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【座間/転勤無し】半導体・工作機械向け制御装置/電気設計・回路設計

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【座間/転勤無し】半導体・工作機械向け制御装置/電気設計・回路設計 | 株式会社マグトロニクス

《~設計開発から機器メンテナンス、アップデートまで一貫サポート~》
■1979年設立。各種制御装置の専門メーカーとして、世界中に高付加価値サービスを提供するグローバルエンジニアリング企業です。
設計/調達/製品加工/組立/検査のすべてを行う一貫体制を基本に、安定した品質と納期でお客様へ製品を提供。お客様の事業を成功させるパートナーとして、自社設備の拡充と刷新を継続的に実施。コストダウンや製品性能の向上プランを提案する技術提案型メーカーとして、事業を展開しています。
■神奈川第1工場では、制御盤/操作盤/装置製造を担っており、制御装置の月産実績は350台以上。最新鋭の設備と規模を誇り、工業用ロボットをはじめ多岐にわたる産業分野・アプリケーションへ製品を提供しています。神奈川第2工場では、300を超えるメーカーの製品を取り扱い、多品種少量生産にもフレキシブルに対応。大阪工場では、西日本営業所/技術部門/カスタマサポート体制も兼ね備えるなど、西日本地域に密着したサポートを行っており、奈良工場では、強固な生産体制と多様な生産設備で、お客様に安心をお届けしています。

仕事内容

設計工数が足りない顧客の案件を請け負い、社内のメンバーと協働して電気設計、回路設計(シグナル・パワー)に関する設計支援を実施します。最初はトレースからお任せし、習熟度に合わせて業務をお任せします!
【対象装置】工作機械・免震装置・半導体製造装置など
【案件事例】免震システム制御の回路設計/基盤洗浄装置の電気・回路設計/エレベーターの電気設計・回路設計
【拡大フェーズ】2019年にソリューションサービス部を設立。アウトソースへのニーズが高く、設立当初と比較し10倍近く売売上が伸びています。これからより一層事業を伸ばしていくためにも、社員の得意領域を活かして案件を取っていきたいと考えています。

必要な能力・経験

【必須】基板・回路設計のご経験がある方
【人物像】■変化やチャレンジが好きな方 ■様々な技術に関わりたい方

配属先情報

エンジニアリング・ソリューション本部 ソリューション・サービス部 プロダクトデザイン課

職種 / 募集ポジション 【本社】電気設計・回路設計
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制:月給300,000円~460,000円
勤務地
最寄駅:相模鉄道相鉄本線さがみ野駅 徒歩10分
勤務時間
08:30~17:15
実働労働時間:8時間
休憩:45分
休日
完全週休二日制 年間休日123日
福利厚生
慶弔手当、提携ホテル有(東急ハーヴェストクラブのホテル割安宿泊可)、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度(慶弔休暇、育児・介護休暇、母子健康管理休暇)、決算賞与(インセンティブ)制度、企業年金基金(DB)制度、確定拠出年金(DC)制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 株式会社マグトロニクス
代表者
代表取締役社長 菅 正彦
設立
1979年(昭和54年)11月27日
資本金
1億円
従業員数
450名(2025年4月1日現在)
本社所在地
〒252-0004
神奈川県座間市東原四丁目2番2号
事業拠点
■神奈川第1工場(東原)
〒252-0004 神奈川県座間市東原四丁目2番2号
■神奈川第2工場(相武台)
〒252-0011 神奈川県座間市相武台三丁目21番15号
■大阪工場
〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西二丁目1番17号
■奈良工場
〒639-1121 奈良県大和郡山市杉町176番3
■栃木工場
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地21番地5
■新横浜オフィス コネクテッドベース
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目19番地5 新横浜第二センタービル12階
事業内容
■電子機器及び通信機器とこれらの周辺機器の製造販売業務
■電子機器及び通信機器とこれらの部品並びに材料等の輸出入業務
■関連会社を設立し、或いは出資する事
■上記に付帯する一切の業務
関連会社
■富士精密株式会社
■株式会社トライタームメディカルテック
■Magtronics(Thailand)Co.,Ltd.
賞与・昇給
・賞与:年2回(6月、12月)、会社業績により決算賞与あり(3月)
※賞与は会社業績と連動
・昇給:年1回
・退職金:確定拠出年金制度採用(契約社員は別途規定による、パート社員は無し)
休日
・完全週休二日制(土、日、祝日)
※祝日は会社カレンダーにて調整あり
・年間休日数123日
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・有給休暇(入社から1ヶ月後に10日付与)
・母子健康管理休暇、介護・看護等休暇を有給化
・育児休業、介護休業実績あり
就業時間
8:30~17:15
休憩時間:45分
所定労働時間:8時間
定年
63歳、70歳までの再雇用制度あり
雇用形態
正社員、契約社員、パート社員
※求人によってご相談させていただく場合がございます
福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給(自動車通勤の場合は会社規定による)、残業手当、家族手当、役職手当、確定拠出年金制度(正社員のみ)、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度(慶弔休暇、介護・看護等休暇、母子健康管理休暇)、資格取得支援制度、リゾートホテル法人会員
選考フロー
書類選考→面接2~4回→内定
提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める事業所