LINEヤフーマーケティング株式会社 すべての求人一覧
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【LINE公式アカウント】コンサルティングセールス(オープンポジション)
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、 運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■ポジションについて 経験やご志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。 社内の大半が中途入社、メンバーのため、馴染みやすく、 様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長し、 サポートし合あえる環境となっています。 ■配属先 ①Client Success チーム(直販営業) ②Client Consulting チーム(直販営業) ③Partner Success チーム(代理店営業) ④Partner Consulting チーム(代理店としての直販営業) ①Client Success チーム ・業務内容 LINE公式アカウントをご契約いただいているクライアント様に対し、 LINEヤフーの法人向けサービスの継続率向上と売上拡大を行なっています。 ・チーム構成 約10名 ・営業手法 Zoomを使ったオンライン商談 ・担当クライアント様 1人あたり約20社前後の大手クライアント様を担当いただきます。 ※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。 ・メインプロダクト LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ ②Client Consulting チーム ・業務内容 LINE公式アカウントをご契約いただいているSMB(中小)クライアント様に対し、 利用拡大を目的とした基本機能を主軸にした活用方法のサポート業務を担っていただきます。 ・チーム構成 約10名 ・営業手法 Zoomを使ったオンライン商談 ・担当クライアント様 LINEヤフー社の提供するサポートに同意いただいたクライアント様 ※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。 ・メインプロダクト LINE公式アカウント、LINEミニアプリ、LINE広告 など ③Partner Success チーム ・業務内容 LINE公式アカウントの代理店様に対してLINE公式アカウントの拡販を主として、 代理店様のLINEヤフーのプロダクトの売上の最大化をミッションに代理店様を推進していただきます。 ・チーム構成 約5名 ・営業手法 Zoomを使ったオンライン商談 ・担当代理店様： 1人あたり約10社の代理店様を担当いただきます。 ※担当いただく企業様は既に契約のある代理店様のみとなります。 ・メインプロダウト LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ など ④Partner Consulting チーム ・業務内容 LINEヤフーの法人向けサービスの代理店として、 LINE公式アカウントを中心に、顧客の状況に応じた総合提案を行い 売上の最大化と顧客満足度の向上をミッションとしています。 ・チーム構成 約10名 ・営業手法 Zoomを使ったオンライン商談 ・担当クライアント様 1人あたり約20社前後の大手クライアント様を担当いただきます。 ※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。 ・メインプロダウト LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ、Yahoo!広告 など 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。 また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ポジションの魅力・やりがい ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 ・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。 ・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 以下いずれかのご経験のある方 ・個人予算のある法人向け営業経験2年以上 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証の実務経験2年以上 ■歓迎要件 ・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験 ・自社広告の出稿経験、マーケティング経験 ・運用型広告の運用経験 ・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験 ・TableauなどのBIツールの利用経験（1年以上） ■求める人物像 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 ・論理的思考力で業務を遂行できる方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
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【LINE公式アカウント】コンサルティングセールス(直販営業)
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、 運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■業務詳細 ・Client Success チームへの配属予定となります。 ・チームメンバーは現在約10名。 ・LINE公式アカウントをご契約いただいているクライアント様に対し、 LINEヤフーの法人向けサービスの継続率向上と売上拡大を行なっています。 ■担当クライアント様 1人あたり約20社の大手クライアント様を担当いただきます。 ※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。 ■営業手法 Zoomを使ったオンライン商談 ■メインプロダクト LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ など ■備考 社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、 様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。 また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ポジションの魅力・やりがい ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 ・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。 ・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 以下いずれかのご経験のある方 ・個人予算のある法人向け営業経験2年以上 ・データ分析をもとに企画立案した経験・実績2年以上 ・事業会社でのtoC向け商材でのマーケティング経験もしくは、プロダクト企画経験2年以上 ■歓迎要件 ・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験 ・自社広告の出稿経験、マーケティング経験 ・運用型広告の運用経験 ・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験 ・TableauなどのBIツールやMarketoなどMAツールの利用経験（1年以上） ■求める人物像 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 ・論理的思考力で業務を遂行できる方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
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【LINE公式アカウント】代理店セールス
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、 運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■業務詳細 ・Partner Success チームへの配属予定となります。 ・チームメンバーは現在約5名。 ・LINE公式アカウントの代理店様に対してLINE公式アカウントの拡販を主として、 代理店様のLINEヤフーのプロダクトの売上の最大化をミッションに代理店様を推進していただきます。 ■担当クライアント様 1人あたり約10社の代理店様 ※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。 ■営業手法 Zoomを使ったオンライン商談 ■メインプロダクト LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ など ■備考 社内の大半が中途入メンバーのため、馴染みやすく、 様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。 また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ポジションの魅力・やりがい ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種の代理店様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・代理店様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 ・代理店様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。 ・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 以下いずれかのご経験のある方 ・個人予算のある法人向け営業経験2年以上 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証の実務経験2年以上（要確認） ■歓迎要件 ・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験 ・自社広告の出稿経験、マーケティング経験 ・運用型広告の運用経験 ・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験 ・TableauなどのBIツールの利用経験（1年以上） ■求める人物像 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 ・論理的思考力で業務を遂行できる方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
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【LINE公式アカウント】コンサルティングセールス(代理店としての直販営業) / リーダー候補
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、 運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■業務詳細 ・Partner Consultingチームへの配属予定となります。 ・チームメンバーは現在約10名。 ・LINEヤフーの法人向けサービスの代理店として、 LINE公式アカウントを中心に、顧客の状況に応じた総合提案を行い 売上の最大化と顧客満足度の向上をミッションとしています。 ・上記のチームマネジメント、予実管理、戦略立案を担っていただきます。 ■担当クライアント様 ・1人あたり約20社のクライアント様 ※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。 ■営業手法 ・オンライン商談 ■メインプロダクト ・LINE公式アカウント、LINE広告、LINEプロモーションスタンプ、Yahoo!広告 など ■備考 社内の大半が中途入メンバーのため、馴染みやすく、 様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 本ポジションはリーダー候補でのご入社で、チームマネジメント、予実管理、戦略立案を担っていただく為に、まずは現場理解も含めてセールスの即戦力人材として営業活動を行なっていただきます。その後、お人柄と営業実績を鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 ポジションの魅力・やりがい ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・データドリブンに基づく戦略の策定、目標達成と売上の極大化での自己成長へ繋がります。 ・急成長、変化がめまぐるしいマーケットの中での戦略策定やマネジメントを行うことで柔軟性を養うことができます。 ・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、培った実績、スキル・経験をもとに、お任せするマネジメント領域の拡張、別チームへ異動してのスキルアップ、新規立ち上げ等を行なっていただくことも可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 ・予算設計 ・3名以上の予実管理を含めたマネジメント経験2年以上 上記要件に加え、以下いずれかのご経験のある方 ・個人予算のある法人向け営業経験2年以上 ・多角的視点からデータ分析、施策立案、効果検証の実務経験2年以上 ■歓迎要件 ・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験 ・自社広告の出稿経験、マーケティング経験 ・運用型広告の運用経験 ・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験 ・TableauなどのBIツールの利用経験（1年以上） ■求める人物像 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 ・論理的思考力で業務を遂行できる方 ・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
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【LINE公式アカウント】カスタマーサクセス(直販営業)
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、 運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■業務詳細 ・Client Consulting チームへの配属予定となります。 ・チームメンバーは現在約10名。 ・LINE公式アカウントをご契約いただいているSMB(中小)クライアント様に対し、 利用拡大を目的とした基本機能を主軸にした活用方法のサポート業務を担っていただきます。 ■担当クライアント様 LINEヤフー社の提供するサポートに同意いただいたクライアント様 ※担当いただく企業様は既に契約のあるクライアント様のみとなります。 ■営業手法 Zoomを使ったオンライン商談 ■メインプロダクト LINE公式アカウント、LINEミニアプリ、LINE広告 など ■備考 社内の大半が中途入社メンバーのため、馴染みやすく、 様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合う環境です。 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。 ポジションの魅力・やりがい ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 ・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。 ・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、培った実績、スキル・経験をもとに、お任せするマネジメント領域の拡張、別チームへ異動してのスキルアップ、新規立ち上げ等を行なっていただくことも可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 以下いずれかのご経験のある方 ・個人予算のある法人向け営業経験2年以上 ・データ分析をもとに企画立案した経験・実績2年以上 ・事業会社でのtoC向け商材でのマーケティング経験もしくは、プロダクト企画経験2年以上 ■歓迎要件 ・ナショナルクライアントとの折衝や、大型案件の中心となってのプロジェクトマネジメント経験 ・自社広告の出稿経験、マーケティング経験 ・運用型広告の運用経験 ・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験 ・TableauなどのBIツールやMarketoなどMAツールの利用経験（1年以上） ■求める人物像 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 ・論理的思考力で業務を遂行できる方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
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【LINEスクール】コンサルティングセールス（自治体/教育委員会営業）
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、 運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■業務詳細 ・Client Consuting チームへの配属予定でチームメンバーは約10名です。 ・業務内容は、LINEヤフー社が提供する法人向けサービスの新規事業である、学校と保護者の連絡サービス「LINEスクール 連絡帳」のコンサルティング営業となります。 ・全国の教育委員会様に対して「LINEスクール 連絡帳」を提案し、新規での契約の成約と売上拡大を目指します。 ・新規サービスのためサービス改善のためのお客様からのフィードバックの回収も行っていただきます。 ■担当クライアント様 全国の地方自治体様（教育委員会様）を主に担当していただきます。 ※場合によって各学校様や議員の方等へのコミュニケーションもございます。 ■営業手法 ・Zoomを活用したオンライン商談 ・電話やメール等での追客 ※各自治体様へのオフラインでのご訪問の可能性もございます。 ■メインプロダクト ・LINEスクール 連絡帳（LINE公式アカウントを含む） ▼サービス詳細URL▼ https://www.lycbiz.com/jp/column/other/service-information/lineschool_contact/ ■備考 社内の大半が中途入社メンバーで構成されているため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長し、サポートし合える環境です。 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。 また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ポジションの魅力・やりがい ・LINEヤフー社の新規事業となりますので、新規事業の営業経験・グロース経験が可能です。 ・LINEヤフー社の新規事業開発部（教育事業担当部門）と二人三脚で動きますので、営業現場の声が届きやすい環境で、自分自身がサービスを作り上げる経験が可能です。 ・法人営業/代理店営業/公共営業と多種多様な要素のある業界ですので、幅広い営業経験を積むことができます。 ・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 以下いずれかのご経験のある方 ・法人向け営業経験2年以上 ・複数のステークホルダーが存在する法人向けのセールス経験 ・法人向けのITサービスやSaaS、または、教育関連のソフトウェアやサービスのセールス経験 ・デジタルツールやオンラインプラットフォームを活用した営業経験 ■歓迎要件 ・自治体や学校への営業経験（入札やプロポーザル対応の経験者 大歓迎） ・校務支援システムなど、学校で利用するシステムの自治体営業や事業開発の経験 ・LINE公式アカウントの仕組みに対する理解 ■求める人物像 ・エンタープライズや自治体へのセールスとして、顧客のニーズと感情を掴み、成約に向けて自走できる方 ・日本の教育をよりよくしたいと思っている方 ・既存のプロダクトにとらわれず、一緒に作り上げるための前向きなフィードバックができる方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
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コンサルティングセールス
業務内容 LINE公式アカウントをご利用いただいている顧客の課題解決のために、 LINEヤフー社の法人向けサービスを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務 ※契約社員登用制度あり ※残業なし 必須の経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・デジタル広告/SNS広告の運用経験 ・広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、ネットメディアなどでのコンサルティング / 自社サービスの提案営業の経験 ・事業会社でのマーケティングの経験 歓迎する経験・スキル ・運用型広告の運用経験 ・法人営業経験のある方 ・企画・営業経験、プロジェクトマネジメント経験 ・基本的なOfficeツールの操作が出来る方 ・TableauなどのBIツールの利用経験 求める人物像 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 続きを見る
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アウトバウンドコール
業務内容 適性を鑑みて、以下いずれかの業務をお任せします。 ①LINE公式アカウントをご利用いただいている顧客の課題解決のための コンサルティング提案と活用促進の業務 ②LINE広告・Yahoo広告のご活用をこれから検討いただいている 企業様へのアウトバウンドコールを通した新規活用促進業務 ※契約社員登用制度あり ※残業なし 必須の経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験のある方 ・コールセンターにて発信業務のご経験のある方 ・2年以上の接客・販売経験 歓迎する経験・スキル ・法人営業経験のある方 ・正社員での就業経験のある方 ・基本的なOfficeツールの操作が出来る方 求める人物像 ・明るくハキハキと話す事ができる方 ・成長意欲があり、スキルアップを目指して長期的に働きたい方 続きを見る
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カスタマーサポート
業務内容 LINE広告をこれからご利用いただく顧客のLINE広告アカウントの開設および初期設定のサポート業務 ※契約社員登用制度あり ※残業なし 必須の経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けのカスタマーサポート業務経験のある方 ・営業経験のある方 歓迎する経験・スキル ・法人営業経験のある方 ・正社員での就業経験のある方 ・SV経験のある方 ・基本的なOfficeツールの操作が出来る方 求める人物像 ・明るくハキハキと話す事ができる方 ・成長意欲があり、スキルアップを目指して長期的に働きたい方 続きを見る
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[福岡]【LINE広告・Yahoo!広告】インサイドセールス
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、 運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 ■業務詳細 運用型広告である「LINE広告」「Yahoo!広告」のインサイドセールスをお任せします。 すでにご活用いただいているクライアントや、これからご活用いただく法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当します。 法人向けのインサイドセールスまたは無形商材の営業経験があり、チームでコミュニケーションをとりながら目標達成を目指すことが得意な方のご応募をお待ちしています。 運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・「LINE広告」、「Yahoo!広告」の顧客（代理店・広告主）に対する提案営業 ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート ・営業戦略の立案、実行 ■営業手法 ・新規：20％、既存：80％ ・対面営業：0％、非対面営業：100％ ※原則オンラインで商談します ■メインプロダクト ・LINE広告、Yahoo!広告 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 研修カリキュラムの中には、配属先チームでの交流会も含まれており、入社すぐに同僚との関係を深めることができます。 研修終了後は、オンライン商談への同席などを通じて、実践的な業務を経験しながら、先輩社員からの直接指導を受けられます。 これにより、必要なスキルを早期で効率的に習得することが可能です。 また、セールス職としての活躍を通じて、セールスのエキスパート職、チームマネジメントに関わるリーダー職のポジションもご用意しています。 ポジションの魅力・やりがい ・月間アクティブユーザー数が計1.8億人という認知度・インパクトとも大きな広告サービスの利用規模拡大に直接携われることができます。 ・当社におけるインサイドセールス事業の拡大に関われる事ができます。 ・ロジカルシンキング、データ活用、Web広告に関する知見等、広告営業に関する総合的なスキルを獲得することができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・クライアント様にあった様々なプロダクトを提案することで、コミュニケーション能力、交渉力、プレゼンテーションスキルなど、営業に必要なスキルを磨くことができます。 ・クライアント様のビジネス成長をサポートすることができ、やりがいを感じることができます。 ・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 以下いずれかのご経験のある方 ・法人向けのインサイドセールス経験 ・無形商材の営業経験 <必須スキル> ・Excelの基本スキル（SUM、AVERAGEなどの関数を使って簡単な集計ができるレベル） ・PCの基本操作（業務レベルのブラインドタッチ、タイピングスピード） ■歓迎要件 ・Web広告の運用経験 ■求める人物像 ・問題や疑問を一人で抱え込まず、上司や周囲にみずから相談できる方 ・主体的にチームのための行動ができる方 ・変化に対してポジティブに挑戦できる方 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→面接→人事面談（内定後） ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
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[福岡]【管理部】人事総務
会社概要 LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、 運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。 取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」「LINEプロモーションスタンプ」等、多岐に渡ります。 業務内容 入社後は以下のような採用業務をメインで担当いただきます。並行し総務業務も担っていただきます。 ■採用 ・採用活動全般（派遣・中途採用の企画・実施）採用戦略の立案・実行 ・採用エージェント及び媒体の選定/交渉/管理 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整、内定連絡） ・面接の実施および面接官のサポート ・内定者フォロー、入社手続きのサポート ・ダイレクトソース（求人媒体 等）の活用 ・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ・採用ブランディング（会社説明会、SNS運用など） ・採用データの管理・分析、採用手法の改善 ・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント など ■総務 ・社内イベントの企画・運営 ・オフィス環境の整備・管理（備品購入・管理、施設保守対応など） ・社員研修の企画・実施 ・社内文書の管理・作成（社内規定、契約書、会議資料など） ・勤怠管理、福利厚生の運用サポート ・経費清算管理、備品管理等 ・来客・電話対応 ・郵便・宅配便の管理 など 入社後の流れ 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。さらに、現場理解を深めるために、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについて詳しく学ぶ機会を設けています。 各プロダクトを熟知いただき、人事総務として幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 ポジションの魅力・やりがい ・社歴や年齢に関係なく、成果や能力に応じてキャリアアップのチャンスがあります。 ・経営陣や部門マネージャーとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境となります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化があるため、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 キャリアパス 入社後はご自身の今後の方向性と、実績、スキル・経験をもとに、マネジメント職もしくはセールスのエキスパート職としてのキャリア形成が可能です。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 募集要項 ■必須要件 ・社会人歴3年以上 ・採用業務、ダイレクトリクルーティング経験（2年以上） ・総務経験（1年以上） ・PCスキル中級レベル（Excel、Word、PowerPoint） ・市場知識(業界のトレンドや採用市場の動向に関する基本的な知識) ・交渉力、コミュニケーション力のある方(エージェント様、候補者様との条件交渉やオファー交渉を円滑に進める力) ■歓迎要件 ・総務全般の経験がある方 ・採用広報やSNS運用の経験がある方 ・ベンチャー企業や成長企業での採用経験がある方 ・マーケティングやブランディングの知識を有する方 ・問題解決能力(採用プロセスで発生する問題を迅速に解決する能力) ■求める人物像 ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる方 ・人に信頼される資質（誠実性、責任感、人への思いやり、など） ・人と協働して仕事を進めることができる資質（明朗闊達、部門内外との円滑な人間関係をつくれる、ポジティブな思考／姿勢など） 評価制度 当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。 具体的な評価制度はこちらをご参照ください。 https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp 選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→人事面談（内定後） ※面接回数は変動する場合がございます。 選考のポイント ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか ・変化に対して柔軟に対応することができ、前向きに取り組むことができるか 続きを見る
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