＼ センター長と現場をつなぎ、物流センター全体を動かす。 ／

大手スーパー向けの食品を扱う物流センターで、
センター長補佐として運営・管理業務をお願いします。

センター長が立てた方針や目標をもとに、

「今日の入出荷をどう進めるか」
「人員配置をどう調整するか」
「どこを改善すれば生産性が上がるか」

などを現場レベルへ落とし込み、
実際のオペレーションを動かしていくポジションです。

・センター長を支える管理ポジション
・物流センター全体の進捗・人員管理
・安全・品質・生産性向上にも携われる
・年間休日124日
・賞与年3回
・食品物流で年間を通して業務量安定

お任せする仕事内容

センター長と連携しながら、
物流センター全体の運営をお願いします。

具体的には、

・商品の入出荷データ管理
・入出荷予定と実績データの照合
・電話・メールでの問い合わせ対応
・作業指示書の作成
・倉庫内スタッフへの作業指示
・作業スケジュール・進捗管理
・請求業務
・スタッフの教育・労務管理
・人員配置・リソース調整
・現場KPIの管理
・安全・品質・生産性向上
・業務改善施策の企画・運用
・センター長のサポート

状況により、
冷蔵倉庫内での軽作業を一部お願いする場合があります。

センター長と現場の「橋渡し役」

センター長補佐の大きな役割は、
方針を実際の現場運営へ落とし込むこと。

たとえば、
「今日は入荷が多いから人員配置を変更する」
「遅れている工程へスタッフを応援に入れる」
「ミスが続いている作業フローを見直す」
など、日々変わる状況に合わせて判断します。

センター長と情報を共有しながら、
グループ長や現場スタッフと連携し、
物流センター全体が予定通り進むよう調整します。

管理だけでなく「改善」にも携われます

物流センターをより良くするため、

・安全性
・品質
・生産性
・作業効率
・スタッフの働きやすさ

なども継続的に見直します。

数字やデータだけで判断するのではなく、
実際の現場も確認しながら、
「なぜ遅れているのか」
「どうすればミスを減らせるのか」
を考えて改善していきます。

これまで物流現場で培った経験を、
センター全体の運営へ広げていける仕事です。

次のキャリアを目指したい方にも

「現場経験を活かして管理側へ進みたい」
「グループやチームだけでなく、
センター全体を見る仕事に挑戦したい」
そんな方にもおすすめです。

センター運営に関わる経験を積みながら、
さらに上のポジションを目指せます。

「食品物流だから安定」
365日フル稼働する、
大手スーパー向け食品の物流センターです。

生活に欠かせない食品を扱うため、
年間を通して業務量は安定しています。

安定した環境で、
物流管理の経験をさらに広げていけます。