【㈱ロッテホールディングス】グループ経営戦略本部事業開発部 ライフサイエンス＆デジタル課

ロッテは創業以来、「みなさまから愛され、信頼される、よりよい製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かなくらしに貢献します。」を企業理念とし、菓子・アイスの製造販売を中心とした事業活動の展開を通じて、一人でも多くの人々に愛される会社、愛される製品づくりを目指してきました。
また、3つの価値「ユーザーオリエンテッド（お客様第一）」「オリジナリティ（独創性）」「クオリティ（最上の品質）」を大切にしており、従業員が新たに策定したパーパスとして「独創的なアイデアとこころ動かす体験で人と人をつなぎ、しあわせな未来をつくる。」を掲げて、取り組んでおります。
多様な従業員が活躍できる風土を育み、持続可能な社会の実現に貢献するためにも、ＤＥＩを推進しており、さらには、世界中の人々の心を動かす体験を提供し、しあわせな未来を実現するため、ロッテはこれからも挑戦し続けます。

採用背景・期待していること

■ ロッテホールディングスグループ経営戦略本部事業開発部が 目指していること  　
ロッテホールディングスでは、食品事業のさらなるイノベーションに加え、韓国の事業シーズと日本の技術を掛け合わせたビジネス創出に向けて、果敢にチャレンジしています。事業開発部はビジネス創出をミッションとした部で、日韓グループ会社や他社と連携して、新規事業開発に日々取り組んでいます。

■ 期待している役割
配属予定のライフサイエンス＆デジタル課では、バイオ医薬、ケミカル、ファインケミカル、デジタル、水素・アンモニアなどをターゲット領域に事業開発に取り組んでいます。
既に事業として設立しているバイオ医薬については業績管理を、その他領域については社内外の関係者を巻き込んだ事業開発プロジェクトのリーダー役若しくはチームメンバーの役割を担って頂く予定です。

配属先の情報

日韓ロッテの事業を活用した新規事業開発を行う「グループ経営戦略本部事業開発部」において、特にバイオ医薬、ケミカル、ファインケミカル、デジタル、水素・アンモニア等を扱うライフサイエンス＆デジタル課に配属となります。

【業務内容】
バイオ医薬に関しては、日韓共同で設立したロッテバイオロジクスの業績管理。他領域については、グループ会社と連携し、日本における新規事業開発の推進。

【構成人数】
事業開発部14名（内、ライフサイエンス＆デジタル課4名）
※上記に加えて、課で、バイオ医薬、デジタルビジネスに知見のある外部顧問2名を採用しており、適宜相談可能です。

【文化】
少数精鋭であることから裁量権の大きい組織です。また、取り扱う業界が幅広く、新規事業開発という業務の性質上、業務推進方法については自由度が高いです。

担当業務

・日韓で共同設立したロッテバイオロジクスの業績管理・ガバナンス支援
・ロッテホールディングスで立ち上げたヘルスケア・バイオ医薬CVCの管理・推進（バイオ医薬顧問と連携して業務を遂行）
・IT、デジタルを中心とした事業開発の推進
※経験に応じ、リーダー若しくはチームメンバーの役割を担って頂きます。

■言語について
メインパートナーとなる企業には韓国企業（主にロッテグループ）が多いことから、日々のコミュニケーション、契約回りや会議などは英語となります。社内、また日本の協業先とは日本語でのコミュニケーションです。

■1日の業務イメージ
定時 8:45～17:30　残業月間平均１０時間
デスクでのメール対応、必要書類作成、インターナルのミーティングに加え、外部企業との商談やイベント参加での外出もあり。
※コアタイムなしのフルフレックス制度あり、在宅勤務可、直行直帰可（上長とコミュニケーションを取り、適宜効率的な働き方を実施いただけます）
※韓国グループ企業との打ち合わせは通常オンラインで行い、適宜必要であれば韓国出張を行います。

キャリアパス

まずは既に立ち上がっている事業の業績管理と現在推進している事業開発のリーダー/メンバーとして参画頂きます。
その後は日韓合わせて約8兆円規模のロッテグループの多様なアセットをフル活用した事業開発をリード頂き、将来的にはご自身の志向に合わせ、継続的な新規事業開発や、1→10の事業拡大フェーズの推進など、ロッテグループの中長期的な企業価値向上に力を発揮し、活躍して頂くことを期待しております。

入社後のフォロー体制

募集するポジションの仕事の魅力、やりがい

■グループ会社を横断して、ダイナミックな事業推進が可能
日韓ロッテは8兆円を超える規模のグローバルなコングロマリット企業であり、配属部署は日韓事業を幅広く見ながら新規事業を開発するチームです。日韓ロッテが展開する事業には、ケミカル、IT、水素・アンモニア、食品・菓子・飲料製造販売、百貨店、コンビニ、ホテル、コンテンツIPなどがあり、ロッテホールディングスはどの事業ともコミュニケーションをとり、事業の幅を広げることができます。

■意思決定のスピードが速く、様々なチャレンジが可能
配属先のチームでは経営陣との距離が近く、決断スピードの速い環境であるため、さまざまなチャレンジが可能です。
また、社内外でネットワークを構築しているため、多くのメンバーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる人材へと成長する機会が整っております。

求められる経験・スキル

■必須条件
（経験）
・事業開発に関連した経験
・財務諸表の基本的な知識理解
（スキル）
・英語を使用しての仕事経験のある方
・内部・外部含め、積極的にコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件
・海外の子会社・関係会社など、会社単位での業績管理経験
・ヘルスケア、デジタル、IT、水素・アンモニアなどの領域での事業経験
・M&Aやアライアンス・業務提携の実務経験がある方
・韓国語をが話せる方

求める人物像

・自らタスクを設計し、推進していくことにやりがいを感じる方
・多数の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方

このような方におすすめ

・メンバーとコミュニケーションを取り、課題を把握し解決の道筋を考えることが好きな方
・新しい事業を開発したいという熱意があり、メンバーと協働しながら形にしていくことが好きな方
・自身の英語スキルを活かし、グローバルで活躍したいと考えている方