2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。

スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP（M&A Cloud Advisory Partners）」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が11,000社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が3,400社以上登録しています。

2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aクラウドエージェント」サービスを提供しています。

採用サイト

https://recruit.macloud.jp/

仕事概要

【所属部門の役割】
M&A売り手企業様の開拓、アドバイザリー契約の獲得から、M&Aアドバイザーと共にM&Aの成約までの伴走が今回募集するポジションが所属する部門の役割となります。

【業務内容】
・アウトバンド営業による売り手企業様とのアポイント獲得
・売り手企業様との商談実施～アドバイザリー契約の締結
・M&Aアドバイザーと連携し、M&Aの成約まで伴走

【組織構成】
部長1名＋メンバー6名の少数精鋭チーム。業界最大手で歴代最年少記録を作った部長が牽引する営業チームで、全員が目標達成に向かい、オーナーシップを持って活躍中です。順調に事業成長しており、新たなメンバーを迎えて更なるスケールをしていきます。

【キャリアプラン】
業界経験豊富なM&Aアドバイザーと一緒に案件対応をしていくので、M&Aアドバイザーがどのように動いているのか、営業として高い成果を作るためには何が必要なのかを間近で見て学ぶことができます。
営業として突き抜けていくキャリア、営業経験を積んだ上でM&Aアドバイザーへキャリアチェンジするキャリアのどちらも可能です。

人材業界経験者を求める理由

• 成果に対するコミットメントの高さ、圧倒的行動量
  • 高い営業目標に対して愚直に行動されてきた方を求めております。
• 対人コミュニケーション能力の高さ、信頼を勝ち取る力
  • 多くの方にとって人生で数回程度しかない大きな意思決定である転職。信頼を得て「あなたに相談したいです」とお客様から任せていただく営業力、コミュニケーション力はM&A業界においても必要とされる力となります。

必須スキル

• 人材業界での営業経験（2年以上）
  • アウトバウンド営業、新規開拓営業、候補者面談、採用決定までの候補者と企業間の間に立つ交渉など。
• 高い営業成績
  • 例：営業成績上位20%以上、社内表彰受賞のご経験など

歓迎スキル

• オーナー社長様、経営層などマネジメントクラス向けの営業経験
• 高いコミュニケーション能力
• 営業文化の強い企業での営業経験

求める人物像

• 成果に対するコミットメントが高い方
• 当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
• 当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
• ※当社のバリュー
  1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
  2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
  10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。