[福岡支社] 総務労務

会社概要

LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、
運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し
クライアント様とユーザー様を繋ぎ、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。
取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo!広告」「LINEプロモーションスタンプ」「LINEミニアプリ」「LINEスクール 連絡帳」等、多岐に渡ります。

業務内容

◾️募集の背景
LINEヤフーグループの一翼を担う当社は、平均年齢が若く、活気あふれるクリエイティブな組織です。
事業拡大に伴い、総務の業務をメインとし、一部の労務の業務も担っていただきます。

◾️業務内容
総務(メイン業務)
・オフィス環境・ファシリティ管理（来客対応、防災対応、郵送対応の庶務等）
・資産・ライセンス管理、購買・契約管理（什器、IT資産、契約書・押印対応 等）
・セキュリティ・ガバナンス対応（入退館管理、情報セキュリティ、監査対応 等）
・社内イベント企画・運営、社内コミュニケーション施策
労務(サブ業務)
・衛生管理（メンタルヘルス対応 等）
・各種労務手続き
・福利厚生制度の運営

入社後の流れ

入社後は、業務説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、現場理解を深めるために、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについて詳しく学ぶ機会を設けています。
各プロダクトを熟知いただき、総務労務としてバックオフィス業務をご担当いただきます。

ポジションの魅力・やりがい

・メンバーとの距離が近く、「会社を支えている」という実感を直接得やすい環境です。
・経営層と近い距離で業務に携わり、意思決定に関与できる環境です。

キャリアパス

入社後は、ご経験に応じた業務からスタートしていただき、総務・労務領域における専門性を着実に高めていただきます。その後は、スキルやご意向に合わせて段階的にお任せする業務範囲を広げ、将来的には当社のバックオフィスを支える中核としてご活躍いただくことを期待しています。

募集要項

■必須要件
・社会人歴3年以上
・総務、労務の実務経験（2年以上）
・PCスキル中級レベル（Excel、Word、PowerPoint）
・総務・労務領域における基本的な法令および実務運用に関する理解
・交渉力、コミュニケーション力のある方（社内部署や外部ベンダー等との条件交渉や調整を円滑に進める力）

■歓迎要件
・総務、労務以外の管理部門において幅広い業務経験がある方
・社内イベントの企画・運営など、組織活性化（インターナルコミュニケーション）に関する経験がある方
・ベンチャー企業や成長企業など、変化の速い環境でのバックオフィス業務経験がある方

■求める人物像
・社員一人ひとりに関心を持ち、健康管理や職場環境の改善に前向きに取り組める方
・ホスピタリティが高く、社員が働きやすい環境づくりに喜びを感じられる方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけて主体的に改善・解決に向けて動ける方
・変化の速い環境を前向きに捉え、柔軟かつスピーディーに対応できる方

評価制度

当社では人事制度は社員一人ひとりの成長を促進し、能力を最大限発揮できるように支援するために機能するものと位置付けています。
具体的な評価制度はこちらをご参照ください。
https://hrmos.co/pages/lymarketing-corp

選考の流れ

書類選考→一次面接→最終面接→人事面談（内定後）
※面接回数は変動する場合がございます。

選考のポイント

・相手の意図を正確に汲み取り、分かりやすく伝える力があるか
・現状のやり方に固執せず、自ら課題を発見し改善に向けて行動する実行力があるか
・変化の速い環境に適応し、前向きかつ柔軟に取り組むスタンスがあるか
・高いホスピタリティを持ち、組織の活性化を楽しめるマインドがあるか