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雇用形態
求人カテゴリー
ルピシアグループ
JOB TYPE
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経理部長候補
「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で、世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 今回募集する【経理部長候補】のお仕事は、お茶の専門店「ルピシア」及びグループ各社の経理業務全般、経理部マネジメント業務です。 【ミッション】 経理部の部長として、日常経理業務の安定対応、決算業務をプレイングマネージャーとして円滑に遂行する。同時に部門損益の把握、管理会計的な支店からの経営への提言を行う。 ※業務上、ニセコ本社への定期的な出張が発生します(月1回程度)。 <お任せしたい業務> □グループ会社の月次試算表作成、年次決算処理 □固定資産管理(償却資産税申告等を含む) □経理部のマネジメントと所属メンバーのスキル向上等への取り組み □税務調査等への対応 <将来的にお任せしたい> ■疑似連結決算書の作成 ■固定資産管理 ■監査対応 ■海外現法の経理処理の把握 ■顧問会計事務所との連携による経理業務の改善、効率化
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労務担当
「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で、世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 労務部のお仕事は、約1200名以上の社員・アルバイトの労務管理に関する業務です。 【仕事内容】 東京オフィスでの労務業務全般 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 ・休職者対応(育児休業対応 ほか) ・産業医との連携 オフィス部門は少数精鋭体制ですので、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを実感できます。 これまで培ってきた経験を発揮したい方、ぜひご応募をお待ちしています。
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教育研修講師
旬の紅茶・日本茶・烏龍茶をはじめ、オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」。 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他、国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗で勤務するスタッフのお客様サービス力向上のための研修実務・企画を担当していただく、「教育研修講師・トレーナー」を募集いたします。 【仕事内容】 教育研修部での下記の業務を担当していただきます。 ・店舗スタッフ向け研修の実施(研修講師) ・研修運営事務 ・店舗への往訪、スタッフ接客指導や フォローアップ ・店舗スタッフ向け研修の新規企画・立案 ・ミステリーショッパー調査 ・社内資格制度の事務局業務 =入社後の流れ(イメージ)= ①入社後、まずは店舗勤務(3ヶ月〜1年程度、勤務期間はご経験により調整) ※店舗スタッフ向け新人研修(3日間)を受講後、店舗へ配属 ※勤務を通して、ルピシアの接客スタイルや店頭業務の習得 ▼ ②店舗経験を経て、教育研修部で勤務開始 ▼ ③まずは研修アシスタントとして勤務 (目安:着任後3ヶ月〜) ▼ ④研修講師として勤務(目安:着任後6ヶ月〜) まずはルピシア店舗にて店舗オペレーションや接客スタイルを習得していただき、その後、 アシスタント業務からスタート。 将来的には、研修講師の1人として登壇していただきます。
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店舗スーパーバイザー
紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店のほか、国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担う「店舗スーパーバイザー(店舗営業部・店舗サポート)」を募集します。 【仕事内容】 ルピシア 東京オフィスの「店舗営業部」 でのルピシア直営店のサポート業務 担当エリアの店舗へ直接往訪し、店長やスタッフと コミュニケーションを取りながら店舗の予算達成へ の取り組みをサポートします。 ・店舗における数値管理・管理 ・ルピシア店舗運営サポート全般 (採用・店長やスタッフ指導・評価、販促活動) ・販売計画・MD計画立案 ・新店立ち上げ業務 ※店舗研修について 入社後、店舗業務習得のため、半年〜1年程度の 店舗研修を実施します。 店舗からの「困った・このようなサポートが欲しい」という改善点の実現に向け、他部署と共に必要な仕組みをつくりあげていくなど、業務は多岐にわたります。 担当店舗が予算を達成できるようになった時の喜びはもちろんのこと、新たな取り組みが店舗での作業効率化に繋がるなど、やりがいのある仕事です!
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店舗スーパーバイザー
紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん、オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店のほか、国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗の売上・利益の向上や店舗スタッフのフォローを担う「店舗スーパーバイザー(大阪オフィス)」を募集します。 【仕事内容】 ルピシア 大阪オフィスの「店舗営業部」でのルピシア直営店のサポート業務。 関西・中国・四国地方を中心とした、全国の直営店舗を担当。 店舗へ直接往訪し、店長やスタッフとコミュニケーションを取りながら店舗の予算達成への取り組みをサポートします。 【具体的には】 ・店舗における数値管理・管理 ・ルピシア店舗運営サポート全般 (採用・店長やスタッフ指導・評価、販促活動) ・販売計画・MD計画立案 ・新店立ち上げ業務 ※店舗研修について 入社後、店舗業務習得のため、半年〜1年程度の店舗研修を実施します。
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一般事務
株式会社ルピシアグルマンでは、「豊かな食文化」 を世界に発信するため、地元ニセコや北海道の 新鮮で豊かな素材を活かし、惣菜・調味料・菓子・ アイスクリーム等を工場で製造し、工場直売所や 「ヴィラルピシア」のショップ、オンラインショップで販売しています。 今回、ニセコ工場総務部で一般事務をしてくださる 方を募集します。 (仕事内容) 食品工場の事務補助 ・発注業務、納品チェック、納品書の整理 ・請求書の整理 ・電話対応、ファイリングなどの事務作業 ・データ入力作業 スタッフが安心して働くことができる工場をつくるため、バックオフィスから工場を支えていただくお仕事です。
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