仕事内容
EC構築サービス「メイクショップ byGMO」を展開する当社のグローバル領域において、越境ECプラットフォームである「Japan Finds」の自社PMポジションをお任せします。
少数精鋭の組織のため、自らのアイデアを形として実行したり、課題分析からネクストアクションのサイクルを自ら回すなど、裁量をもって行うことができる環境です。
開発・保守の経験を活かしていただき、「より良いサービスをお客様に届けたい」という思いや、ECをさらに成長させ、「世の中をさらに便利で豊かな社会にしていきたい」という思いに共感いただける方を募集させていただきます。
世界標準で選ばれるグローバルプロダクトを一緒に目指しましょう！
ポジションの魅力
- 自社プロダクトにおける要件整理や見積からリリースまで一貫したプロジェクト管理
- 自ら主体となり、AIの活用における指針や方法を取り決め、効果測定を実施できる
- 経営層との距離も近いため、高い視座を養える
- 世界中のユーザー体験をどう変えるかという大きなテーマ
- グローバルならでは難易度の高い課題への挑戦
- 多言語・多通貨対応、世界各国のローカル決済・物流APIとのシームレスな統合
- 国ごとの商習慣・法規制・税制に対応した拡張性の高いプロダクトアーキテクチャ設計
- 海外ユーザーの離脱を防ぐための超低遅延・高可用性なパフォーマンス最適化
環境
Vue.js、Node.js、PostgreSQL、AWS
キャリアパス
短期的には開発のプロジェクトを進行いただきながら、カルチャー、サービスのキャッチアップをいただきます。
プロジェクト管理の中でのコスト、利益といった数値面も考慮しながら、遂行できるスキルを身に着けていただきます。
その後は、管理職としてのキャリア、または技術スペシャリストとしてのキャリアなど、ご自身の志向や目標にあわせてキャリアを選択いただけます。
「将来こうなりたい」といった目標をぜひお聞かせください。
可能な限り、ご志向に沿った環境を提供いたします。
必須スキル・経験
- Webアプリ開発経験
- Webアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験
- AI（ChatGPT、Claude Code、copilotなど）を活用し、業務プロセスの効率化や品質強化を実現した経験
歓迎スキル・経験
- ECまたは小売業に関連するシステムの開発経験またはPM経験
- AIを用途に応じて使い分けられる知見
求める人物像
- グローバルなサービスに興味がある方
- データやAIを活用して課題解決や成果創出ができる方
- AIに対する高い学習意欲とキャッチアップ力を持ち、業務への応用が可能な方
- 自身の役割の範囲を限定せずに広げられる方
| 職種 / 募集ポジション | 【越境EC PM】グローバルECプラットフォームの自社PM（要件調整～リリース、AI活用効果測定、プロダクト改善）※GMOメイクショップから出向となります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・各線 渋谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（時間単位での取得可能） ・夏季休暇（5日間） ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に2日間利用可） |
| 福利厚生 | ・社内カフェ（完全無料） ・社員食堂（無料、予約制で回数制限あり） ・バータイム（金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます） ・トレーニングジム（無料で365日24時間ご利用可能※予約制） ・お昼寝スペース ・マッサージルーム ・託児所 ・図書館／自習スペース ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 |
| 加入保険 | 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備 |
| 諸手当 | 通勤交通費（全額_非課税限度額内）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、支給条件あり）、結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金 |
| 社内制度 | 教育支援制度（書籍・資格取得費負担、各種研修参加、AIブースト支援金（Claude等AIツール利用料負担）等※規定あり） |
| 使用ツール | コミュニケーションはSlackをメインに使用。 Google Workspaceを導入しており、Google MeetでのMTGやGoogleカレンダーでのスケジュール管理など、Google系ツールを日常的に活用しています。 |
| 会社名 | GMOメイクショップ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ネットショップ支援（ECプラットフォーム） |
| 設立 | 2004年9月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 199名（2026年1月31日時点） |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 ピー・シー・エー株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 株式会社大塚商会 東芝テック株式会社 JBCC株式会社 日本電気株式会社 GMOインターネットグループ株式会社 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 株式会社コネクトウェイブ その他多数 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に利用可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日125日 |
| 諸手当 | ・通勤交通費（非課税限度額） ・住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり） ・結婚・出産・入学お祝い金 ・永年勤続功労金 ・リフレッシュ休暇（勤続1年ごとに通常の有給休暇とは別に付与します） |
| 社内制度 | ＜教育支援制度＞ 各部門に必要なスキル・知識を身につけるため、本人の希望ないし上長の指定により、社外の研修への参加、購入した教材・書籍の費用を会社が全額負担します。 セミナー・スクーリング・DVD・eラーニング・通信教材・書籍など形態は問いません。 AIブースト支援金 ＜資格取得奨励制度＞ 各部門で必要、もしくは取得が好ましいと認められた資格の取得を奨励します。 資格取得にかかった費用を社で負担します。 ＜社内研修・勉強会＞ 各部門に必要な技能を身につけるため、社内研修を実施します。 勉強会は自由に参加することが可能です。 |
| 福利厚生 | ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・社内カフェ（完全無料） ・社員食堂（無料、予約制で回数制限あり） ・バータイム（金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます） ・トレーニングジム（無料で365日24時間ご利用可能※予約制） ・お昼寝スペース ・マッサージルーム ・託児所 ・図書館／自習スペース ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 |
| 働き方・就業環境 | ・就業時間：9:30～18:30 ・残業時間：平均20時間 ・服装：自由 |
| 中途採用比率 | 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% ※公表日：2026年5月11日 |
| 採用活動におけるハラスメント窓口 | 採用活動においてハラスメントを受けた場合や、その可能性があると感じた場合は、求職者等の皆さまからご相談いただけます。 ご相談いただいた内容や個人情報は適切に取り扱い、相談内容は対応に必要な範囲の関係者に限って共有します。 【採用活動におけるハラスメント防止方針】 https://hrmos.co/pages/makeshoprecruit/jobs/2274001904430071812 【窓口】 人事のみみ窓口（当社人事部門及び法務部門） 【連絡先】 whistleblower@makeshop.co.jp （社外相談先：GMOヘルプライン／なでしこヘルプライン https://nasa.gmo.jp/helpline） 【受付方法】 メール受付（匿名相談可） ※内容に応じて面談・電話・Zoomでのヒアリングを行う場合があります。 |