《~設計開発から機器メンテナンス、アップデートまで一貫サポート~》
■1979年設立。各種制御装置の専門メーカーとして、世界中に高付加価値サービスを提供するグローバルエンジニアリング企業です。
設計/調達/製品加工/組立/検査のすべてを行う一貫体制を基本に、安定した品質と納期でお客様へ製品を提供。お客様の事業を成功させるパートナーとして、自社設備の拡充と刷新を継続的に実施。コストダウンや製品性能の向上プランを提案する技術提案型メーカーとして、事業を展開しています。
■神奈川第1工場では、制御盤/操作盤/装置製造を担っており、制御装置の月産実績は350台以上。最新鋭の設備と規模を誇り、工業用ロボットをはじめ多岐にわたる産業分野・アプリケーションへ製品を提供しています。神奈川第2工場では、300を超えるメーカーの製品を取り扱い、多品種少量生産にもフレキシブルに対応。大阪工場では、西日本営業所/技術部門/カスタマサポート体制も兼ね備えるなど、西日本地域に密着したサポートを行っており、奈良工場では、強固な生産体制と多様な生産設備で、お客様に安心をお届けしています。
仕事内容
設計工数が足りず困っている顧客の案件を請け負い、社内のメンバーと協働して電気設計、回路設計(シグナル・パワー)に関する設計支援を実施します。案件の状況に応じて、得意な領域案件をお任せします!
【対象装置】工作機械・免震装置・半導体製造装置など
【案件事例】免震システム制御の回路設計/基盤洗浄装置の電気・回路設計/エレベーターの電気設計・回路設計
【拡大フェーズ】2019年にソリューションサービス部を設立。アウトソースへのニーズが高く、設立当初と比較し10倍近く売売上が伸びています。これからより一層事業を伸ばしていくためにも、社員の得意領域を活かして案件を取っていきたいと考えています。
必要な能力・経験
【必須】工作機械/FA等生産設備/FA等の自動化装置(半導体装置/自動搬送装置/工作機械)に関わる基板・回路設計のご経験
【歓迎】制御設計(ラダー制御プログラム)の実務経験
【人物像】■変化やチャレンジが好きな方 ■様々な技術に関わりたい方
配属先情報
エンジニアリング・ソリューション本部 ソリューション・サービス部 デザインサポート課
職種 / 募集ポジション | 【本社】電気設計・回路設計(ベテラン歓迎) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 最寄駅:相模鉄道相鉄本線さがみ野駅 徒歩10分 |
勤務時間 | 08:30~17:15 実働労働時間:8時間 休憩:45分 |
休日 | 完全週休二日制 年間休日123日 |
福利厚生 | 慶弔手当、提携ホテル有(東急ハーヴェストクラブのホテル割安宿泊可)、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度(慶弔休暇、育児・介護休暇、母子健康管理休暇)、決算賞与(インセンティブ)制度、企業年金基金(DB)制度、確定拠出年金(DC)制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
会社名 | 株式会社マグトロニクス |
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代表者 | 代表取締役社長 菅 正彦 |
設立 | 1979年(昭和54年)11月27日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450名(2025年4月1日現在) |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原四丁目2番2号 |
事業拠点 | ■神奈川第1工場(東原) 〒252-0004 神奈川県座間市東原四丁目2番2号 ■神奈川第2工場(相武台) 〒252-0011 神奈川県座間市相武台三丁目21番15号 ■大阪工場 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西二丁目1番17号 ■奈良工場 〒639-1121 奈良県大和郡山市杉町176番3 ■栃木工場 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地21番地5 ■新横浜オフィス コネクテッドベース 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目19番地5 新横浜第二センタービル12階 |
事業内容 | ■電子機器及び通信機器とこれらの周辺機器の製造販売業務 ■電子機器及び通信機器とこれらの部品並びに材料等の輸出入業務 ■関連会社を設立し、或いは出資する事 ■上記に付帯する一切の業務 |
関連会社 | ■富士精密株式会社 ■株式会社トライタームメディカルテック ■Magtronics(Thailand)Co.,Ltd. |
賞与・昇給 | ・賞与:年2回(6月、12月)、会社業績により決算賞与あり(3月) ※賞与は会社業績と連動 ・昇給:年1回 ・退職金:確定拠出年金制度採用(契約社員は別途規定による、パート社員は無し) |
休日 | ・完全週休二日制(土、日、祝日) ※祝日は会社カレンダーにて調整あり ・年間休日数123日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・有給休暇(入社から1ヶ月後に10日付与) ・母子健康管理休暇、介護・看護等休暇を有給化 ・育児休業、介護休業実績あり |
就業時間 | 8:30~17:15 休憩時間:45分 所定労働時間:8時間 |
定年 | 63歳、70歳までの再雇用制度あり |
雇用形態 | 正社員、契約社員、パート社員 ※求人によってご相談させていただく場合がございます |
福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給(自動車通勤の場合は会社規定による)、残業手当、家族手当、役職手当、確定拠出年金制度(正社員のみ)、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度(慶弔休暇、介護・看護等休暇、母子健康管理休暇)、資格取得支援制度、リゾートホテル法人会員 |
選考フロー | 書類選考→面接2~4回→内定 提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
業務の変更の範囲 | 会社が定める業務 |
就業場所の変更の範囲 | 会社が定める事業所 |