エンジニア職を目指す学生インターン募集／COO直下でAI駆動開発を行い、会社の成長を加速！
「makeshop byGMO」は、ECサイト構築SaaS業界で14年連続総流通額No.1を誇る成長事業です。さらなる事業拡大に向け、COO直下のインターン生を募集します！
✅ガクチカとして確かな実績を詰める！
インターンとはいえ、実践的な課題解決やアクションを行っていくため、先輩社員やカルチャーやキャリア等がマッチすれば、そのまま正社員として就職いただく道もございます。
当社のインターン卒業生は、皆さま大手企業への就職をしています。
「ガクチカ」として高く評価されてきた実績があるので、就職活動でも強力な後押しとなるでしょう！
✅社員登用について
インターン期間中の勤務内容と、インターン期間後期の面談・選考によって、双方の合意に至った際には、正式採用をおこなうことも可能です。
もちろん、入社の義務があるものではありません。もしご希望いただけるようでしたら、ここで得た経験をもとに、当社の次世代を担う仲間として共に歩めることを楽しみにしています。
このインターンで経験できること
社内における課題や、効率化へのシステム開発をAI駆動で実践。
単なるプログラミング体験ではなく、実際の課題の発見から設計・開発・運用までを一気通貫で経験できるのが特徴です。
- ヒアリング：営業支援、総務・法務、マーケティングなどの部署から「この業務を自動化できないか？」といった相談を受け、業務フローを把握します。
- 設計：業務フローをシステム化するための設計を行い、実装可能な形に落とし込みます。
- 開発：AIを活用し、実際に課題を解決する仕組み作りを行います。
- 運用：実務で活用してもらい、フィードバックを得て、改善のサイクルを回します。
当社インターンの魅力
✅ システムの設計から開発・運用までを一気通貫で経験できる！
✅ AIをフル活用し、実務で活かせるスキルが身に着けられる！（claude code, gemini, chat GPT, copilot, cursol）
✅ COO直下でリアルな現場を体験し、視座を高められる！
✅ ビジネススキルを早期に身につけられる！
インターン生の声
- Mさん（慶應義塾大学 3年生）
「自分の作ったものが会社の一部となって日々動いていて、成果が目で見て分かるところが魅力だと感じました。」
- Nさん（一橋大学 4年生）
「社長とのディスカッションを通して、自身の業務が全体にどのような価値を生み出しているのか、“作業ではなく業務”として意識することの大切さを学びました。」
◆まずは、あなたの『やってみたい』を聞かせてください！
・プログラミングの基礎から学びながら、実践的なスキルを身につけることができます。
・就職活動に向けたアドバイスも受けられる、学びの多い環境です。
＊まずはカジュアル面談からでも大歓迎！少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。
やりがい & 大変なこと
✅ やりがい
・自分の作ったシステムが 社内業務に直結 し、成果が見える！
・ AI駆動 プログラミングスキルを実践的に磨ける！
・裁量権が大きく、 開発から運用まで を一人称で経験できる！
・社内の関係者から「ありがとう」と 感謝される やりがい！
⚠️ 大変なこと
・大学の授業や研究と並行しながら、スケジュール管理が求められる。
・限られた時間の中で成果を出すための優先順位づけが必要。
必須スキル・経験
以下をやりたい！学びたい！という姿勢があることを必須とさせていただきます。
- 事業会社における実務課題の分析から解決に向けた行動
- AIを活用したシステム、アプリの開発
※エントリー頂く際に、週に何日、1日何時間のご勤務が可能か
ご記載をお願いいたします。
例 ）週○日、1日○時間の勤務が可能、等
求める人物像
専門学校・大学もしくは大学院に在籍中の学生の方
・自らのビジネススキルや事業推進力をGMO環境で養いたい方
・IT業界、EC業界、AIに興味がある方
・チャレンジ精神が高くバイタリティーのある方
こんな人におすすめ！
✅ AIを実践レベルで活用し、スキルを高めたい！
✅ COO直下の環境で実務経験を積みたい！
✅ 将来はスタートアップや事業会社を目指している！
あなたのチャレンジをお待ちしています！
| 職種 / 募集ポジション | 【エンジニア】学生インターン（天神オフィス勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | インターン |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【福岡オフィス】 福岡市地下鉄空港線 天神駅直結 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※上記は当社の定時となります。 この時間帯の中で勤務可能な時間帯を選択いただければと思います。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 通勤交通費（非課税限度額） 【社内制度】 教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc） 【福利厚生】 社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース等 |
| 服装 | 自由。 |
| 会社名 | GMOメイクショップ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ネットショップ支援（ECプラットフォーム） |
| 設立 | 2004年9月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 199名（2026年1月31日時点） |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 ピー・シー・エー株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 株式会社大塚商会 東芝テック株式会社 JBCC株式会社 日本電気株式会社 GMOインターネットグループ株式会社 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 株式会社コネクトウェイブ その他多数 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に利用可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日125日 |
| 諸手当 | ・通勤交通費（非課税限度額） ・住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり） ・結婚・出産・入学お祝い金 ・永年勤続功労金 ・リフレッシュ休暇（勤続1年ごとに通常の有給休暇とは別に付与します） |
| 社内制度 | ＜教育支援制度＞ 各部門に必要なスキル・知識を身につけるため、本人の希望ないし上長の指定により、社外の研修への参加、購入した教材・書籍の費用を会社が全額負担します。 セミナー・スクーリング・DVD・eラーニング・通信教材・書籍など形態は問いません。 AIブースト支援金 ＜資格取得奨励制度＞ 各部門で必要、もしくは取得が好ましいと認められた資格の取得を奨励します。 資格取得にかかった費用を社で負担します。 ＜社内研修・勉強会＞ 各部門に必要な技能を身につけるため、社内研修を実施します。 勉強会は自由に参加することが可能です。 |
| 福利厚生 | ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・社内カフェ（完全無料） ・社員食堂（無料、予約制で回数制限あり） ・バータイム（金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます） ・トレーニングジム（無料で365日24時間ご利用可能※予約制） ・お昼寝スペース ・マッサージルーム ・託児所 ・図書館／自習スペース ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 |
| 働き方・就業環境 | ・就業時間：9:30～18:30 ・残業時間：平均20時間 ・服装：自由 |
| 中途採用比率 | 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100% ※公表日：2026年5月11日 |
| 採用活動におけるハラスメント窓口 | 採用活動においてハラスメントを受けた場合や、その可能性があると感じた場合は、求職者等の皆さまからご相談いただけます。 ご相談いただいた内容や個人情報は適切に取り扱い、相談内容は対応に必要な範囲の関係者に限って共有します。 【採用活動におけるハラスメント防止方針】 https://hrmos.co/pages/makeshoprecruit/jobs/2274001904430071812 【窓口】 人事のみみ窓口（当社人事部門及び法務部門） 【連絡先】 whistleblower@makeshop.co.jp （社外相談先：GMOヘルプライン／なでしこヘルプライン https://nasa.gmo.jp/helpline） 【受付方法】 メール受付（匿名相談可） ※内容に応じて面談・電話・Zoomでのヒアリングを行う場合があります。 |