社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容（仕入開発職）
自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します
会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/
【分譲マンション事業】
自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
【収益不動産事業】
全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。
既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
【投資住宅事業】
投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。
弊社で働く魅力
■早期に活躍が可能
同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。
| 職種 / 募集ポジション | 不動産仕入開発職 （東京・長野・広島・大阪・福岡） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| ＜給与備考＞ | （経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。） ※上記月給には固定残業代として、 月給30万円～33万円未満の場合は、月30時間分（56,100円～61,700円） 月給33万円～45万円以下の場合は、月40時間分（77,400円～105,500円） を含みます。超過分は別途支給いたします 。 ※試用期間6ヶ月有／給与・待遇は変わりません 【初年度の年収】 450万円～700万円 |
| ＜雇用形態＞ | 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変動はありません。 |
| ＜勤務時間＞ | 8：45～17：45（実働8時間、休憩1時間） |
| ＜応募資格＞ | 【資格】 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士※尚可 【経験】 不動産業界でのご経験 ※下記ご経験の方は優遇します ・不動産開発事業での経験 ・用地仕入、仲介の経験 ・収益不動産仕入れの経験 特別な経験やスキルなどは求めません。 多くの人が利用したいと思う土地を 粘り強く探せる方であれば活躍できます。 経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。 |
| ＜休日・休暇＞ | ★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制（土、日、祝日） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能） ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW（5日） ■リフレッシュ休暇制度 ■育休・産休（取得実績あり） ■時短勤務制度（取得実績あり） |
| ＜福利厚生・待遇＞ | ■決算賞与制度あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■業務用PC・スマホ貸与 ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助） ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） ■退職金制度 |
| ＜教育制度＞ | 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 |
| ＜入社までの流れ＞ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接（Web面接 or 対面面接 ） 【STEP-3】Web適性検査（SPI３） 【STEP-4】最終面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、およそ3～4Weekです。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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