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募集背景（Why Now?）
マクロミルは、オンラインリサーチとマーケティングリサーチ分野におけるグローバルなリーディングカンパニーです。
現在、さらなる事業成長と変革（データドリブン経営の高度化）を実現するため、社内基幹システムの全面刷新という重要なフェーズを迎えています。特に、会計システムと営業支援システム（SFA/CRM）のシームレスな連携は急務であり、サイロ化されたシステムを統合し、全社横断のデータハブをゼロベースで構築・牽引していただくPlatform Engineerを募集します。
ミッション
顧客の意思決定を支援するリサーチ・マーケティングプラットフォームの裏側を支える、当社の社内基幹システム刷新やAI活用、BYOD等のワークプレイス戦略を技術的側面から推進していただきます。
中長期戦略の策定から要件定義、仕様設計を行い、適切な開発体制（アジャイル/ウォーターフォール）のもと、経営課題を解決する堅牢かつ柔軟なアーキテクチャを作り上げることがミッションです。
業務内容
- 会計・SFA/CRM刷新プロジェクトの技術リード
事業部門、エンジニア、ベンダーと協業し、難易度の高いプロダクトやマイクロサービスの要件定義、設計・仕様作成、従業員体験（EX）を考慮した業務プロセス設計からリリースまでをリードします。 - システム間連携基盤（EAI/ETL）の設計・開発
会計システム（SAPなど）とSFA/CRM（Salesforce/Slackなど）を繋ぐため、データ連携サービス（Workatoなど）や統合ID管理サービス（Yesodなど）を用いたAPI連携・データ基盤構築を設計から実装まで牽引します。人・組織等のマスタデータを起点とした、全社横断のデータ整合性を実現していただきます。 - バックオフィス領域（契約・購買・予算）のDX推進と実装
法務・財務・購買部門等と連携して業務要件を整理し、内部統制・監査要件を踏まえたプロセスや承認フローを設計。その要件を自らシステム設計・実装へと展開します。 - ガバナンスと将来のスケールを見据えたアーキテクチャ改善
セキュリティや監査要件を満たすConfig・権限・変更管理を設計し、将来的な組織拡大やシステム拡張に耐えうる継続的な改善提案と実行を行います。
仕事のやりがい・魅力
- 経営インパクトの大きさ: マクロミルのビジネス成長を支えるグローバルテクノロジー部門への全社的な期待は大きく、あなたの構築したシステムが直接的に経営の意思決定スピードと事業成長に貢献します。
- モダンな技術環境でのゼロベース構築: 新たなプラットフォームやプロセスをモダンなアーキテクチャ（SaaSベストプラクティス、マイクロサービス等）で構築できるため、最新テクノロジーの知見を存分に活かせます。
- アーキテクトとしての視座とキャリア: テクニカルエンジニアとしての専門性を発揮しながら、ビジネス視点を持ってシステム全体を俯瞰する「エンタープライズアーキテクト」としての視座を養い、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
応募資格
必須要件
- 会計システム（SAPなど）およびSFA/CRM（Salesforce/Slackなど）の導入・連携経験
- Webアプリケーションの開発経験（Java, Python, Go, PHP等 / 目安5年以上）
- データパイプラインの構築経験
- SQLを用いたデータベースの操作・設計経験
- API連携の実装経験（REST/gRPC/SOAP等）
- GitHub等を用いたチーム開発の経験
歓迎要件
- ベンダーコントロール、および要件定義などの上流工程経験（目安3年以上）
- 多様なステークホルダー（非エンジニア部門含む）との折衝・合意形成経験
- 内部統制・監査・セキュリティ要件を踏まえた業務プロセス設計（BPR）の経験
- クラウド環境（AWS, GCP）でのインフラ構築・運用経験
- 会計・販売管理などの業務ドメイン知識
求める人物像
- 技術探究心: 新しい技術スタック（コンテナ、サーバレス等）を積極的に学び、実業務へ適用する意欲のある方
- 自律駆動: 指示待ちではなく、システムログやパフォーマンスから自ら課題を発見し、改善を実行できる方
- 品質へのこだわり: データの整合性やシステムの安定稼働に対して高い当事者意識を持てる方
【言語】
- 日本語：ビジネスレベル（業務を円滑に遂行できること）
- 英語：学習意欲があり、前向きに取り組めること（※現時点での流暢さは不問です）
| 職種 / 募集ポジション | MM_GT_Platform Engineer（エンタープライズシステム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ご希望の勤務地をお選びいただけます |
| 勤務時間 | 裁量労働制 ＊1日のみなし労働 8時間 |
| 昇給・昇格 | 昇給・昇格ともに年1回（7月） |
| 賞与 | 年1回（利益連動制） |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） リモートワーク手当 深夜残業手当 休日出勤手当 各種MVP制度による報酬 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、 レストランなどの優待利用、慶弔金支給 ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度 |
| 選考プロセス | （1）書類選考 （2）1次面接･･･Hiring Manager、役員、人事など （4）最終面接･･･役員、事業本部長など ※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。 |
| 雇用元名称 | 株式会社マクロミル |
| 会社名 | 株式会社マクロミル |
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