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【M&Aアドバイザー】ディレクター候補(MACAP)

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【M&Aアドバイザー】ディレクター候補(MACAP) | 株式会社M&Aクラウド

2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、独自のオンラインM&Aマッチングプラットフォームを運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、業界初となる求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。

買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。

私たちのオンラインM&Aマッチングプラットフォームは、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、売り手の登録社数約9,300社、買い手の掲載社数が約2,500社など、急速な成長を遂げています。 さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。

仕事概要

当社M&Aアドバイザリー事業部は、スタートアップを中心にM&Aを通じて事業成長や経営者のキャリアの実現を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。 (ディールサイズは数億円~数十億円規模)

M&Aアドバイザーには、売り手企業様の初回接点~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

【お任せしたいこと】
アドバイザリー事業本部内のディレクター(現在、マネージングディレクター1名、ディレクター6名、メンバー15名)として、メンバー3~5人程度のマネジメントをお願いいたします。
また、プレイングマネージャーとしてM&Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。

  • オリジネーション業務(買い手のニーズを活用した潜在層へのM&A提案、プラットフォーム経由等のインバウンド流入案件の案件化 etc.)
  • マッチング業務(買い手データベースを活用したマッチング実現や他部署と連携した買い手探し etc.)
  • エグゼキューション業務(売り手企業や買い手企業との面談同席や各種条件交渉、契約関連実務 etc.)

【魅力】

  • 多様なバックグラウンドが集まるプロフェッショナル人材に囲まれた成長環境大手M&A仲介出身者だけでなく、投資銀行、FAS、コンサル、商社、PEファンドなど様々な立場でM&Aに携わってきたプロフェッショナルメンバーが集まり、相互に知見を共有しながら業務を進め
    • 1 Teamな雰囲気を作っているため、社内コミュニケーションを通して、アドバイザーとしてパフォーマンスやM&Aの専門性を高めていくことが可能。
  • テクノロジーを活用した効率的なアドバイザリー業務の提供
    • 全メンバーが買い手データベースにアクセスでき、売り手情報やキーワードを記入するだけで、瞬時に買い手検索やロングリスト作成等が可能社内システムの開発、データ活用により、案件の打診業務の効率化やマッチング精度の向上にチャレンジ中
  • アドバイザー自身の案件創出活動に加えて、多様な案件ソーシングチャネルを保有
    • 自社のプラットフォーム(M&Aクラウド、資金調達クラウド)より、インバウンドでの案件獲得体制が充実(毎月200社前後のアクティブ登録あり)

必須スキル

下記いずれかのご経験があり、リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方。

  • M&A仲介企業でディールを経験している方(5年以上)
  • 銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング〜エグゼキューション業務に携わっていた方(5年以上)
  • 事業会社のM&A担当として、ディールを経験している方(5年以上)

歓迎スキル

下記のようなバックグラウンドをお持ちの方

  • M&A仲介やM&Aコンサルティング
  • 投資銀行(カバレッジまたはM&A部門)
  • 監査法人・会計コンサルティング(FASまたはM&A関連部署)
  • 戦略コンサルティング(M&A関連部署)
  • 事業会社の経営企画(M&A担当)

求める人物像

・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

職種 / 募集ポジション M&Aアドバイザーディレクター候補(MACAP)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無し
給与
応相談
ベース年収+インセンティブ
※固定残業代(月45時間分)を含む。
月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給
勤務地
 
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時 休憩時間 60分)※標準労働時間8時間
休日
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・その他、慶弔等
福利厚生
・交通費支給(上限3万円/月)
・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ)
・書籍購入制度(上限有)
加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
会社情報
会社名 株式会社M&Aクラウド
設立
2015年12月7日
所在地
東京都千代田区麹町1丁目4-4ZENITAKA ANNEX 7階
代表者
及川 厚博(おいかわ あつひろ)・前川 拓也(まえかわ たくや)
資本金
12億4千万円(資本準備金含む)
事業内容
・M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」https://macloud.jp/
・資金調達プラットフォーム「資金調達クラウド」https://finance.macloud.jp/
・M&Aおよび資金調達アドバイザリー「MACAP」https://corp.macloud.jp/macap/