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HRビジネスパートナーとしてグローバル企業で活躍

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日本ルメンタム株式会社 の求人一覧

小さな光半導体デバイスで大きな社会貢献を。

AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。

当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。

ポジション概要

日本の半導体製造拠点を支えるHR Business Partnerを募集します。

本ポジションでは、日々の人事運用を中心に、社員・マネージャーのサポート、人材育成、労務・パフォーマンス管理など、幅広い人事業務を担当します。

正式なレポート先はJapan HR Leadですが、日々の業務は日本のSenior HR Business Partnerと密接に連携しながら進めます。

まずは人事の実務をしっかりと担い、製造現場や社員との関係を築きながら事業への理解を深め、将来的にはより幅広く組織・人材課題に関わるHR Business Partnerへ成長していただくことを期待しています。

主な業務内容

  1. 人事オペレーション
    ·         入社、異動、昇進、休職・休暇、組織変更、退職など、社員に関わる各種人事手続き
    ·         社員データや雇用関連書類の管理
    ·         給与、福利厚生、その他人事関連部門や外部委託先との連携
    ·         社員からの人事制度や各種手続きに関する問い合わせ対応
    ·         人事業務の効率化や運用改善

  2. HRBP業務・マネージャー支援
    ·         社員・マネージャーの日常的な人事相談への対応
    ·         組織変更、人員配置、社員育成などに関するマネージャーのサポート
    ·         人事や経営で決定した施策を具体的な行動に落とし込み、関係者と連携して実行
    ·         決定した人事施策や対応事項の進捗管理・フォローアップ
    ·         海外本社・地域で決定された人事施策の日本での導入・運営

  3. 人材育成・研修
    ·         タレントレビュー、サクセッションプランニング（後継者育成）、社員の能力育成計画などの運営・フォローアップ
    ·         マネージャーと連携した社員・組織の育成課題の把握
    ·         マネージャー研修、社員育成、その他社内研修の企画・運営
    ·         海外で展開される研修・育成プログラムの日本での導入
    ·         研修実施後のフォローアップや継続的な改善

  4. 労務・パフォーマンス管理
    ·         社員からの労務相談や職場に関する問題への一次対応
    ·         複雑な案件について、上位のHRメンバーと連携した対応
    ·         評価、フィードバック、パフォーマンス改善に関するマネージャーのサポート
    ·         年次評価など、全社的な人事プロセスの運営

  5. 採用支援
    ·         採用活動は専任の採用担当者がリードし、本ポジションは人事・組織の観点から必要に応じて支援
    ·         面接や採用に関する検討への参加
    ·         オファー時のサポート
    ·         入社準備および入社後の立ち上がり支援

応募資格

·         3～6年程度の人事実務経験
·         人事オペレーション、人事ジェネラリスト、工場人事、HRBPなどの経験
·         入退社、異動、休職等の人事手続きや、社員・マネージャー対応の実務経験
·         日本の労務や人事制度に関する基本的な知識
·         製造業、半導体、電子部品、自動車・自動車部品など、ものづくり企業での人事経験があれば歓迎

語学力

·         日本語：ネイティブレベル
·         英語：日常会話レベル

英語は読み書きだけでなく、海外のHRメンバーとの会議で、状況を説明したり、質問したり、自分の意見を伝えたりできるレベルを求めます。完璧な英語力よりも、英語を使って積極的にコミュニケーションを取る姿勢を重視します。また英語での資料作成の機会もございます。

求める人物像

·         ものづくりに興味があり、事業や製品だけでなく、それを支える人や組織をサポートしたい方
·         人事の細かな実務を大切にし、担当した仕事を最後まで確実にやり切れる方
·         グローバルな環境で英語を使いながら人事業務経験を積みたい方
·         一つの事業や組織を深く理解し、腰を据えて長く組織づくりに関わりたい方
·         指示待ちではなく、自ら人事課題を見つけて改善提案・実行ができる方
·         変化が激しく、状況が曖昧な中でも、自分で仮説を立てて動ける方

職種 / 募集ポジション HRビジネスパートナー
雇用形態 正社員
給与
年収
非管理職は残業30H含む、超過分は別途支給
業績連動インセンティブあり（年1回）

■月給制
月給 ¥458,333 （基本給¥369,624＋固定残業代 ¥88,710）～¥625,000（基本給¥504,032＋固定残業代¥120,968) 

■賞与実績:業績連動インセンティブ年1回
勤務地
  • 252-5250  神奈川県相模原市中央区小山４－１－５５
    地図で確認 
全部門全日出社
勤務時間 
9:00-17:30
フレックスタイム制：コアタイム10:00-14:30
休日 
完全週休二日制・年間休日125日
福利厚生 
財形貯蓄、カフェテリアプラン等有

【住宅手当】
・対象： 単身30歳を迎える誕生月まで。または単身赴任者
・最大25,000円


【既婚者住宅手当】
・対象：借り主である物件。40歳を迎える誕生月まで。
・最大40,000円

【単身赴任手当】
・転居時一時金　80,000円
・別居手当　40,000円/月
・帰省手当　往復交通費実費1回分/月
加入保険 
各種保険完備
受動喫煙対策 
屋内喫煙室あり
定年 
【60歳以降の雇用条件】
　60歳以降も年収の変更なし
　昇給・昇格の対象
　契約期間：1年更新
確定拠出＆退職金 
本給月額(年俸の12等分)×6.5%を積み上げる
うち27,500円をDC拠出し、残りは退職一時金へ
会社情報
会社名 日本ルメンタム株式会社
事業内容 
通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
設立 
2000年9月
資本金 
2億円
事業所 
252-5250
神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
従業員数 
正社員270名
派遣・請負500名前後
代表者 
岩藤 泰典 （いわふじ やすのり）
社員インタビュー 
https://www.goodstory.jp/companies/lumentum/
米国親会社Lumentumについて 
Lumentum は、画期的なフォトニクスイノベーションを実現し、テクノロジーの飛躍的な進歩を可能にすることで、世界がつながり、創造し、交流する方法を変えていきます。

革新的なフォトニクス製品の幅広いポートフォリオによって、世界の通信ネットワーク全体における俊敏性、柔軟性、そしてスピードの向上を実現してきました。クラウドデータセンターで処理、蓄積されるデータ量は増加の一途をたどっていますが、Lumentum の製品が大きく貢献しています。ストリーミングビデオ、ゲーム機、マシンビジョンといった高帯域幅のアプリケーションに加え、新たな生成 AI ツールの出現に伴い、高帯域幅の需要は高まる一方です。

クラウド・データーセンター以外にも、キロワットクラスのファイバーレーザや超短パルス固体レーザをはじめとする高性能な産業用レーザも製造しております。これらのレーザは、自動車、太陽電池、ディスプレイ、半導体チップなど、厳格な規格に準拠する製品の精密製造に使用されます。

また、Lumentum は、モバイル機器だけでなく、自動運転、インキャビンドライバーモニタリング、高度なイメージング、その他の次世代アプリケーションで使用される大容量 3D センシングアプリケーション用の最新半導体レーザを提供してきた業界のパイオニアとして今後も社会に貢献していきます。
沿革 
世界初の海底光ファイバ通信用レーザを1985年に実用化して以来、日本ルメンタムは常に最先端の光デバイスで豊かな情報通信社会の発展に貢献してきました。

米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsの日本法人として、AI時代における世界の情報インフラを技術で支えています。

業界トップの性能へ挑戦し続ける革新的なアイデアと豊富な経験によって、市場で高いシェアを獲得するだけでなく、多くのお客様との協創的なコラボレーションによって業界をリードしています。 

■ 2020年
3月：800GE(ギガビットイーサ)向け半導体レーザを発表
■ 2019 年
9月：世界最速の高温動作半導体レーザを発表
6月：社名を日本オクラロ株式会社から日本ルメンタム株式会社へ改称
■ 2018 年
12月：Lumentumのグループ会社となる
9月：400GE向け変調器集積レーザを発表
■ 2016 年
3月：現在トップシェアとなっている光通信用レーザを販売開始、100GEの普及に貢献
■ 2013 年
横浜市から現在の相模原市へ事業所移転
■ 2012 年 
Oclaro Inc.と合併し日本オクラロ株式会社へ改称
■ 2007 年
世界初の温度制御を必要としない変調器集積レーザを発売
■ 2000 年
Opnext, Inc.を設立し株式会社日立製作所から独立
■ 1998 年
革新的な10Gb/s変調器集積レーザの量産を開始
■ 1990 年
世界初の1.55μm半導体多重量子井戸レーザの量産化
■ 1982 年
世界初の大西洋横断海底光ファイバ通信で使用する半導体レーザを開発
■ 1975 年
世界初の分布帰還型(DFB)型レーザの電流注入発振に成功
■ 1974 年
世界初の埋込(BH)型レーザの室温連続発振に成功
主力製品 
光送受信モジュール（トランシーバ）の心臓部となる半導体のチップを開発・設計・量産しています。

１．EML（電界吸収型変調器集積レーザー）
「光源」と「超高速変調器」を単一チップ上に集積した、長距離・大容量通信の基幹デバイス

製造難易度が高く技術的独占が続いています。次世代超高速ネットワークに欠かせないEMLを高い歩留まりで量産・出荷できるのは、現在世界でLumentumだけという評価もあります。


２．CW Laser（連続波レーザー）
「超高出力」と「極限の安定性」を両立した、次世代光コンピューティングの基幹光源

ルメンタムの化合物半導体技術は、これら双方のデバイスにおいて「業界最高水準の光出力効率」と「過酷な環境下での高い信頼性（長寿命）」を誇り、世界の巨大テック企業のインフラ基盤に採用されています。