ポジションの魅力
◆業界トップクラスの実績
当社のSaaS型ECサイト構築サービスは、13年連続で流通額No.1を達成。業界をリードするサービスの成長に直接関わることができます。
◆風通しの良い開発環境
技術的なアーキテクチャやプロダクト改善施策など、現場のエンジニアが自由に提案できる文化があります。
◆知見を活かし成長に貢献
チーム全体で知識や経験をシェアしながら成長を生み出す文化があり、これまで培ったスキルを活かしてさらなるサービス向上に取り組めます。
あなたの経験とアイデアを最大限に活かし、業界をリードするプロダクトづくりに貢献してみませんか?
期待すること
当社は 「Commerce for a better future. 商取引でより良い未来に」 をミッションに掲げています。
ECにとどまらず商取引全体を活性化させ、より良い未来を創るため、テックリードとしてプロダクトの成長を牽引していただきます。
具体的な業務内容
- 技術スタックの選定
- システムアーキテクチャ・ソフトウェアアーキテクチャの設計
- プロダクト開発のリード
- 基盤モジュールの作成
- エンジニアのメンタリング・成長支援
- コードレビュー
次世代EC開発プロジェクト
https://netkeizai.com/articles/detail/7385
https://www.makeshop.jp/main/lp/next_ec/
お任せたいミッション
- 開発プロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮し、プロダクト開発を推進
- 技術トレンドやUI/UXを理解し、プロダクトの開発方針を策定
- プロジェクトチーム全体のアウトプット向上を推進
- 顧客や市場からのフィードバックを活用し、エンジニアリングプロセスやプロダクト品質を継続的に改善
開発環境
- 主な技術:Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, TypeScript, PHP, AWS
- 開発ツール:GitHub, Docker, IDE自由(GoLand, Visual Studio Code等
- コミュニケーションツール:Slack, Google Meet, Zoom, Miro
- ドキュメント管理:Confluence, GitHub
- 募集背景
当社ECサービスの事業拡大に伴い、より高い技術力とチームを牽引できるリーダーシップが求められる場面が増えています。
そこで、技術部門をリードし、エンジニアリングの質とスピードを向上させるテックリードを募集いたします。
プロジェクトのスピードと品質向上に向け、中心的な役割でご活躍いただくことを期待しています。
配属部署
≪makeshop事業本部 開発部≫
- 開発部は2〜7名のチームが10チーム存在
- 年齢層は20代〜40代が中心
- スクラム開発を導入しており、各チーム・グループ単位でスクラムイベントを実施
- コミュニケーションは Slack・GitHub・Google Meet を中心に活発に行われています
【働き方】
週2日のオフィス出社、週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨
- 残業時間は全社平均で月約20時間、メリハリを重視
- 服装・髪型は自由
必須スキル・経験
- Webアプリケーションの開発経験3年以上(Golang, Vue.js)
- AI(ChatGPT など)を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験
- プロジェクト・チームのリード経験
歓迎スキル・経験
- テックリードとしての勤務経験
- スクラム開発を主導し、持続的に開発サイクルを回した経験
- 高トラフィック・大規模システムのアーキテクチャ設計およびパフォーマンスチューニング経験
- 技術スタックの選定経験
- モダン技術基盤への理解・精通
- AI(ChatGPT など)を活用したプロジェクト経験
求める人物像
- データ、AIを活用して課題解決と成果創出ができる方
- AIに対する高い学習意欲とキャッチアップ力を持ち、業務への応用が可能な方
- 変化や成長を楽しめ、チームワークを大切にできる方
| 職種 / 募集ポジション | 【makeshop/開発部バックオフィスチーム】Golangエンジニア(自社ECプロダクト開発) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR・各線 渋谷駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇5日 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 社員食堂(無料・予約制)、社内カフェ(完全無料)、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム 【制度】 教育支援制度(書籍、資格取得等の会社費用負担あり、各種研修あり) |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備 |
| 諸手当 | 通勤交通費(全額_非課税限度額内)、住宅補助(渋谷駅から各線2駅圏内、支給条件あり)、結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、在宅勤務(リモートワーク) |
| 会社名 | GMOメイクショップ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ネットショップ支援(ECプラットフォーム) |
| 設立 | 2004年9月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 199名(2026年1月31日時点) |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 ピー・シー・エー株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 株式会社大塚商会 東芝テック株式会社 JBCC株式会社 日本電気株式会社 GMOインターネットグループ株式会社 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 株式会社コネクトウェイブ その他多数 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルカム休暇(入社後半年以内に利用可) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日125日 |
| 諸手当 | ・通勤交通費(非課税限度額) ・住宅補助(渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり) ・結婚・出産・入学お祝い金 ・永年勤続功労金 ・リフレッシュ休暇(勤続1年ごとに通常の有給休暇とは別に付与します) |
| 社内制度 | <教育支援制度> 各部門に必要なスキル・知識を身につけるため、本人の希望ないし上長の指定により、社外の研修への参加、購入した教材・書籍の費用を会社が全額負担します。 セミナー・スクーリング・DVD・eラーニング・通信教材・書籍など形態は問いません。 AIブースト支援金 <資格取得奨励制度> 各部門で必要、もしくは取得が好ましいと認められた資格の取得を奨励します。 資格取得にかかった費用を社で負担します。 <社内研修・勉強会> 各部門に必要な技能を身につけるため、社内研修を実施します。 勉強会は自由に参加することが可能です。 |
| 福利厚生 | ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・社内カフェ(完全無料) ・社員食堂(無料、予約制で回数制限あり) ・バータイム(金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます) ・お昼寝スペース ・マッサージルーム ・託児所 ・図書館/自習スペース ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 |
| 働き方・就業環境 | ・就業時間:9:30~18:30 ・残業時間:平均20時間 ・服装:自由 |
| 中途採用比率 | 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2024年度:正規雇用労働者の中途採用比率 100% 2025年度:正規雇用労働者の中途採用比率 100% ※公表日:2026年5月11日 |