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ジュニアプロダクトマネージャー【新規事業】

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ジュニアプロダクトマネージャー【新規事業】 | 株式会社マクロミル

仕事内容

マクロミルはマーケティングリサーチのリーディングカンパニーとして、年間3000社のお客様のマーケティング意思決定の支援をしています。
個別課題のヒアリングから調査設計、データの収集から分析まで幅広く実施しており、創業以来、膨大なデータ資産とノウハウが蓄積されています。
また、マクロミルは約130万人のアンケートパネルを保有しており、生活者の生の声や行動ログのデータを取得することができます。メーカー、消費者に対して第三者である調査会社だからこそ、客観性があり信頼できるデータの提供が可能です。

今回、その調査サービスで蓄積したノウハウとデータ、そしてお客様とのリレーションを生かした新たなSaaSサービス『Coreka』をリリースしました。
https://www.macromill.com/service/platform/coreka/

Corekaはマクロミルが保有する膨大な生活者データをSaaSでご提供することで探索的なデータ利活用を促進し、商品開発におけるアイデア発想を支援するデータプラットフォームサービスです。
本ポジションにおいては、このマクロミルの未来を作る新サービスの、プロダクトセールスを担っていただく人材を募集します。

【マクロミルが保有するデータ資産のポテンシャルを最大化するCorekaのプロダクトマネジメント】
本ポジションでは、新規事業『Coreka』運営部門にて、サービスの企画業務に携わっていただきます。
マクロミルは発想次第で柔軟にデータが収集できるパネル資産を保有しています。ユーザーリサーチを通して顧客が共通して抱える課題とマクロミルのアセットを活用した解決方法を探索。要件定義から実現までシニアPdMと共に推進していただきます。

■推進していただく業務
※主に、シニアPdMと連携して業務に取り組んでいただきます。
・顧客へのヒアリング、及びログデータ分析を通じたサービスの改善案の検討
・サービスに実装する為のプロダクトデザイン
・開発ディレクション
・顧客への浸透施策の立案
・顧客ヒアリングを通じた実装後の改善開発

生活者データを扱うサービスの為、データ分析、データサイエンティストの領域も学ぶことができます。

 応募資格

【必須要件】
・事業開発や商品開発へ関わった経験
・業務上で発生する課題に対し、自ら解決策を模索し、周囲と連携しながら実行する意識・姿勢
・チームでの成果を意識した柔軟なコミュニケーション力
・マーケティングデータに対する興味関心

【歓迎要件】
・toBプロダクトのPdMを担った経験
・toBビジネスの営業経験
・SaaSビジネスの関与経験
・特に、データサイエンスに関する教養/技術をお持ちの方、歓迎

【求める人物像】
・新規事業開発業務に対し情熱を持って取り組める方
・型が無い業務に対しても自発的に解を探し、楽しんでに業務に取り組める方
・既存ビジネスとの共存も重要な要素となる為、柔軟にコミュニケーションが取りながら行動が出来る方

仕事のやりがい

現在進行形で立ち上げ中の新規事業であり、開発初期段階の急成長期に関わることが出来ます。また、少数精鋭である事から一人一人に任される裁量も大きく、シニアメンバーの指導の下で自由な発想で企画を進めることができます。
巨大な消費者パネルという稀有なデータ資産をバックグラウンドに、大きな規模でSaaS×データビジネスに取り組む貴重な経験を得ることができます。

配属部署について

現在少数精鋭のチームで開発を進めており、上席執行役員以下、9名の組織です。男女半々、平均年齢は30代半ばの組織です。
40代のPMの元、自由な雰囲気の中議論を重ねています。

職種 / 募集ポジション ジュニアプロダクトマネージャー【新規事業】
雇用形態 正社員
給与
年収
500万円 〜 800万円
年収	:	500	~	800	万円
月額固定給	:41.7~66.7万円
残業手当:月15時間相当の固定残業代として
月額4.4万円(年収500万円)~7.0万円(年収800万円)を月額固定給に含み支給 

※超過分は別途支給
勤務地
  • 品川本社 / 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
    地図で確認
※週2日出社、週3日リモートワークとなります。
※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが
 条件となります。
勤務時間
フレックスタイム制
*標準勤務時間帯 10:00~19:00
*コアタイム   11:00~16:00
*標準労働時間  8時間
昇給・昇格
昇給・昇格ともに年1回(7月)
賞与
年1回(8月/利益連動制)
諸手当
営業インセンティブ(固定的賃金とは別に支給)													
通勤手当(全額支給)				
リモートワーク手当
休日出勤手当			
深夜残業手当			
各種MVP制度による報酬
休日・休暇
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始(12月29日~1月3日)
※年間休日120日以上

休暇
年次有給休暇(初年度10日)、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、夏期休暇、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度
マッサージルーム「てもミル」(無料)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次面接・・・配属先マネジャー、役員、人事など
(3)SPI試験+最終面接・・・役員、事業本部長など

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※すべてオンラインでの面接を想定しております
雇用元名称
株式会社マクロミル
会社情報
会社名 株式会社マクロミル