株式会社LDHD すべての求人一覧
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【リモート可】事業の多角化・高度化を支える労務マネジャーを募集
仕事内容 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・社内の労働時間管理や実働管理 ・労務チームのマネジメント ・業務フロー構築 ・社労士のベンダーコントロール 募集背景 【本ポジションについて】 現在、経理責任者が兼任で労務業務を担当しておりますが、今後の組織拡大に伴い労務専任者が必要になるため募集を開始しました。 正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでも あります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところも多く基盤の構築からシステムの運用までお任せしたいと考えております。スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。 【働き方】 リモートワーク勤務可能ですが、週3回の出社が必要となることがございます。 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 ・基本的な労務実務の経験（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理） ・プロセス改善/仕組み構築能力（現在のプロセスを分析し、改善点を見出すことで生産性向上やコスト削減を行う ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・社労士資格所有者 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・労務クラウドシステムの運用経験(MF勤怠・MF給与尚可) ・労務トラブル対応等の面談経験 続きを見る
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【オンライン診療拡大】経営直下の事業推進ポジション募集！
経営陣直下で、スマートクリニック事業のオンライン診療拡大のため、 下記業務内容を主にお任せします。 【業務内容】 ・事業のPL責任 ・戦略策定/遂行 ・大手企業とのアライアンス業務 ・オンライン診療事業のUXの改善 ・プロダクトのディレクション ・マーケの戦略策定/ 実務業務（リスティング、SNS、SEO等） 応募資格 【必須要件】 ・事業責任者のご経験１年以上 ・PLの責任業務 【歓迎要件】 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、 経営視点で事業を捉えることができる方(経営リテラシーを持っている方) ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験 ・創出した成果を具体的 ・定量的に話すことができる ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる 続きを見る
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【事業開発/BizDev】医療DXベンチャーを前進させる、経営に近い事業推進ポジション募集
仕事内容 【業務内容】 - 中長期のロードマップ策定と、連続/非連続双方を加味した事業マネジメント - KPI管理 - GtM戦略の立案と組織 - 提供プロダクトの定義 - ビジネスオペレーションフローの構築 ※ 全て1名で行っていただく訳ではなく、他事業の責任者や代表とも協業します 応募資格 【必須要件】 - toCサービスにおける事業責任(PL責任)をもって推進した経験(3年以上) - あるいはコンサルティング会社での事業戦略と実行推進を担った経験 【歓迎要件】 - スタートアップ企業において責任者として事業グロースをリードした経験 (数十億規模) - あるいは戦略コンサルティングファームにおける新規事業立ち上げから軌道に乗る支援を担った経験 続きを見る
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マーケティング責任者候補
仕事内容 【業務内容】 FemCHECK事業の拡大をはじめとした既存事業の拡大、また美容・医療領域の新規事業立ち上げのフェーズのため、各事業のマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。FemCHECK事業・新規事業いずれにおいても事業責任者として、長期的な事業戦略立案からKPI設定とその実行体制づくりまでしていただくことを期待しています。 ・事業PLの戦略策定と管理 ・マーケティング戦略策定と管理、その実行体制づくり - ex. webマーケティングの戦略策定/遂行（google,yahoo,Amazon,等） ・検査キット購入者へのアップセルの企画（オンライン診療等の導線設計、薬のリピーター） ・既存ユーザーへのCRM設計 応募資格 【必須要件】 ・BtoCマーケティングのご経験2年以上 ・KGI/KPI設計と運用のご経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる方 【歓迎要件】 ・WEB戦略マーケティング ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの経験がある方 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験がある方 ・オンライン/オフラインでの広告運用のご経験がある方 ・WEB解析ツールの利用経験（GoogleAnalytics等）がある方 ・チームマネジメントのご経験 ・事業責任者経験 ・PL管理のご経験 続きを見る
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【リモート可】ヘルステックスタートアップの事業成長を支える労務ポジションを募集 ※第二新卒歓迎
【募集背景】 今後の組織拡大に伴い労務部門の強化のため 当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところもございますので基盤の構築からシステムの運用まで携わっていただけます。 組織拡大のフェーズで縦割りではなく横断的に業務経験を積むことができ労務担当としてのスキルが確実に身につけられます。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。 【業務内容】 勤怠管理 労務対応（制度、社内面談、助成金など） 給与計算 社内の労働時間管理や実働管理 従業員リスト作成、運用、管理 【働き方 】 リモートワーク勤務可能ですが、週3回の出社が必要となることがございます。 【必須要件】 労務の実務経験3年以上 わからないことは聞く、調べるなど自走できる力 他部署連携のためのコミニケーション能力 【歓迎要件】 ベンダーコントロール経験(社労士) 規則などを弁護士、社労士と規定のものを変更した経験がある方 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【リモート可】事業の多角化・高度化を支える経理マネジャーを募集
仕事内容 • 日々の経理業務の承認 • 月次・年次決算 • 予算の策定、予実管理 • 財務数値を中心とした計数管理 • 管理会計の改善・運用 • 各種税務申告 • 監査法人、証券会社とのコミュニケーション ------------------------------------------------- 使用システム：マネーフォワード・ウェブフリコム・バクラク請求書 等 募集背景 【本ポジションについて】 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しています。 今後、事業の成長に応じて、ヒト・モノ・カネの管理及び制度や基盤の整備が必要なフェーズとなっています。 本募集では、日常の経理業務から決算、税理士対応、組織づくりなど幅広く経験でき、ゆくゆくはマネージャーも担っていただけるポジションとなっています。将来的にはIPOも視野に入れているため、今からフロー構築など基盤の強化に携わっていただきたいと考えております。 経理としての専門性やIPOに至る課題解決能力・基盤構築経験を積めるとともに、マネジメントや経営との連携強化も図り、より経営に近い経理パーソンとしての付加価値は高めていただけます。 【働き方】 リモートワーク勤務可能ですが、週3回の出社が必要となることがございます。 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 • 経理財務業務の実務経験 • 予算管理業務の実務経験 • クラウドシステムを使った業務経験 • 未経験の業務でも、ロジカルに考えて能動的に課題を発見・解決できる力 【歓迎要件】 • 日商簿記検定、またはそれ相応の知識をお持ちの方 • IT業界・スタートアップ経験がある方 • 事業会社での経理チームのマネジメント経験 続きを見る
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創業1期より黒字を継続するヘルステックスタートアップで管理部門長を募集
仕事内容 ・人事企画・労務・総務を中心とした管理部門の構築およびマネジメント ・各部門のあるべき組織体制の企画考案から実装、業務フロー整理 募集背景 【本ポジションについて】 ヘルステック領域において複数プロダクト・事業を展開する中、さらなる非連続な成長に向けてよりスピード感のある採用と盤石な組織づくりをリードいただける方を募集します。 【働き方】 リモートワーク勤務可 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 ・人事企画や労務における実務経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・管理部門全般の知見 【歓迎要件】 ・IT業界での就労経験 続きを見る
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【リモート可】ヘルステックスタートアップの事業成長を支える経理ポジションを募集 ※第二新卒歓迎
仕事内容 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・経費精算、仕訳のチェック、承認 ・監査法人などの外部専門家対応 等 ------------------------------------------------- 使用システム：マネーフォワード・ウェブフリコム・バクラク請求書 等 募集背景 【本ポジションについて】 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しています。 今後、事業の成長に応じて、ヒト・モノ・カネの管理及び制度や基盤の整備が必要なフェーズとなっています。 本募集では、日常の経理業務から決算、税理士対応、組織づくりなど幅広く経験でき、ゆくゆくはマネージャーも担っていただけるポジションとなっています。将来的にはIPOも視野に入れているため、今からフロー構築など基盤の強化に携わっていただきたいと考えております。 経理としての専門性やIPOに至る課題解決能力・基盤構築経験を積めるとともに、マネジメントや経営との連携強化も図り、より経営に近い経理パーソンとしての付加価値は高めていただけます。 【働き方】 リモートワーク勤務可能ですが、週3回の出社が必要となることがございます。 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 • 経理財務業務の実務経験 • クラウドシステムを使った業務経験 • 未経験の業務でも、ロジカルに考えて能動的に課題を発見・解決できる力 【歓迎要件】 • 日商簿記検定、またはそれ相応の知識をお持ちの方 • IT業界・スタートアップ経験がある方 続きを見る
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ヘルステックスタートアップの成長を支える社長秘書を募集 ※第二新卒歓迎
【募集背景】 今後の事業・組織成長に伴い、代表のタイムバリューの最大化のため 【業務内容】 社長秘書業務スケジュール管理 取材や会議の選別 会食セッティング 出張手配 など 社長専属ドライバー業務 D2C事業の配送業務 【必須要件】 秘書事務やミドルバック等の関連業務の経験 【歓迎要件】 役員秘書経験 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【創業期より黒字経営/ヘルステック】事業の多角化・高度化を支える経理部長を募集
仕事内容 ・経理部門のマネジメント ・経理業務 ・決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社） ・開示書類作成 ・子会社管理 ・監査対応 ・グループ全体の税務業務 ・サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応 ・(キャリアパスに合わせて) コーポレート横断的なプロジェクト企画・リード ------------------------------------------------- 使用システム：マネーフォワード・ウェブフリコム・バクラク請求書 等 募集背景 【本ポジションについて】 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しています。 今後、事業の成長に応じて、ヒト・モノ・カネの管理及び制度や基盤の整備が必要なフェーズとなっています。 本募集では、日常の経理業務から決算、税理士対応、組織づくりなど幅広く経験でき、ゆくゆくはマネージャーも担っていただけるポジションとなっています。将来的にはIPOも視野に入れているため、今からフロー構築など基盤の強化に携わっていただきたいと考えております。 経理としての専門性やIPOに至る課題解決能力・基盤構築経験を積めるとともに、マネジメントや経営との連携強化も図り、より経営に近い経理パーソンとしての付加価値は高めていただけます。 【働き方】 リモートワーク勤務可能ですが、週3回の出社が必要となることがございます。 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 • 経理財務業務の実務経験 • 予算管理業務の実務経験 • クラウドシステムを使った業務経験 • 未経験の業務でも、ロジカルに考えて能動的に課題を発見・解決できる力 【歓迎要件】 • 日商簿記検定、またはそれ相応の知識をお持ちの方 • IT業界・スタートアップ経験がある方 • 事業会社での経理チームのマネジメント経験 続きを見る
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【創業期より黒字経営/ヘルステック】事業の多角化・高度化を支える人事責任者を募集
仕事内容 ・採用戦略立案、実行体制と仕組みの構築 ・全社の人事制度アップデートの主導、および各ディビジョンの制度最適化 ・入社後のオンボーディング (定着と活躍に向けてイネーブルメント) の施策考案・実行 募集背景 【本ポジションについて】 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しています。 今後、事業の成長に応じて、ヒト・モノ・カネの管理及び制度や基盤の整備が必要なフェーズとなっています。 本募集では、主に採用・評価制度・オンボーディングにおける仕組みづくり、担当メンバーのマネジメント、将来的な組織スケールに応じた施策考案・実行のリードを担っていただくポジションです。 経営と近いポジションですので、将来的な経営参画・CHROキャリアを目指していらっしゃる方には相応の機会提供はできる環境です。 【働き方】 リモートワーク可 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 ・事業会社での人事経験3年以上 -主に採用・人事企画業務をメインロールとしてきた方に限ります 【歓迎要件】 ・IT業界・スタートアップ経験がある方マネジメント ・ピープルマネジメント経験 続きを見る
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【リモート可】事業の多角化・高度化を支える1人目の法務を募集
仕事内容 ・新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ・弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブル/訴訟対応 ・規程整備 募集背景 【本ポジションについて】 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しています。 足元でクリティカルなリーガルイシューは少ないものの、今後の事業成長ジャーニーで起きうる潜在課題・リスクを予防し、時にトラブルシューティングしながら、ガバナンスと事業成長を両立するリーガルのプロフェッショナルが必要であると考えています。 一人目の法務として、法務とししての専門性や課題解決能を積めるとともに、マネジメントや経営との連携強化も図り、より経営に近い法務パーソンとしての付加価値は高めていただけます。 【働き方】 リモートワーク勤務可能ですが、週3回の出社が必要となることがございます。 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 ・民商法に関する基礎知識があること（国内の大学の法学部卒または司法試験短答式合格以上） ・自律的・主体的に業務遂行し、複数の案件を正確かつスピーディに処理できること。 ・指導者の下での事業会社での法務経験5年以上 ・1から論理の組み立て、契約書のドラフトができる方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンプライアンス業務企画立案経験 続きを見る
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