当社について
2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。
スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP（M&A Cloud Advisory Partners）」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が12,000社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が4,000社以上登録しています。
2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aクラウドエージェント」サービスを提供しています。
各種リンク
プラットフォームアドバイザーについて
当社プラットフォームにご登録いただいたM&Aの売り手企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用してクライアントに伴走しながら最適なM&Aの提案を行い、成約までのサポートを行っていただきます。（一般的なM&A仲介とは違います）
エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながら売り手企業の売却活動をサポートいただくポジションです。
▼解決したい課題
- 売却希望者が高額な仲介手数料を理由に、適切なサポートを受けられずに機会を失っている
- 「仲介を使う」か「自力で売却するか」という二極化したM&Aの選択肢しか存在しない現状
- M&Aプロセス全体をフルサポートする必要がない売り手にとって、過剰なサービスと費用が負担になっている
- バリュエーションが比較的低い企業でも、安心してM&Aを進められる環境・価格体系の不足
▼具体的な業務例
【 売却希望経営者の担当としてM&A実行のサポート】
- 売却希望経営者への当社サービスの紹介・営業
- 買い手企業探しのサポート
- 書類準備のサポート
- 買い手企業との面談におけるファシリテーション
- M&Aに関する質問対応
- 弁護士/会計士など専門家との連携・紹介
【 買い手企業の担当者としてM&A実行のサポート】
- 売り手企業探しのサポート
- M&Aに関する質問対応
- 弁護士/会計士など専門家との連携・紹介
- プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行
- M&A成約までの効率化のための施策立案・実行
- プロダクト開発チームとの連携（プロダクトの改善提案）
▼魅力
- 買い手3,700社・売り手12,000社が集まる基盤の上で、成約率そのものを引き上げる仕組みづくりに携われます。
- M&Aという難しい商材を扱っているかつ、売りきりではないコンサルティング営業でスキルを伸ばし、市場価値を上げることができます。
- M&Aという社会的意義が大きいテーマに携われます。
- 経営層との顧客折衝経験・起業に役立てることが可能・自分の業務が会社成長に直結するため、事業や会社へ貢献する実感を得られます。
- IPOを目指している成長ステージの企業で働く事ができます。
- 経営層との顧客折衝経験を起業に役立てることが可能です。
▼チームについて
- 法人営業を約10年以上経験した部門責任者のもと、大手証券会社・大手M&A仲介会社出身の執行役員が管掌する組織です。
- メンバーも不動産SaaSのカスタマーサクセスや信用金庫の法人渉外など、異業界で培った経験を活かしながら、M&Aプラットフォームの運営に取り組んでいます。
▼資金調達と成長戦略
2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ、正栄産業、三菱UFJキャピタルなどからシリーズDラウンドで5.1億円を資金調達。
この資金で以下を推進中：
- 「M&Aクラウド」の機能拡張
- アドバイザリー支援ツール「NEXUS」の開発加速
- スタートアップ・事業承継向け専門チームの拡充
- 優秀なアドバイザー採用の強化
この資金調達により、以下の取り組みを加速させ、さらなる成長を目指しています。
- M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」の機能強化
- M&Aアドバイザリー業務のDX化ツール「NEXUS」の開発推進
- 事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充
- 優秀なM&Aアドバイザーの採用強化
成長フェーズにある当社の事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。
▼プラットフォーム事業について
- 弊社のプラットフォーム事業は、世界初の買い手の顔が見えるM&Aマッチングプラットフォームです。
- 求人広告のように買い手がM&Aニーズを公開することで、売り手自ら買い手を探せるダイレクトマッチング形式となっており、スピーディーで、売却後の不満の少ないM&Aを実現します。
- 買い手企業3,700社以上、累計12,000社を超える売り手企業が利用しています。日本のIT上場企業の約35%が買い手として登録しており、未上場企業のM&Aインフラとして業界有数の規模に成長しました（2026年1月時点）。
必須スキル
以下いずれかの経験
- カスタマーサクセス経験
- ルート営業経験
- 専門商社・メーカー等での法人営業経験
- さまざまなステークホルダーに対する法人営業経験
歓迎スキル
以下いずれかの経験
- ToB向けのソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験
- 経営層・決裁者との折衝経験
- インサイドセールス／フィールドセールスの経験
- スタートアップでの勤務経験
- 業務改善経験、企画職の経験
求める人物像
- 当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「M&Aの“常識”から、企業を解放するM&Aの“常識”から、企業を解放する」に共感する方
- 当社のバリューである「1 Team」「User 1st」「Only 1」を体現できる方
1 Team：一人で越えられない壁を、一つのチームで。
User 1st：今日の一社を、明日の一万社に。
Only 1：唯一無二の仕組みで、十倍の成果を。
| 職種 / 募集ポジション | 【M&A×IT】自社M&Aプラットフォーム事業/経営者のM&Aを支援するアドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時、休憩時間 60分） |
| 休日 | ・完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・その他、慶弔等 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限3万円/月） ・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方へ2万/月） ・出産育児・介護休業制度 ・有給休暇（入社時に5日付与） ・ベビーシッター利用割引制度 ・PC選択制度 ・部署間交流ランチ（月1回） ・ウォーターサーバー ・オフィス内自動販売機 ・Apple製品割引購入制度 ・出社頻度：週5日（ビジネス）・週1日（開発） ・マネーフォワード福利厚生賃貸 |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 会社名 | 株式会社M&Aクラウド |
|---|---|
| 設立 | 2015年12月7日 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階 |
| 代表者 | 前川 拓也（まえかわ たくや) |
| 資本金 | 10億円（資本準備金等を含む） |
| 事業内容 | ・M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」https://macloud.jp/ ・資金調達プラットフォーム「資金調達クラウド」https://finance.macloud.jp/ ・M&Aおよび資金調達アドバイザリー「MACAP」https://corp.macloud.jp/macap/ ・M&Aアドバイザープラットフォーム「M&Aクラウドエージェント」https://agent.macloud.jp/ |