《～設計開発から機器メンテナンス、アップデートまで一貫サポート～》
■1979年設立。各種制御装置の専門メーカーとして、世界中に高付加価値サービスを提供するグローバルエンジニアリング企業です。
設計/調達/製品加工/組立/検査のすべてを行う一貫体制を基本に、安定した品質と納期でお客様へ製品を提供。お客様の事業を成功させるパートナーとして、自社設備の拡充と刷新を継続的に実施。コストダウンや製品性能の向上プランを提案する技術提案型メーカーとして、事業を展開しています。
■神奈川第1工場では、制御盤/操作盤/装置製造を担っており、制御装置の月産実績は350台以上。最新鋭の設備と規模を誇り、工業用ロボットをはじめ多岐にわたる産業分野・アプリケーションへ製品を提供しています。神奈川第2工場では、300を超えるメーカーの製品を取り扱い、多品種少量生産にもフレキシブルに対応。大阪工場では、西日本営業所/技術部門/カスタマサポート体制も兼ね備えるなど、西日本地域に密着したサポートを行っており、奈良工場では、強固な生産体制と多様な生産設備で、お客様に安心をお届けしています。
仕事内容
生産設備（工作機械や半導体設備）の制御盤、操作盤を製作する為の 図面作成やお客様から提出された資料で社内製作図面（電気関係）をお任せします！
【顧客】DMG森精機、ファナック、荏原製作所、牧野フライス
顧客からいただいた資料を理解し、生産支援システムやCADを使用して図面を作成します。 最初は部品の登録や線長の計算、部品の選定など優しい案件を指示を受けながら業務に取り組んでいただきます。
【育成体制】入社後は2か月程度、製造現場で製品や製造工程の流れを理解していただきます。その後、座学や個人に合わせたOJTを実施します。未経験から入社して活躍されている方もおりますのでご安心ください。
必要な能力・経験
【必須】■CADのご経験（SOLIDWORKS、AutoCAD）
■電気の知識をお持ちの方（強電・弱電/ブレーカーなどの部品知識/図面が読める等）
【求める人物像】■集中して正確に業務を遂行できる方
■コミュニケーションに抵抗感がない方
■基本的なビジネスマナーがある方
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪工場】電気/電子生産技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線荒本駅 徒歩15分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 所定労働時間：8時間 休憩：45分 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日123日 |
| 福利厚生 | 慶弔手当、提携ホテル有（東急ハーヴェストクラブのホテル割安宿泊可）、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度（慶弔休暇、育児・介護休暇、母子健康管理休暇）、決算賞与（インセンティブ）制度、企業年金基金（DB）制度、確定拠出年金（DC）制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 株式会社マグトロニクス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 菅 正彦 |
| 設立 | 1979年（昭和54年）11月27日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450名（2025年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原四丁目2番2号 |
| 事業拠点 | ■神奈川第1工場（東原） 〒252-0004 神奈川県座間市東原四丁目2番2号 ■神奈川第2工場（相武台） 〒252-0011 神奈川県座間市相武台三丁目21番15号 ■大阪工場 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西二丁目1番17号 ■奈良工場 〒639-1121 奈良県大和郡山市杉町176番3 ■栃木工場 〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地21番地5 ■新横浜オフィス コネクテッドベース 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目19番地5 新横浜第二センタービル12階 |
| 事業内容 | ■電子機器及び通信機器とこれらの周辺機器の製造販売業務 ■電子機器及び通信機器とこれらの部品並びに材料等の輸出入業務 ■関連会社を設立し、或いは出資する事 ■上記に付帯する一切の業務 |
| 関連会社 | ■富士精密株式会社 ■株式会社トライタームメディカルテック ■Magtronics(Thailand)Co.,Ltd. |
| 賞与・昇給 | ・賞与：年2回（6月、12月）、会社業績により決算賞与あり（3月） ※賞与は会社業績と連動 ・昇給：年1回 ・退職金：確定拠出年金制度採用（契約社員は別途規定による、パート社員は無し） |
| 休日 | ・完全週休二日制（土、日、祝日） ※祝日は会社カレンダーにて調整あり ・年間休日数123日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・有給休暇（入社から1ヶ月後に10日付与） ・母子健康管理休暇、介護・看護等休暇を有給化 ・育児休業、介護休業実績あり |
| 就業時間 | 8:30～17:15 休憩時間：45分 所定労働時間：8時間 |
| 定年 | 63歳、70歳までの再雇用制度あり |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート社員 ※求人によってご相談させていただく場合がございます |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給（自動車通勤の場合は会社規定による）、残業手当、家族手当、役職手当、確定拠出年金制度（正社員のみ）、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度(慶弔休暇、介護・看護等休暇、母子健康管理休暇)、資格取得支援制度、リゾートホテル法人会員 |
| 選考フロー | 書類選考→面接2~4回→内定 提出書類：履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 業務の変更の範囲 | 会社が定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社が定める事業所 |