【新卒】システムエンジニア、ITアーキテクト

事業内容

株式会社豆蔵は、ソフトウェア工学を基盤とした技術力を強みとし、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するITコンサルティング企業です。クライアントの業務課題をソフトウェアの力で解決するために、システム開発の上流工程からアーキテクチャ設計、エンジニア教育まで幅広く手掛けています。特に、アジャイル開発やクラウド技術を活用したプロジェクト支援を得意とし、金融・製造・通信・商社など、多様な業界の大規模システム開発に携わっています。

会社の特色

豆蔵は、単なるSIerではなく、「技術者が成長し続けられる環境」を提供する企業です。最先端技術を学び、現場で実践し、さらに学び続ける――このサイクルを大切にしながら、技術とビジネスの両面から価値を生み出しています。書籍執筆やカンファレンス登壇、技術ブログ執筆など、エンジニアとしてのアウトプットを重視する文化が根付いており、自らの成長がそのまま市場価値の向上につながります。

社風・その他

社内には、勉強会や技術共有の場が豊富にあり、エンジニア同士が切磋琢磨しながら成長できる環境があります。新卒で入社したエンジニアも、早い段階からプロジェクトの設計やアーキテクチャ選定に関わるチャンスがあり、自分の意見を持ち、技術でクライアントに貢献できる喜びを感じられます。また、リモートワークが基本でありながらも、オンライン・オフラインを問わずエンジニア同士のコミュニケーションが活発に行われており、個人の成長を支える仕組みが整っています。

職務内容

入社後は、プログラマーとしてシステム開発の現場を経験し、徐々に設計やアーキテクチャ選定、コンサルティング業務へとステップアップしていきます。具体的には、要件定義、設計、開発、コードレビュー、技術選定、チームリードなどを経験しながら、エンジニアとしての専門性を磨いていきます。最先端技術を駆使しながら、クライアントの課題を技術で解決する「技術者主導のコンサルティング」を実践できる環境です。

必要な経験・資格（募集対象）

現在、2026年3月卒（またはそれ以降）の募集をしております。
新卒採用のため、特別な経験や資格は必要ありません。情報系学部・学科出身者だけでなく、文系・理系を問わず、プログラミングやシステム開発に興味がある方を歓迎します。入社後の研修やOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていけるので、「技術を武器にしたい」「エンジニアとして成長したい」という意欲のある方を求めています。

キャリアパス・成長支援

豆蔵では、新卒社員が着実に成長し、自分のキャリアを築けるような支援体制が整っています。入社1年目は、開発業務を中心に経験を積みながら、技術力の向上を図ります。2年目以降は、設計や技術選定、コードレビューなど、より上流工程に関わる機会が増えていきます。3年目には、プロジェクトの技術リーダーやアーキテクトとしての役割を担うことも可能です。

実際に、新卒入社5年目でテックリードとしてプロジェクトを牽引するエンジニアもおり、自らの努力次第でキャリアの選択肢が広がります。また、コンサルタントや技術教育の分野へ進む道もあり、それぞれの強みを活かしたキャリア形成が可能です。

研修・学習環境

新卒入社者には、入社後3カ月間の研修を実施します。この研修では、プログラミングの基礎から、システム設計、テスト、自動化、クラウド技術まで、現場で求められるスキルを体系的に学びます。研修後は、OJTを通じて実際のプロジェクトに参加し、実践的な経験を積むことができます。

また、豆蔵ではエンジニアのスキルアップを支援する制度が充実しています。社内勉強会の開催、資格取得支援、書籍購入補助、技術カンファレンス参加支援など、継続的な学習を後押しする環境が整っています。さらに、Udemy Businessを活用したオンライン学習も可能で、最新の技術トレンドをいつでも学ぶことができます。

研修後の配属・プロジェクト例

研修終了後は、Webアプリケーション開発、クラウドインフラ構築、業務システム開発など、本人の希望や適性を考慮して配属が決まります。プロジェクトには先輩エンジニアが必ず参加しており、OJTを通じて技術力を磨きながら成長できる環境です。

1日のスケジュール（例）
・9:30　チームミーティング（進捗共有・タスク調整）
・10:00　コーディング・レビュー
・12:30　昼休憩
・13:30　技術検証・設計作業
・16:00　チームでの技術ディスカッション
・18:30　退社（※リモートワークの場合はSlackで報告）

会社の雰囲気

豆蔵の特徴は、技術者同士が自由に意見を交わせるオープンな雰囲気です。フラットな組織風土のもと、年次や役職に関係なく、誰でも技術やキャリアに関する相談ができます。Slackや社内勉強会を通じて情報共有が活発に行われており、「学び合い」「助け合い」の文化が根付いています。

給与

年俸制　年俸額を12分割し月額給与として支給
・本科卒　3,500,000円/年
　基本給　236,000 円＋ 固定残業代　55,667円 ＝291,667 円/月
・学部卒（専攻科卒）　3,800,000円
　基本給　256,000円 ＋ 固定残業代　60,667円 ＝316,667円／月
・修士卒　4,100,000円
　基本給　276,000円 ＋ 固定残業代　65,667円 ＝341,667円／月
・博士卒　4,600,000円
　基本給　310,000円 ＋ 固定残業代　73,334円 ＝383,334円／月

・固定残業代（28.5時間分）となります
・固定残業時間を超えた場合は、別途残業代が支給になります
・年俸制の為賞与なし（年俸に含む）
・博士号未取得で博士課程単位取得退学の場合　年俸額　4,300,000円
　基本給　290,000＋　固定残業　68,334＝　358,334円

勤務地

・東京本社（東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階）またはリモートワーク

　※コンサルティング先に訪問する場合もあります

選考フロー

・エントリー＋履歴書ES提出
・書類選考
・Web適性検査受験、成績証明書提出
・一次面接（オンライン）
・二次面接（オンライン）
・内々定