PLACE」は、単なる“箱=オフィス”ではなく、入居企業が自分達らしく拡大・成長していくためのワークプレイスブランドをテーマに、柔軟な働き方を支える小規模オフィスです。
【業務詳細】
gran+および&PLACEの両ブランドを横断しながら、プロパティマネジメント業務として、リーシング・運営・企画推進まで幅広く関わっていただきます。
具体的には
・「&PLACE」拠点(小規模オフィス)の運営・管理業務
・テナント誘致・リーシング戦略の立案と実行
・施設運営・管理体制の構築および改善提案
・マーケット動向を踏まえた物件活用企画の立案
・gran+、&PLACE再生物件におけるマスターリース・運営支援等
をご担当いただきます。
【入社後の流れ】
まずは既存のgran+・&PLACEプロジェクトに参加し、運営やリーシングを中心に実務をご担当いただきます。
その後、新規プロジェクトや社外案件等にも携わっていただき、能力や適性に応じて業務をお任せします。
【この仕事の魅力】
・gran+の実績を活かした新規事業の立ち上げフェーズに関われる
・リーシング・運営・企画を横断して「仕組みづくり」から携われる
・オフィスデザイン・コミュニティ形成など、“場づくり”に関われる
・不動産と建築の両方の領域をつなぐ、ソフトとハード面の両方へ関与できるポジション
■募集要件
【必須要件】
・不動産再生事業に興味のある方
・プロジェクトの運営など課題解決を必要とする業務経験があること
【歓迎要件】
・建築に関わる業務経験があること
・建物の図面を読みとる知見があること
| 職種 / 募集ポジション | 不動産運営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 給与や待遇に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※転勤なし 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 月平均残業:20時間程度 ※時差出勤・リモート勤務あり |
| 休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:125日 土曜、日曜、祝日※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり GW休暇 夏季休暇(2~3日) 年末年始休暇(5日前後) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 あり |
| 福利厚生 | 家族手当:配偶者1万円/月、子1人あたり1万円(18歳に達するまで)/月 退職金制度:中退共 定年:60歳(70歳まで継続雇用制度有り) 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 資格取得支援あり(最大100万円/予備校代・テキスト代・試験代) オフィスコンビニ常設 私服勤務可 持株会制度 |
| 加入保険 | 社会保険:各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:屋内喫煙室あり(電子タバコのみ) |
| 会社名 | 株式会社LOOPLACE |
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