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事業OPS
仕事内容 「事業開発オペレーション」は、新規事業開発や事業の推進のため代表と伴走するポジションです。本ポジションでは、新規事業や新施策を具体化する工程にあたる実務オペレーションを遂行することで、事業拡大のエンジンを担っていただきます。 事業開発にとって必要不可欠なオペレーションの整備、クリニックオペレーションのマニュアル作成、といった実務を遂行することで、 現場的な視点から施策の質や精度を高めていただくのが、このポジションのミッションです。 主に代表、COOの直下で協働いただきながら随時プロジェクトを組んで連携しています。 事業に対する深い理解に立脚しつつ事業拡大フェーズの施策を実行していく重要なポジションです。 ”女性の健康に関する『面倒くさい』を徹底的に排除する”をミッションに、「テクノロジーでスマートな医療サービスを受けることができる社会の実現」のため走っていただける方の応募を、是非ともお待ちしています! ■0→1フェーズ事業への伴走 スケールを前提にせず、ステークホルダーとのPoCを事業開発チームと協働して共に手足を動かします。 具体業務 ・戦略策定や施策実行の理解深化のためのリサーチ業務 ・新規事業開発施策に付随する顧客との協働 ■1→5フェーズ事業への伴走 ステークホルダーとの窓口となり、関係者とコミュニケーションを取りながら検証やデリバリーの伴走をします。 具体業務 ・現場検証全般のコミュニケーション及びサポート ・連の施策を具体化するオペレーションの実行、フィードバックを通じた施策の最適化 ・スケール組織への事業移管・オペレーション移管を見越して、運用・仕組化 ■組織開発 ・施策の実行に伴うスケジュール・タスクマネジメント ・組織拡大のための採用活動 必須スキル ・関係各社との調整を行いながら、プロジェクト完了までチームを先導するスキル ・事業開発メンバーの状況を的確に把握し、業務サポートや効率化を先導して遂行するコミュニケーションスキル・計画性・遂行力 歓迎スキル ・経営企画や社長室等で経営者のサポートを行ってきた経験 ・事業会社での事業開発経験 ・プロセスや業務改善の経験 ・データ分析、分析資料作成業務経験 ・IT業界での勤務経験 続きを見る
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【オンライン診療拡大】経営直下の事業推進ポジション募集!
経営陣直下で、スマートクリニック事業のオンライン診療拡大のため、 下記業務内容を主にお任せします。 【業務内容】 ・事業のPL責任 ・戦略策定/遂行 ・大手企業とのアライアンス業務 ・オンライン診療事業のUXの改善 ・プロダクトのディレクション ・マーケの戦略策定/ 実務業務(リスティング、SNS、SEO等) 応募資格 【必須要件】 ・事業責任者のご経験1年以上 ・PLの責任業務 【歓迎要件】 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、 経営視点で事業を捉えることができる方(経営リテラシーを持っている方) ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験 ・創出した成果を具体的 ・定量的に話すことができる ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる 続きを見る
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【事業開発/BizDev】医療DXベンチャーを前進させる、経営に近い事業推進ポジション募集
仕事内容 【業務内容】 スマートクリニック事業の拡大のため、下記いずれかor双方の業務をお任せいたします。 ①クリニック事業拡大 ・クリニック事業のPL責任(数億~数十億) ・クリニック事業における戦略構築 ・クリニック事業のオペレーション構築業務 ・オペレーションマニュアルの作成 ②クリニック以外の事業開発や推進 経営戦略に一貫した事業戦略立案、新規事業立ち上げとリード、既存事業のスケールやKPI管理・連続成長の仕掛けづくりをお任せします。 ・事業企画段階での市場調査、分析 ・プロジェクト推進から実行 (PL・KPI管理や経営陣・他部署との調整を含む) ・クライアントへの提案営業ならびに仮説検証を回してビジネスの付加価値ならびに優位性向上 応募資格 【必須要件】 ・コンサルティング会社での事業戦略/経営戦略と実行推進を担った経験 ・コンサルティング会社での業務オペレーション構築や効率化、KPI管理/データ分析の経験 ・事業会社での営業および営業マネジメントの豊富なご経験 ・Web/IT系企業におけるCOO経験、もしくはそれに準ずる事業責任者・PM経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業において責任者として事業グロースをリードした経験 (数十億規模) ・戦略コンサルティングファームにおける新規事業立ち上げから軌道に乗る支援を担った経験 続きを見る
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マーケティング責任者候補
仕事内容 【業務内容】 FemCHECK事業の拡大をはじめとした既存事業の拡大、また美容・医療領域の新規事業立ち上げのフェーズのため、各事業のマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。FemCHECK事業・新規事業いずれにおいても事業責任者として、長期的な事業戦略立案からKPI設定とその実行体制づくりまでしていただくことを期待しています。 ・事業PLの戦略策定と管理 ・マーケティング戦略策定と管理、その実行体制づくり - ex. webマーケティングの戦略策定/遂行(google,yahoo,Amazon,等) ・検査キット購入者へのアップセルの企画(オンライン診療等の導線設計、薬のリピーター) ・既存ユーザーへのCRM設計 応募資格 【必須要件】 ・BtoCマーケティングのご経験2年以上 ・KGI/KPI設計と運用のご経験 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、次の施策に活かすことができる方 【歓迎要件】 ・WEB戦略マーケティング ・WEBプロモーション、デジタルマーケティングの経験がある方 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作等)の経験がある方 ・オンライン/オフラインでの広告運用のご経験がある方 ・WEB解析ツールの利用経験(GoogleAnalytics等)がある方 ・チームマネジメントのご経験 ・事業責任者経験 ・PL管理のご経験 続きを見る
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【リモート可】バックオフィスから医療DXを支える労務担当を募集!
【募集背景】 今後の組織拡大に伴い労務部門の強化のため 当社では正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところもございますので基盤の構築からシステムの運用まで携わっていただけます。 組織拡大のフェーズで縦割りではなく横断的に業務経験を積むことができ労務担当としてのスキルが確実に身につけられます。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。 【業務内容】 勤怠管理 労務対応(制度、社内面談、助成金など) 給与計算 社労士のベンダーコントロール 社内の労働時間管理や実働管理 従業員リスト作成、運用、管理 【組織体制】 管理本部の組織構成は以下の通りです。 人事4名 (労務1名、採用3名) 経理3名 (マネージャー1名・メンバー2名) 総務(メンバー2名) 【働き方 】 リモートワーク勤務可能ですが、郵送対応や書類の受け取りが発生する場合に、週2回の出社が必要となることがございます。(川崎) 【必須要件】 労務の実務経験2年以上 わからないことは聞く、調べるなど自走できる力 【歓迎要件】 他部署連携のためのコミニケーション能力 ベンダーコントロール経験(社労士) 規則などを弁護士、社労士と規定のものを変更した経験がある方 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【リモート可】バックオフィスから医療DXを支える経理担当を募集!
仕事内容 【業務内容】 チームで協力しながら、ルナドクター本社と傘下のクリニック6社の経理業務をお任せします。 当社は複数の医療機関を運営しながら、新規事業やプロダクト開発といったDX事業を並行しており、医療拠点別の収支から新規投資まで多様なお金の流れが存在します。 それらを経理部として一元管理することで、バックオフィスの側面から会社の発展をサポートしていただけます。 まだまだ基盤が整っていない組織でもありますので、スキルやご希望に応じて、決算業務や予算管理なども広くお任せすることができます。 <具体的な業務内容> ・売上集計 ・会計ソフト入力 ・請求書処理 ・入金チェック ・収支予測 ・顧問税理士の対応 (税務計算・申告は税理士が対応) ------------------------------------------------- 使用システム:マネーフォワード・ウェブフリコム・バクラク請求書 等 【組織構成】 管理本部の組織構成は以下の通りです。 人事3名 (制度1名、採用2名) 労務2名 (総務兼任) 経理3名 (マネージャー1名 メンバー2名) 募集背景 【本ポジションについて】 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しています。 今後、事業の成長に応じて、ヒト・モノ・カネの管理及び制度や基盤の整備が必要なフェーズとなっています。 本募集では、日常の経理業務から決算、税理士対応、組織づくりなど幅広く経験でき、ゆくゆくはマネージャーも担っていただけるポジションとなっています。将来的にはIPOも視野に入れているため、今からフロー構築など基盤の強化に携わっていただきたいと考えております。 経理としての専門性やIPOに至る課題解決能力・基盤構築経験を積めるとともに、マネジメントや経営との連携強化も図り、より経営に近い経理パーソンとしての付加価値は高めていただけます。 【働き方】 リモートワーク勤務可能ですが、書面での請求書管理があるため場合によって川崎に出社いただくことがございます。 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 ・経理及び財務の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・日商簿記検定、またはそれ相応の知識をお持ちの方 続きを見る
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創業1期より黒字を継続するヘルステックスタートアップで管理部門長を募集
仕事内容 ・人事企画・労務・総務を中心とした管理部門の構築およびマネジメント ・各部門のあるべき組織体制の企画考案から実装、業務フロー整理 募集背景 【本ポジションについて】 ヘルステック領域において複数プロダクト・事業を展開する中、さらなる非連続な成長に向けてよりスピード感のある採用と盤石な組織づくりをリードいただける方を募集します。 【働き方】 リモートワーク勤務可 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 ・人事企画や労務における実務経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・管理部門全般の知見 【歓迎要件】 ・IT業界での就労経験 続きを見る
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創業1期より黒字を継続するヘルステックスタートアップで中途採用担当を募集
仕事内容 ・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議 ・採用ニーズの分析と要件定義、JD作成 ・選考設計 ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ・エージェントリレーション構築 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 募集背景 【本ポジションについて】 ヘルステック領域において複数プロダクト・事業を展開する中、さらなる非連続な成長に向けてよりスピード感のある採用と盤石な組織づくりをリードいただける方を募集します。 【働き方】 リモートワーク勤務可 【事業について】 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 応募資格 【必須要件】 ・事業会社における中途採用人事経験 ・現状分析や業務改善の経験(定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験) 【歓迎要件】 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・IT業界での中途採用経験 続きを見る
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