当社が開発・運営しているECカートシステム「makeshop」の、新機能開発や既存機能の改修、
性能改善といったソフトウェアエンジニアリングをご担当頂きます。
makeshopは、1万を超えるショップ様にご利用いただいている、
国内最大級のショッピングカートサービスです。
https://www.makeshop.jp/
おかげ様で導入ショップ数も総流通額も伸び続けています。
お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、
継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上に、エンジニア一丸となって取り組んでいます。
期間
1名 2026年8月1日～
※初月は1ヶ月の契約
※以降も、スキルによっては継続の可能性あり（長くお付き合いいただける方歓迎）
システム環境
主な技術：Go Lang, PHP, GraphQL, gRPC, Vue, AWS, Aurora(mysql)
開発ツール：GitHub, IDE自由, Docker, Claude code他生成AIツール
プロジェクト管理：GitHub, Redmine
ご担当いただきたい業務
makeshopは2023年に次世代ECとして管理画面をリニューアルしました。
主にその管理画面の問い合わせ調査・対応、保守開発をご担当いただきます。
ただし、いくつかの画面は旧管理画面をiframe表示している画面がありますので、直近ではそれらのリプレイスをご担当していただく予定です。
当社について
- 職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です
- 在宅勤務（リモートワーク）を取り入れた働き方ができます
▼オフィス出社時には
種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料でご利用頂けます
ご興味を持って頂けた貴方からのエントリーを、お待ちしています！
必須スキル・経験
- Webアプリケーションの開発・運用実務経験5年以上
- Golang, vue.js, JavaScript, MySQL, Gitを利用した開発の経験
- XSS, CSRF, SQL Injectionなどのセキュリティ対策に対する知識・経験
- 詳細設計およびコードのレビュー経験
- PHPで書かれたソースの解析
- AIを駆使した調査・設計・コーディング・業務改善などの経験
歓迎スキル・経験
- ECサービスの保守開発経験（不具合調査、改修など）
- 決済システムとの連携機能開発経験
- 基本設計書、詳細設計書などのドキュメント作成経験
- リーダー経験/プロジェクトマネジメント経験（進捗・課題管理など）
- アジャイル/スクラム開発経験
- AWSやGCPを用いたサービスの設計/クラウド上での開発経験
- GitHubを利用した開発経験
- Docker、Typescript、Node.js、gRPC、GraphQL、DDD（ドメイン駆動設計）を使用した開発経験
- SQLのチューニング
- ライブラリの脆弱性対応に伴うバージョンアップの経験
求める人物像
- リモート作業であっても自己の勤怠管理がしっかりできる方
- コミュニケーションをしっかり取れる方
- ロジカルシンキングに長けた方
- 自ら率先して問題提起、課題解決に向けたアクションができる方
- 大規模ECサービスのシステム構築に興味のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【業務委託】Webエンジニア（makeshop/開発部SRE開発チーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・各線 渋谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※週二回出社の必要があります |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社員食堂（無料、予約制）、社内カフェ（完全無料） ※業務委託の方も利用可能です |
| 会社名 | GMOメイクショップ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ネットショップ支援（ECプラットフォーム） |
| 設立 | 2004年9月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 199名（2026年1月31日時点） |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 ピー・シー・エー株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 株式会社大塚商会 東芝テック株式会社 JBCC株式会社 日本電気株式会社 GMOインターネットグループ株式会社 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 株式会社コネクトウェイブ その他多数 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に利用可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日125日 |
| 諸手当 | ・通勤交通費（非課税限度額） ・住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり） ・結婚・出産・入学お祝い金 ・永年勤続功労金 ・リフレッシュ休暇（勤続1年ごとに通常の有給休暇とは別に付与します） |
| 社内制度 | ＜教育支援制度＞ 各部門に必要なスキル・知識を身につけるため、本人の希望ないし上長の指定により、社外の研修への参加、購入した教材・書籍の費用を会社が全額負担します。 セミナー・スクーリング・DVD・eラーニング・通信教材・書籍など形態は問いません。 AIブースト支援金 ＜資格取得奨励制度＞ 各部門で必要、もしくは取得が好ましいと認められた資格の取得を奨励します。 資格取得にかかった費用を社で負担します。 ＜社内研修・勉強会＞ 各部門に必要な技能を身につけるため、社内研修を実施します。 勉強会は自由に参加することが可能です。 |
| 福利厚生 | ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・社内カフェ（完全無料） ・社員食堂（無料、予約制で回数制限あり） ・バータイム（金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます） ・お昼寝スペース ・マッサージルーム ・託児所 ・図書館／自習スペース ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 |
| 働き方・就業環境 | ・就業時間：9:30～18:30 ・残業時間：平均20時間 ・服装：自由 |
| 中途採用比率 | 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% ※公表日：2026年5月11日 |