LINEヤフーマーケティング株式会社 すべての求人一覧
全 5 件中 5 件 を表示しています
-
コンサルティングセールス
業務内容 LINE公式アカウントをご利用いただいている顧客の課題解決のために、 LINEヤフー社の法人向けサービスを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務 ※契約社員登用制度あり ※残業なし 必須の経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタル広告/SNS広告の運用経験 ・広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、ネットメディアなどでのコンサルティング / 自社サービスの提案営業の経験 ・事業会社でのマーケティングの経験 歓迎する経験・スキル ・運用型広告の運用経験 ・法人営業経験のある方 ・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験 ・基本的なOfficeツールの操作が出来る方 ・TableauなどのBIツールの利用経験 求める人物像 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 続きを見る
-
アウトバウンドコール
業務内容 適性を鑑みて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①LINE公式アカウントをご利用いただいている顧客の課題解決のための コンサルティング提案と活用促進の業務 ②LINE広告・Yahoo広告のご活用をこれから検討いただいている 企業様へのアウトバウンドコールを通した新規活用促進業務 ※契約社員登用制度あり ※残業なし 必須の経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験のある方 ・コールセンターにて発信業務のご経験のある方 ・2年以上の接客・販売経験 歓迎する経験・スキル ・法人営業経験のある方 ・正社員での就業経験のある方 ・基本的なOfficeツールの操作が出来る方 求める人物像 ・明るくハキハキと話す事ができる方 ・成長意欲があり、スキルアップを目指して長期的に働きたい方 続きを見る
-
カスタマーサポート
業務内容 LINE広告をこれからご利用いただく顧客のLINE広告アカウントの開設および初期設定のサポート業務 ※契約社員登用制度あり ※残業なし 必須の経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けのカスタマーサポート業務経験のある方 ・営業経験のある方 歓迎する経験・スキル ・法人営業経験のある方 ・正社員での就業経験のある方 ・SV経験のある方 ・基本的なOfficeツールの操作が出来る方 求める人物像 ・明るくハキハキと話す事ができる方 ・成長意欲があり、スキルアップを目指して長期的に働きたい方 続きを見る
-
◤LINEヤフーグループ◢[福岡]【LINE広告・Yahoo!広告】インサイドセールス
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援しクライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■業務詳細 運用型広告である「LINE広告」「Yahoo!広告」のインサイドセールスをお任せします。 すでにご活用いただいているクライアントや、これからご活用いただく法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当します。 法人向けのインサイドセールスまたは無形商材の営業経験があり、チームでコミュニケーションをとりながら目標達成を目指すことが得意な方のご応募をお待ちしています。 運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・「LINE広告」、「Yahoo!広告」の顧客（代理店・広告主）に対する提案営業 ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート ・営業戦略の立案、実行 ■営業手法 ・新規：20％、既存：80％ ・対面営業：0％、非対面営業：100％ ※原則オンラインで商談します ■メインプロダクト ・LINE広告、Yahoo!広告 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。 また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ポジションの魅力・やりがい ・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。 ・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。 ・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 ・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。 ・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 以下いずれかのご経験のある方 ・法人向けのインサイドセールス経験 ・無形商材の営業経験 <必須スキル> ・Excelの基本スキル（SUM、AVERAGEなどの関数を使って簡単な集計ができるレベル） ・PCの基本操作（業務レベルのブラインドタッチ、タイピングスピード） ■歓迎要件 ・Web広告の運用経験 ■求める人物像 ・問題や疑問を一人で抱え込まず、上司や周囲にみずから相談できる方 ・主体的にチームのための行動ができる方 ・変化に対してポジティブに挑戦できる方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→人事面談（内定後） ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
-
◤LINEヤフーグループ◢[福岡]【LINE広告・Yahoo!広告】インサイドセールス管理者候補
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援しクライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■業務詳細 運用型広告である「LINE広告」「Yahoo!広告」のインサイドセールス業務に加え、チームメンバーの業務推進・管理を担っていただく管理者候補の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・インサイドセールスメンバー（LINE広告、Yahoo!広告）の業務マネジメント ・KPI管理（進捗管理・数値分析）と業務改善の提案 ・営業戦略の立案と遂行 ・チームメンバーへのコーチング・育成・フォロー ・クライアントへの提案活動、折衝 ■営業手法 ・新規：20％、既存：80％ ・対面営業：0％、非対面営業：100％ ※原則オンラインで商談します ■メインプロダクト ・LINE広告、Yahoo!広告 入社後の流れ 入社後は、営業研修カリキュラムに沿って、事業の説明や提案手法の習得をしていただきます。 その後、インサイドセールス業務の実務経験を積みながら、管理者候補として段階的にマネジメント業務をお任せしていきます。 定期的な1on1やチームミーティングも行われており、育成やキャリア支援の体制も整っています。 ポジションの魅力・やりがい ・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。 ・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。 ・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 ・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。 ・チームマネジメントや育成経験を活かし、広告事業の成長に貢献できます。 ・メンバーの成長を支援し、チーム全体の成果に繋げることができます。 ・広告マーケティングに関する幅広い知識と経験を身につけられます。 ・拡大フェーズの組織であり、業務改善提案や仕組みづくりにも携われます。 ・自身の裁量を持ち、スピーディーな意思決定環境で働けます。 ・LINEヤフーグループの安定基盤と、ベンチャー気質のスピード感のある職場です。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 ・営業職もしくはインサイドセールス職でのリーダー／SV経験（目安：3名以上のマネジメント経験） <必須スキル> ・Excelの基本スキル（SUM、AVERAGEなどの関数を使った簡単な集計） ・PCの基本操作（業務レベルのブラインドタッチ、タイピングスピード） ■歓迎要件 ・Web広告の運用経験 ・広告代理店での提案営業経験 ・BtoBのチームマネジメント経験 ・BtoBのアウトバウンド業務の運用経験 ■求める人物像 ・周囲と協力してチームをまとめられる方 ・数値や事実に基づいた改善提案ができる方 ・チームメンバーの成長に寄り添える方 ・自分で課題を見つけて積極的に解決に取り組める方 ・組織の目標達成のため、時には自ら率先して実務を果たすことが出来る方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→人事面談（内定後） ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
全 5 件中 5 件 を表示しています