株式会社LDHD すべての求人一覧
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【事業開発/BizDev】医療DXベンチャーを前進させる、経営に近い事業推進ポジション募集
仕事内容 【業務内容】 - 中長期のロードマップ策定と、連続/非連続双方を加味した事業マネジメント - KPI管理 - GtM戦略の立案と組織 - 提供プロダクトの定義 - ビジネスオペレーションフローの構築 ※ 全て1名で行っていただく訳ではなく、他事業の責任者や代表とも協業します 応募資格 【必須要件】 - toCサービスにおける事業責任(PL責任)をもって推進した経験(3年以上) - あるいはコンサルティング会社での事業戦略と実行推進を担った経験 【歓迎要件】 - スタートアップ企業において責任者として事業グロースをリードした経験 (数十億規模) - あるいは戦略コンサルティングファームにおける新規事業立ち上げから軌道に乗る支援を担った経験 続きを見る
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マーケティング責任者候補
仕事内容 【業務内容】 FemCHECK事業の拡大をはじめとした既存事業の拡大、また美容・医療領域の新規事業立ち上げのフェーズのため、各事業のマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。FemCHECK事業・新規事業いずれにおいても事業責任者として、長期的な事業戦略立案からKPI設定とその実行体制づくりまでしていただくことを期待しています。 ・事業PLの戦略策定と管理 ・マーケティング戦略策定と管理、その実行体制づくり - ex. webマーケティングの戦略策定/遂行（google,yahoo,Amazon,等） ・検査キット購入者へのアップセルの企画（オンライン診療等の導線設計、薬のリピーター） ・既存ユーザーへのCRM設計 応募資格 【必須要件】 ・BtoCマーケティングのご経験2年以上 ・KGI/KPI設計と運用のご経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる方 【歓迎要件】 ・WEB戦略マーケティング ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの経験がある方 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験がある方 ・オンライン/オフラインでの広告運用のご経験がある方 ・WEB解析ツールの利用経験（GoogleAnalytics等）がある方 ・チームマネジメントのご経験 ・事業責任者経験 ・PL管理のご経験 続きを見る
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創業1期より黒字を継続するヘルステックスタートアップで管理部門長を募集
仕事内容 管理本部の組織体制構築やマネジメントが主な業務です。 - 経営企画：事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など⁻ - 経理：月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など⁻ - 人事：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など₋ - 総務：契約関係、行政対応など 募集背景 【本ポジションについて】 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しております。管理部門長として、経営者や各事業部と連携を図り、経営資源（ヒト・モノ・カネ）の管理、及び各種制度や基盤整備を中心に、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行い、またガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきたいと考えています。 【働き方】 基本的にはオフィス出社の想定です（リモートワークは必要に応じて対応）。 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大をしております。 応募資格 【必須要件】 ・管理部門 (特に経理財務、人事)の実務経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・管理部門全般の広い知見 ・経営陣とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就労経験 続きを見る
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【創業期より黒字経営/ヘルステック】事業の多角化・高度化を支える人事責任者を募集
仕事内容 ・採用戦略立案、実行体制と仕組みの構築 ・全社の人事制度アップデートの主導、および各ディビジョンの制度最適化 ・入社後のオンボーディング (定着と活躍に向けてイネーブルメント) の施策考案・実行 募集背景 【本ポジションについて】 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しています。 今後、事業の成長に応じて、ヒト・モノ・カネの管理及び制度や基盤の整備が必要なフェーズとなっています。 本募集では、主に採用・評価制度・オンボーディングにおける仕組みづくり、担当メンバーのマネジメント、将来的な組織スケールに応じた施策考案・実行のリードを担っていただくポジションです。 経営と近いポジションですので、将来的な経営参画・CHROキャリアを目指していらっしゃる方には相応の機会提供はできる環境です。 【働き方】 リモートワーク可 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 ・事業会社での人事経験3年以上 -主に採用・人事企画業務をメインロールとしてきた方に限ります 【歓迎要件】 ・IT業界・スタートアップ経験がある方マネジメント ・ピープルマネジメント経験 続きを見る
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マーケティング担当 (マーケティング部長候補)
募集背景 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規オンライン事業の立ち上げにより急成長しております。 事業成長に向けた課題は潜在・顕在ともに多くあるものの、具体的な施策立案・実行フェーズにおいて、必要なリソースやノウハウが不足している状況です。 これらを解決しつつ、Webマーケティングを一気に加速させるマーケティング担当を募集します 業務内容 ■コーポレートサイトの改善プロジェクト立案・実行 - コンテンツ構造・導線設計の見直し、新規ページ追加や既存ページの文言・UI改善 - デザイン会社や開発パートナーの選定およびディレクション ■ASP展開（アフィリエイト／アドネットワーク連携） - 業者選定、パフォーマンスモニタリング、レポート作成 - 成果報酬型広告の設定・最適化 ■インフルエンサーマーケティング企画・運用 - SNSインフルエンサーの選定、キャスティングおよび契約交渉 - 投稿コンテンツの制作ディレクション、効果検証 ■LPO（ランディングページ最適化）施策 - LP構成案の作成、ABテストツールの導入・運用 - CVR改善のためのコピーライティング・UI調整 - クーポン施策の企画・実行 - オンラインクーポンの配布ルート検討、クリニックとの連携フロー構築 - 施策結果の分析および次期施策へのフィードバック ■上記全体におけるKPI設計と改善 - 目標KPI（問い合わせ数、CVR、CPAなど）を設定し、定期レポーティングを実施 応募資格 【必須要件】 事業会社でのWebマーケティング経験（2年以上） Webサービスに携わった実務経験（サイト設計、運用、改善いずれかの経験） 高いコミュニケーション力および言語化能力 【歓迎要件】 ベンダーや外部パートナーと連携してプロジェクトを推進した経験 Google Analytics／Search Consoleなどのアクセス解析ツール活用経験 続きを見る
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