株式会社マリモホールディングス すべての求人一覧
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自社ブランドマンション「ポレスター」シリーズ等の販売（反響営業）
マリモのマンションシリーズ マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。 『ポレスター』をはじめとし、現在は 、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。 設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"は続きます。 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 具体的な仕事内容（自社ブランドマンションの販売） ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施 ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約を獲得することが可能です。 以上の流れに基づく販売/反響営業です。 弊社で働く魅力 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。 地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■お客様に納得してもらう営業スタンス このマンションの購入はお客様のライフプランに適しているか？ 資金的に無理はないか？など、じっくりお話をした上でご提案いたします。 『こんなに親身になってもらえるなんて！』と嬉しいお声も多くいただいております。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。 仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。 各販売事務所のメンバー構成は5名程度。 事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 続きを見る
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自社ブランドマンション「ポレスター」シリーズ等の販売（反響営業）ー関東エリア採用
マリモのマンションシリーズ マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。 『ポレスター』をはじめとし、現在は 、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。 設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"は続きます。 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 具体的な仕事内容（自社ブランドマンションの販売） ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施 ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約を獲得することが可能です。 以上の流れに基づく販売/反響営業です。 弊社で働く魅力 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。 地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■お客様に納得してもらう営業スタンス このマンションの購入はお客様のライフプランに適しているか？ 資金的に無理はないか？など、じっくりお話をした上でご提案いたします。 『こんなに親身になってもらえるなんて！』と嬉しいお声も多くいただいております。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。 仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。 各販売事務所のメンバー構成は5名程度。 事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 続きを見る
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自社ブランドマンション「ポレスター」シリーズ等の販売（反響営業）ー関西エリア採用
マリモのマンションシリーズ マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。 『ポレスター』をはじめとし、現在は 、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。 設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"は続きます。 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 具体的な仕事内容（自社ブランドマンションの販売） ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施 ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約を獲得することが可能です。 以上の流れに基づく販売/反響営業です。 弊社で働く魅力 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。 地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■お客様に納得してもらう営業スタンス このマンションの購入はお客様のライフプランに適しているか？ 資金的に無理はないか？など、じっくりお話をした上でご提案いたします。 『こんなに親身になってもらえるなんて！』と嬉しいお声も多くいただいております。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。 仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。 各販売事務所のメンバー構成は5名程度。 事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 続きを見る
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マンション事業／仕入開発職 （東京）
仕事内容（仕入開発職） 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 【分譲マンション事業】 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 弊社で働く魅力 ■早期に活躍が可能 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 続きを見る
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マンション事業／仕入開発職 （大阪）
仕事内容（仕入開発職） 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 【分譲マンション事業】 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 弊社で働く魅力 ■早期に活躍が可能 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 続きを見る
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マンション事業／仕入開発職 （福岡）
仕事内容（仕入開発職） 自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 【分譲マンション事業】 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 ・用地の情報収集、現地調査 ・事業計画立案 ・分譲規模等のシミュレーション ・市場分析 ・事業の工程管理 等 弊社で働く魅力 ■早期に活躍が可能 同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 続きを見る
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マンション事業／設計職（広島）
マリモのマンションシリーズ マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。 『ポレスター』をはじめとし、現在は 、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。 設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"はつづきます。 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 具体的な仕事内容（自社ブランドマンションの設計） ■仕事内容 弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。 また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。 ■入社後の流れ まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。 弊社で働く魅力 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。 地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計をおこなうことができます。 ■絶えず新たな物件にチャレンジ マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。 ■やりがい 技術職では設計段階から物件の完成まで約３～4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。完成までの道のりは長く、多くの課題をクリアしなければなりませんが、実際に完成した時には他では味わえない感動があります。また完成した物件は数十年と残ります。 ■他部署と連携しアイディアを活かす マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。 続きを見る
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マンション事業／設計職（大阪）
マリモのマンションシリーズ マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。 『ポレスター』をはじめとし、現在は 、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。 設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"はつづきます。 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 具体的な仕事内容（自社ブランドマンションの設計） ■仕事内容 弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。 また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。 ■入社後の流れ まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。 弊社で働く魅力 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。 地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計をおこなうことができます。 ■絶えず新たな物件にチャレンジ マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。 ■やりがい 技術職では設計段階から物件の完成まで約３～4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。完成までの道のりは長く、多くの課題をクリアしなければなりませんが、実際に完成した時には他では味わえない感動があります。また完成した物件は数十年と残ります。 ■他部署と連携しアイディアを活かす マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。 続きを見る
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マンション事業／設計職（東京）
マリモのマンションシリーズ マリモは、図面の1本1本の線とじっくり向き合ってきた長い歴史があります。 『ポレスター』をはじめとし、現在は 、ハイクオリティシリーズ『グラディス』、コンパクトシリーズ『ソルティア』も展開。 設計事務所のDNAをもつマリモは今後も日本のマンションの理想形をめざして"モノづくり"はつづきます。 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 具体的な仕事内容（自社ブランドマンションの設計） ■仕事内容 弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。 また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。 ■入社後の流れ まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。 弊社で働く魅力 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。 地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計をおこなうことができます。 ■絶えず新たな物件にチャレンジ マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。 ■やりがい 技術職では設計段階から物件の完成まで約３～4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。完成までの道のりは長く、多くの課題をクリアしなければなりませんが、実際に完成した時には他では味わえない感動があります。また完成した物件は数十年と残ります。 ■他部署と連携しアイディアを活かす マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。 続きを見る
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マンション事業／施工監理職（東京）
仕事内容（施工監理職） 当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。 図⾯通りに施⼯が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。 具体的には 【仕事内容】 ■着⼯〜引渡までの⼀連業務 ■ゼネコン⾒積チェック ■⼯事発注業務 ■⼯事着⼯後の⼯程管理 ■品質管理 ■ゼネコン質疑応答 ■現場定例会（月1～2回） ■各種検査対応 ・中間検査（1～5段階） ・完了検査 ・マリモ竣工検査 ・その他 段階別検査 当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。 ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。 【入社後の流れ】 当社は1物件に対し2名体制で行っていますので、まずはサブ担当として全体の流れを把握してください。 続きを見る
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マンション事業／施工監理職（大阪）
仕事内容（施工監理職） 当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。 図⾯通りに施⼯が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。 具体的には 【仕事内容】 ■着⼯〜引渡までの⼀連業務 ■ゼネコン⾒積チェック ■⼯事発注業務 ■⼯事着⼯後の⼯程管理 ■品質管理 ■ゼネコン質疑応答 ■現場定例会（月1～2回） ■各種検査対応 ・中間検査（1～5段階） ・完了検査 ・マリモ竣工検査 ・その他 段階別検査 当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。 ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。 【入社後の流れ】 当社は1物件に対し2名体制で行っていますので、まずはサブ担当として全体の流れを把握してください。 続きを見る
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マンション事業／施工監理職（名古屋）
仕事内容（施工監理職） 当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。 図⾯通りに施⼯が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。 具体的には 【仕事内容】 ■着⼯〜引渡までの⼀連業務 ■ゼネコン⾒積チェック ■⼯事発注業務 ■⼯事着⼯後の⼯程管理 ■品質管理 ■ゼネコン質疑応答 ■現場定例会（月1～2回） ■各種検査対応 ・中間検査（1～5段階） ・完了検査 ・マリモ竣工検査 ・その他 段階別検査 当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。 ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。 【入社後の流れ】 当社は1物件に対し2名体制で行っていますので、まずはサブ担当として全体の流れを把握してください。 続きを見る
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投資開発事業／開発職（沖縄）
【事業内容】 〈収益不動産事業/仕入職〉 全国に自社マンションを展開し、これらを主軸に成長してきた当社における2本目の柱として、収益不動産事業を更に事業拡大していきます。 即戦力としてご活躍頂ける方にジョインいただくことで、より強固な組織を作っていきたいと思っております。 東京や大阪で事業を展開済みで、沖縄でも既に実績があります。 これから新たな柱として沖縄の収益不動産事業を盛り上げていただける仲間を募集します！ 【業務内容】 ・新規案件の仕入（情報収集及び検証） ・事業計画書作成 ・マーケット調査、分析 ・プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理等） ・リーシング（内覧対応、テナント契約等） ・物件売却 等 【この仕事に向いている方】 ・不動産の業務範囲のみではなく、周辺領域の幅広いスキルを身につけたい方 ・クリエイティブな発想を活かしたい方 ・トレンドに敏感で、情報感度の高い方 ・先進的な空間づくりに携わりたいという意欲をお持ちの方 ・億単位のプロジェクトを動かしたい方 ・調整業務に長けている方 ・当社の経営理念に共感できる方 続きを見る
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投資開発事業／開発職（東京）
【事業内容】 〈収益不動産事業/仕入職〉 全国に自社マンションを展開し、これらを主軸に成長してきた当社における2本目の柱として、収益不動産事業を更に事業拡大していきます。 東京や大阪で事業を展開済みで、沖縄でも既に実績があります。 これから新たな柱として沖縄の収益不動産事業を盛り上げていただける仲間を募集します！ 【業務内容】 ・新規案件の仕入（情報収集及び検証） ・事業計画書作成 ・マーケット調査、分析 ・プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理等） ・リーシング（内覧対応、テナント契約等） ・物件売却 等 【この仕事に向いている方】 ・不動産の業務範囲のみではなく、周辺領域の幅広いスキルを身につけたい方 ・クリエイティブな発想を活かしたい方 ・トレンドに敏感で、情報感度の高い方 ・先進的な空間づくりに携わりたいという意欲をお持ちの方 ・億単位のプロジェクトを動かしたい方 ・調整業務に長けている方 ・当社の経営理念に共感できる方 続きを見る
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投資開発事業／オフィスリノベーション仕入職（東京）
【事業内容】 〈収益不動産の再生事業/仕入職〉 収益力が落ちた、築古ビルなどの収益不動産の資産性向上・収益力再生に特化したリノベーション事業が主となります。 リノベーション事業の仕入職として、収益不動産の再生事業プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、物件の仕入、リノベーション工事などの加工、テナント付け、物件売却までが主な業務となります。中心メンバーとして、仕入れの経験を活かし、時代に呼応した仕事が展開できます。 現在は東京都心部や大阪をメインにオフィスビルの再生事業を行っていますが、今後はレジデンス・商業施設等も対象として、一緒に働く仲間を募集します。 【業務内容】 ・新規案件の仕入（情報収集及び検証） ・事業計画書作成 ・マーケット調査、分析 ・プロジェクトマネジメント（予算・スケジュール管理等） ・リーシング（内覧対応、テナント契約等） ・物件売却 【この仕事に向いている方】 ・不動産の業務範囲のみではなく、周辺領域の幅広いスキルを身につけたい方 ・クリエイティブな発想を活かしたい方 ・トレンドに敏感で、情報感度の高い方 ・先進的な空間づくりに携わりたいという意欲をお持ちの方 ・億単位のプロジェクトを動かしたい方 ・調整業務に長けている方 ・当社の経営理念に共感できる方 続きを見る
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賃貸住宅事業／開発職（福岡）
仕事内容（開発営業職） 会社概要・会社ＨＰhttps://marimo-ai.co.jp/ 【賃貸住宅事業】 賃貸RCマンション「アルティザ」、「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズの用地仕入～開発～売却までトータルでお任せします。 用地の情報収集、現地調査 事業計画立案 市場分析 売却先の選定活動 魅力 ■早期に活躍が可能 賃貸住宅事業本部の仕入営業職は、入口～出口まで一貫して担当します。早期から自らが主幹となり土地情報の取得から調査・収支計画・契約決済を担当し、売却活動まで行います。不動産開発の一連の流れを経験できますので専門的なスキルを身に付けることが可能です。 続きを見る
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賃貸住宅事業／建築技術職（大阪）
仕事内容 ■仕事内容 弊社がデベロッパーとして建設する投資用のRCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」、賃貸マンション「アルティザ」シリーズの設計施工監理がメイン業務となります。 弊社で働く魅力 ■絶えず新たな物件にチャレンジ マリモでは、賃貸マンションのみならず、分譲マンション、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。 続きを見る
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アセットソリューション事業／不動産法人売買仲介営業（東京）※メンバークラス
＜新規事業本部設立＞ 今夏より、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立します。 そこで、法人売買仲介事業をリードしていただける方を募集します。 ご経験を活かし、将来的に事業部を牽引する存在となってください！ 続きを見る
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アセットソリューション事業／プロパティマネジメント（東京）
【業務内容】 東京都を中心に全国100棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署となります。 PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ‐テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成 ‐上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成 ‐毎月の入金・支払い管理 ‐ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督 ‐不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション ‐月次報告書・請求書等の作成 未経験の方は都内5～6棟を担当いただくイメージです。当社で活躍中のメンバーも未経験から始めていますのでご安心ください！！ ご経験者は優遇いたします。 【この仕事に向いている方】 ・フットワークが軽い方 ・コミュニケーションが得意な方 ・主体的に取り組める方 続きを見る
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アセットソリューション事業／事業開発職（東京）
＜新規事業本部設立＞ 2025年8月、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立しました。 自社単独では取り組みが難しい大規模案件や特殊な用途・エリアについては、三為やオフバランス開発を活用し、収益化を図っていくスキームです。 続きを見る
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アセットソリューション事業／事務職（東京）
【業務内容】 アセットソリューション事業本部での事務業務全般をお任せします。 物件情報登録 周辺相場の調査 プロット図の作成 検討物件資料収集 各種社内申請 電話、来客のご案内 その他業務 続きを見る
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アセットソリューション事業／プロパティマネジメント（博多）
【業務内容】 全国約120棟の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署となります。 PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ‐テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成 ‐上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成 ‐毎月の入金・支払い管理 ‐ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督 ‐不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション ‐月次報告書・請求書等の作成 ★経験者優遇 【この仕事に向いている方】 ・フットワークが軽い方 ・コミュニケーションが得意な方 ・主体的に取り組める方 続きを見る
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【まりも食堂／まりも弁当 調理師募集】※広島市西区庚午勤務
ー お仕事内容 ー まりも食堂の運営、社員弁当の提供 広島市西区に「地域の食堂として」2023年1月まりも食堂をOPENしました。ごはんとお味噌汁を基本とした、和食の提供。調理師免許を持った調理人がおりますので、業務を通じて着実に仕事を覚えていただける環境です。「オーガニック野菜」という体に優しく健康的な食材を使い、食卓を彩る料理の提供をおこないます。 【具体的には】 ＜まりも食堂での調理業務＞ ■弊社が運営する地域食堂にて栄養満点の料理を提供いたします。 調理業務: キッチンでの調理、材料の補充や仕込み、食器洗浄など。 接客業務: お客様の対応、注文取り、料理の提供、レジ業務、クレーム対応など。 清掃と衛生管理: 店内や厨房の清掃、衛生管理。 在庫管理と発注: 食材や備品の在庫管理、発注業務。 スタッフの教育と指導: アルバイトやパートスタッフの教育、指導。 メニュー開発とプロモーション: 新メニューの開発、プロモーション活動。 ＜まりも弁当の調理業務＞ ■広島市西区の別建物の福利厚生施設にて、社員用の弁当の調理をしていただきます。 調理業務：材料の仕込み、調理など 配達業務：12時ごろまでに各グループ会社（いずれも西区周辺）へ配達 ー 「まりも食堂」について ー 何とかお昼くらいは栄養たっぷりの美味しい食事を食べて欲しい。 その想いから、2019年の秋、社員向け弁当「まりもごはん」がスタートしました。 それから数年、お弁当を喜んで食べてくれる社員の笑顔をみていると、これを地域のみなさまにもお裾分けしたいと考えるようになり、「まりも食堂」を開業する運びとなりました。メニューは糖質オフといったダイエットメソッドではなく、ごはんとお味噌汁を基本とした和食の考え方。こだわりの和食という格式高いものではなく、日常に馴染む、毎日食べたくなる日本の家庭料理です。 現在在籍しているパート社員は全員女性で、女性が活躍しやすい職場です。また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導いたします。 続きを見る
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マリモ・アセットマネジメント ファンド運用
【仕事内容】 私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を取得、投資家へ紹介し、私募ファンドへの組み入れまでの業務をお任せします。 ・ソーシング(情報収集：レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど） ・アンダーライティング及び物件購入にかかるクロージング業務 ・投資家アレンジ ・私募ファンド組成業務（投資家・レンダー等への対応、各種ドキュメンテーション、クロージング） ・四半期ごとに投資家へ運用実績報告 ・ファンドでの新規投資案件の検討業務（アクイジションチームと連携） 続きを見る
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経営戦略本部_経営統括部（広島・東京）
仕事内容（主に経営企画） 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、グループ全体の方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 ＜具体的には＞ ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携､M&A 等ご経験に応じてお任せいたします。 【組織体制】 経営戦略室では現在4名で業務を行っていますが、事業拡大により増員いたします。 続きを見る
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”お客様の住まいの夢をカタチに”※広島・高松勤務
仕事内容（営業職） 地域の豊かな暮らしに貢献！知名度を活かした営業方法で、お客様の住まいの夢をカタチにするのがゴールです ＜主な仕事の流れ＞ ▼モデルハウスのご案内、住まいのご相談 ⇒モデルハウスへご来場いただいたお客様の将来設計、家族構成、予算などをヒアリング ▼住宅やプランの提案、その他見積もりと資料作成、資金計画のフォロー。 ⇒お客様のご希望を聞き、希望の間取りや設備をご提案。その他、外構工事や諸費用などのご説明も行います。 ▼施工⇒お引渡し ご契約後は実際に建築を開始いたします。完成した住宅をお客様へお引渡しいたします。 ＜入社後の流れ＞ まず上司や先輩の接客を学びながら、打ち合わせ・商談に同席し知識＆スキルを身につけていきます。そして入社1ヶ月後を目安に、先輩のサポートのもと徐々にお客様を担当。 疑問や悩みがあれば遠慮なくご相談を。 職場のメンバーはみんな親身にあなたのチカラになってくれます！ ＜やりがいについて＞ ★スケールの大きな仕事に就ける★ 住まいはお客様にとって高いお買い物。ただその家を売るために高度な能力が必要かといえば、そうでもありません。 特に当社の場合、グループの絶大なブランド力がお客様の安心に直結しており「家づくり」の安心感にもつながっております。 また、お客様と二人三脚で理想のマイホームについて何度もお打合せを重ね、完成後お客様の感動されている表情を見ると一生に一度の大きなお買い物に営業職として携わる事ができ「あなたに任せてよかった」という感謝の言葉をかけてもらえる瞬間に最大のやりがいと喜びを感じられます。 ★チーム全員で取り組めます！ 各社員に目標を設けていますが、チーム全体・会社全体で一枚岩となることで成果に結びつき目標を達成しやすい環境です。 当社は個人というよりも“チーム全員” で成果を挙げることを重視。社内の各種ツールを用いて意思の統一と情報共有を図り、それぞれが協力しつつ売上を伸ばしています。 続きを見る
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株式会社マリモライフ 未経験から始められる省エネ工事技術者
仕事内容（省エネ工事の施工管理職） 病院・学校・福祉施設・工場・行政・企業などへ『次世代の省エネ』として省エネ工事の施工及び施工管理をお任せします。 株式会社マリモライフ ＨＰhttps://marimolife.co.jp/ 業務内容 「環境・衛生」に関する事業を展開していた株式会社マリモから2021年に分社化し、消費電力の削減に向けた「ESCO（エスコ）事業」や、遮熱・断熱塗料などを扱う「環境衛生事業」を通じて、環境保全に取り組んでいます。 お任せするのは、主に施設全体の消費電力削減を支援する「ESCO事業」に関する業務です。 お客様の多くは、大規模な空調機器や照明機器を使用する法人や各種施設です。病院、学校、行政機関、福祉施設、工場などを対象に、照明設備の調査やLEDへの交換提案、工事の施工管理などを行います。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・現地調査 図面を取得したうえで、2～3名のチームで現地を訪問し、実際に設置されている照明機器を確認します。あわせて、照明の点灯日数や点灯時間などについてヒアリングを行います。 ・省エネ提案書の作成 現地調査の結果をもとに、パソコンの専用シートを使用して、LED導入による消費電力や電気料金の削減提案書を作成します。 ・現場管理 施工図面や工程表の作成、部材の発注などを行います。また、お客様と施工会社の間に入り、工事の日程や施工内容を調整します。 ・申請業務 電力会社の申込サイトを使用し、契約電力の引き下げ申請や、電気料金プランの変更申請などを行います。 ・保守業務 LED導入後に照明が点灯しなくなった場合など、導入先からの問い合わせを受け、改修や修理の手配を行います。 工期は1～2日で完了するものが多く、長くても1週間程度です。長期案件では1～3か月程度となる場合もありますが、休日に勤務した場合は振替休日を取得できます。 実際の施工は協力会社が担当するため、工事が予定どおり安全に進むよう、関係者との調整や進捗管理を行うことが主な役割です。 入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒に各工事の流れを覚えるところから始めます。 ・どんな照明が付いているかの調査（現地調査） ・蛍光灯からLEDへ機器交換をする際の提案書作成 ・導入が決まった現場の管理や工程表の作成 など先輩社員の補佐業務から徐々に作業に慣れていき、仕事の幅を広げていっていただきますので未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 省エネ工事や施工管理のご経験のある方につきましてはご経験に応じて業務をお任せいたします。 弊社の働き方 ＼完全週休2日＆有給取得もしやすい／ 有給は家族の行事や大型連休と組み合わせた長期連休など、比較的自由度高く取得できます。 会社全体で残業削減に取り組んでおり19時にはほぼ退社しています。さらに、各企業において取り組み強化が求められている省エネ事業のため安定的に仕事があり将来も安心◎ 続きを見る
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【大阪】RC・S造賃貸マンションの建築施工管理（監理技術者）｜関西エリアの施工体制をゼロから築く！※管理職候補
仕事内容 【仕事内容】 関西エリア（主に大阪市内）マリモグループが展開するS造4階建賃貸マンション「S-MOVE」（1棟20戸前後）をメインに、専任監理技術者として現場管理全般をお任せします。 このS-MOVEは、図面が標準化されていることが大きな特徴です。 これにより、煩雑な調整業務に追われることなく、施工管理として本来注力すべき「品質管理」「安全管理」、そして「協力会社との関係構築」にしっかりと時間を使える環境です。 ＜主な業務＞ ・施工現場の管理監督（品質・原価・工程・安全・環境） ・資材発注、原価管理 ・協力会社、職人の手配・折衝・マネジメント ・施工図面の確認・調整 ・施主様対応、近隣対応 など 〜立ち上げ期ならではの面白さと影響力〜 これまでのご経験を存分に発揮できる、立ち上げ期ならではの環境があります。 [1]. 信頼と権限 設計や営業は広島本社とのオンライン連携が主となります。つまり、大阪の現場責任者は「あなた」です。本社はあなたのこれまでのご経験と知見を信頼し、現場の判断を最大限尊重します。「自分の現場」として、責任と手応えを感じていただける環境です。 [2]. 体制構築 関西エリアでの施工実績は、これからが本番です。もちろん既存の取引先もありますが、それだけに頼るつもりはありません。あなたのこれまでの知見や人脈も活かしながら、新たな協力会社や職人さんたちと誠実な信頼関係を築き、マリモハウスの品質を実現する「良質な施工体制」を構築していくやりがいがございます。 [3]. 組織づくり 現在、大阪に施工管理チームはありません。あなたが現地採用の第1号です。あなたの仕事への向き合い方や働き方が、そのまま今後の大阪の組織づくりの“土台”となります。「こうした方が効率的だ」「このルールが必要だ」といった、経験に基づくご意見を活かし、働きやすいチームの基盤を築くことができます。 続きを見る
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マリモ不動産販売【売買仲介業務】◎完全週休2日制（東京・名古屋・大阪・広島・福岡）
仕事内容（営業職） 不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお任せ。★反響のあったお客様への対応です！ 【具体的には】 「不動産を売却したい」というお客様に対してご要望をお伺いし提案～契約、引き渡しまでを担当します。 「不動産を売りたい」という売主様へ 所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務など「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 【社員の働き方】 https://youtu.be/zb3szRA_wNQ?si=TSpjmU0CldX_HsQL 弊社で働く魅力 ■グループシナジーを体現 ＜事業拡大を直に感じられるやりがい＞ 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「marimo住まいsalon」。 当社の事務所として2021年4月下旬にオープン以降、多くのお客様に来店いただいています。 弊グループとのシナジー効果を活かし物件取得からリフォームまでスピーディーにおこなえる点がお客様から評価をいただけるポイントとなっています。 事業拡大をともに支えてくれる方をお待ちしています！ ■経験を活かしてさらに上のステージへ！ 今回は、事業スタートの初期から携われるためこれまでのご経験に＋αのスキルが身につきます。 特に、今回はマリモグループという大きなバックアップのもと、会社を成長させていけるチャンスです。 ぜひ、メンバーの一員として当社だからこそ味わえるやりがいを感じながら新たなキャリアを築いていきませんか？ 続きを見る
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グループホームSANPO白木／生活支援員／正社員
ー お仕事内容 ー マリモソーシャルソリューションズが運営するグループホームにて勤務していただきます。 共同生活援助における支援業務全般 食事介助: 利用者の食事をサポートします。 入浴介助: 入浴の手助けを行います。 排泄介助: 排泄のサポートをします。 見守り: 夜間の見守りや緊急時の対応を行います。 記録作成: 利用者の状態や業務内容を記録します。 施設規模：2階建て 入居定員：10名／他ショートステイ2名 2025年8月に開所した事業所です。 日中支援型のグループホームなので、日中にもシフト勤務が発生します。 続きを見る
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グループホームSANPO本川町／生活支援員／正社員
ー お仕事内容 ー 共同生活援助における支援業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・生活支援 ・食事介助、入浴介助などの身体介護 ・生活する上での一般介護 ※ショートステイにて送迎の可能性有 続きを見る
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マリモ訪問看護ステーション佐伯／看護師
仕事内容 ●訪問看護業務全般 ●理学療法士をはじめ多職種との連携 続きを見る
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マリモ訪問看護ST佐伯／理学療法士・作業療法士／正社員
ー お仕事内容 ー マリモソーシャルソリューションズが運営する訪問看護ステーションにて、訪問リハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・基本生活動作（歩行・食事・更衣など）の訓練・指導 ・フィジカルアセスメントの実施 ・看護師をはじめとした多職種との連携 ・苦痛緩和を目的としたリハビリテーションの提供 ・ご利用者様やご家族への相談・支援 訪問リハビリでは、ご利用者様一人ひとりの生活環境や価値観に寄り添った支援を行っています。「もっと利用者様とじっくり関わりたい」「その人らしい生活を支えたい」という方におすすめの職場です。 【職場環境】 リハビリスタッフと看護師が日常的にコミュニケーションを取りながら、それぞれの専門性を活かした支援を行っています。利用者様の状態やケアの方針について多職種で積極的に意見交換を行い、一人ひとりに最適な支援を提供できる体制が整っています。 職種や経験年数に関係なく相談しやすく、前向きな議論を通じてより良いケアを追求できる、働きやすい職場環境です。 現在はリハビリスタッフ2名（30代男性、40代女性）が在籍しており、今回はサービス体制強化のための増員募集です。入職後は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、訪問リハビリの経験が浅い方も安心してご応募ください。 続きを見る
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体操教室インストラクター【東京／立川高島屋校】
ー お仕事内容 ー 未経験者活躍中！子どもが好きな方を歓迎します！ 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修制度がありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 子どもが好きな方、スポーツが好きな方からのご応募をお待ちしております！ 【主な業務内容】 体操教室のインストラクターとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます！ 【具体的には】 ・子どもの運動の補助・指導 ・親御さんとのコミュニケーション ・受付、入会の事務対応 ・授業準備 ・教室の売上管理 ※残業はほぼありません 【変更の範囲：会社の定める業務】 体操教室の基本的な一日の流れ ＜体操教室の基本的な1日の流れ＞ ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操！ ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン！返事や礼節の指導も致します！ ・マット（orとび箱）は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます！ ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます！ ・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ー 「ネイス体操教室」について ー 全国100 店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモソーシャルソリューションズが都内に5拠点展開中！ 体操教室のインストラクターとして、子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 ネイス体操教室 続きを見る
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体操教室インストラクター【サミットストア東寺方校】
ー お仕事内容 ー 未経験者活躍中！子どもが好きな方を歓迎します！ 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修制度がありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 子どもが好きな方、スポーツが好きな方からのご応募をお待ちしております！ 【主な業務内容】 体操教室のインストラクターとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます！ 【具体的には】 ・子どもの運動の補助・指導 ・親御さんとのコミュニケーション ・受付、入会の事務対応 ・授業準備 ・教室の売上管理 ※残業はほぼありません 【変更の範囲：会社の定める業務】 体操教室の基本的な一日の流れ ＜体操教室の基本的な1日の流れ＞ ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操！ ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン！返事や礼節の指導も致します！ ・マット（orとび箱）は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます！ ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます！ ・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ー 「ネイス体操教室」について ー 全国100 店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモソーシャルソリューションズが都内に5店舗を運営。 インストラクターとして、子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 ネイス体操教室 続きを見る
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体操教室インストラクター【三和八王子みなみ野校】
ー お仕事内容 ー 未経験者活躍中！子どもが好きな方を歓迎します！ 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修制度がありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 子どもが好きな方、スポーツが好きな方からのご応募をお待ちしております！ 【主な業務内容】 体操教室のインストラクターとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます！ 【具体的には】 ・子どもの運動の補助・指導 ・親御さんとのコミュニケーション ・受付、入会の事務対応 ・授業準備 ・教室の売上管理 ※残業はほぼありません 【変更の範囲：会社の定める業務】 体操教室の基本的な一日の流れ ＜体操教室の基本的な1日の流れ＞ ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操！ ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン！返事や礼節の指導も致します！ ・マット（orとび箱）は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます！ ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます！ ・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ー 「ネイス体操教室」について ー 全国100 店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモソーシャルソリューションズが都内に5教室を展開中！ オープニングスタッフとして、子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 ネイス体操教室 続きを見る
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体操教室インストラクター【東京／ミーツ国分寺校】
ー お仕事内容 ー 未経験者活躍中！子どもが好きな方を歓迎します！ 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修制度がありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 子どもが好きな方、スポーツが好きな方からのご応募をお待ちしております！ 【主な業務内容】 体操教室のインストラクターとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます！ 【具体的には】 ・子どもの運動の補助・指導 ・親御さんとのコミュニケーション ・受付、入会の事務対応 ・授業準備 ・教室の売上管理 ※残業はほぼありません 【変更の範囲：会社の定める業務】 体操教室の基本的な一日の流れ ＜体操教室の基本的な1日の流れ＞ ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操！ ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン！返事や礼節の指導も致します！ ・マット（orとび箱）は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます！ ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます！ ・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ー 「ネイス体操教室」について ー 全国100 店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモソーシャルソリューションズが都内に5教室を運営中！ 体操教室のインストラクターとして、子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 ネイス体操教室 続きを見る
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体操教室インストラクター【リヴィンオズ大泉校】
ー お仕事内容 ー 未経験者活躍中！子どもが好きな方を歓迎します！ 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修制度がありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 子どもが好きな方、スポーツが好きな方からのご応募をお待ちしております！ 【主な業務内容】 体操教室のインストラクターとして、1歳10か月～小学生の子どもたちを対象に体操指導を行っていただきます！ 【具体的には】 ・子どもの運動の補助・指導 ・親御さんとのコミュニケーション ・受付、入会の事務対応 ・授業準備 ・教室の売上管理 ※残業はほぼありません 【変更の範囲：会社の定める業務】 体操教室の基本的な一日の流れ ＜体操教室の基本的な1日の流れ＞ ・挨拶からレッスンが始まり、準備体操をしっかり行ってからオリジナルプログラムで脳育体操！ ・オリジナル器具のエアートランポリンを使用し、楽しく安全にレッスン！返事や礼節の指導も致します！ ・マット（orとび箱）は学校体育でやる技から難しい技まで挑戦し、チャレンジする力を身につけます！ ・鉄棒のレッスンは個々に合わせて技を練習し、あきらめない心を育みます！ ・最後の挨拶も大きな声で！礼で始まり、最後は必ず礼で終わります。 ー 「ネイス体操教室」について ー 全国100 店舗以上展開する体操教室専門チェーン「ネイス体操教室」のフランチャイジーとして、マリモソーシャルソリューションズが都内に5店舗を運営。 インストラクターとして、子どもたちの「あきらめないココロ」と「すこやかなカラダ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 ネイス体操教室 続きを見る
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【リフォーム事業立ち上げ｜反響営業/事業責任者候補】香川No.1を目指す事業の2人目の創業メンバー募集！◆マリモグループの安定基盤◆高松・転勤なし
仕事内容（リフォーム営業職） 【当社について】 私たちマリモハウスは、1960年の開業以来60年以上にわたり、香川県を中心に1,000棟を超える住まいを手がけてきた地域密着型のハウスビルダーです。注文住宅・リフォーム・分譲住宅・店舗建築など多様な実績を重ね、「家を。物語を。ともに。」という理念のもと、ご家族の人生に寄り添う住まいをつくり続けています。 2017年には、連結売上高693億円（2024年7月期）の不動産総合デベロッパー「マリモグループ」に参画。地域密着の強みはそのままに、安定した経営基盤と成長を支える体制を確立しています。 ＜業務内容＞ ◆お客様対応・プランニング提案 ・OB顧客やWeb・モデルハウスからの反響顧客に対し、ヒアリング〜現地調査を実施 ・ライフスタイルや将来設計を踏まえた、最適なリフォームプランのご提案 ・間取り変更／内外装改修／水まわり／断熱・耐震工事など幅広く対応 ・見積書の作成・契約手続き ◆設計・積算業務 ・現場採寸・プランの具体化〜資材選定、積算まで一貫して担当 ◆施工・品質管理 ・協力会社・職人の手配、スケジュール・工程・安全・品質管理 ・着工〜完工まで現場を主導し、責任を持って引き渡し ◆アフターフォロー ・リフォーム完了後の定期訪問、顧客管理・アフターサービスの実施 ・小さな声にも丁寧に耳を傾け、継続的な関係構築と次回提案に繋げる 【募集背景】 ― 香川No.1を目指す、リフォーム事業の「創業メンバー」を募集します。 私たちマリモハウスは、不動産総合デベロッパー「マリモグループ」の強固な経営基盤のもと、香川の地で長年、お客様一人ひとりの“物語”に寄り添う家づくりを続けてきました。 そして2025年2月、高松支店では、これまで培ってきた信頼と実績を土台に、未来の成長を牽引する戦略的事業として、満を持して「リフォーム事業」をに立ち上げました。 現在、この新事業は専任担当者1名。まさに0→1のフェーズです。 今回募集するのは、単なる営業や施工管理の経験者ではありません。 この事業の【2人目の創業メンバー】として、共に事業の未来をゼロから設計してくださる、他に類を見ないポジションです。 あなたの手で、マリモハウスのリフォーム事業を、そして香川の豊かな暮らしを、共に創り上げていきませんか。 【当ポジションの5つの魅力】 [1]. 白紙の設計図｜事業創造にゼロから関わる裁量権 立ち上げたばかりの事業だからこそ、決まりきったルールや前例はほとんどありません。 「こうした方がお客様のためになる」「この仕組みがあればもっと効率的だ」といったあなたのアイデアや経験を、ダイレクトに事業へ反映できる環境です。 まさに“白紙の設計図”に、理想の事業を描いてください。 [2]. 眠れる資産｜1,000件超のOB顧客という圧倒的アドバンテージ 最大の武器は、私たちが新築事業で築き上げてきたOB顧客リストです。 リフォームニーズが眠る“宝の山”が社内にあるため、「営業先がない」という悩みとは無縁。 新規開拓に奔走することなく、お客様への価値提供に集中できます。 [3]. 成果の出しやすさ｜最短距離で成功体験を掴める環境 「圧倒的な顧客基盤」と「創業期ならではの裁量権」を掛け合わせることで、あなたの能力を最大限に発揮し、最短距離で成果を出すことが可能です。 事業の成長への貢献は、役職や報酬で正当に評価します。 [4]. ゼロリスクの起業｜マリモグループの安定基盤 連結売上高693億円（2024年7月期）を誇るマリモグループの安定した経営基盤が、あなたの挑戦を支えます。 給与や待遇面での安心感はもちろん、グループ間の連携も視野に入れた、ダイナミックな事業展開が可能です。 [5]. 唯一無二のキャリア｜市場価値を飛躍させる経験 「リフォーム営業のエース」に留まらず、「事業を立ち上げ、成功させた経験」を持つ人材へ。 この経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高める、強力な武器となることをお約束します。 続きを見る
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マリモ・アセットマネジメント／ファンド運用部長（東京）
【募集背景】 ファンド運用部の業務推進および組織マネジメントを担う部長職を募集します。 不動産ファンドにおける投資家対応、ファンド組成、物件ソーシング・取得などの専門知識と実務経験を活かし、ファンド運用部全体を統括いただくことを期待しています。 【仕事内容】 不動産ファンド事業の推進およびファンド運用部全体のマネジメントをお任せします。 不動産ファンドの組成、ストラクチャー構築 投資家への説明、IR・投資家対応の統括 物件ソーシング・取得業務の推進 ファンド運用に関する業務推進、関係者との調整 部門マネジメント、組織運営および人材育成 ※投資家対応は統括的な立場での関与を想定していますが、実務に精通し、自ら折衝・提案を推進できる方を優先します。 続きを見る
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マリモ・アセットマネジメント／投資家営業・ファンド組成（課長クラス／東京）
【募集背景】 当社では現在、第二種金融商品取引業の登録に向けた準備を進めています。 登録後は、当社が直接投資家へアプローチし、投資家のニーズに応じた提案活動を展開していく方針です。 こうした新たな投資家営業体制の構築に向け、その中核となり、現場で投資家営業を担っていただける即戦力の課長クラスを募集します。 【仕事内容】 不動産ファンドに関する投資家営業を中心に、投資家との関係構築からニーズの把握、提案活動、ファンド組成に関連する業務をお任せします。 投資家とのコミュニケーションを通じたニーズ把握、関係構築 投資家に対する不動産ファンドの説明、プレゼンテーションおよび提案 金融・金利に関する知識を活用した提案内容の検討 投資家向け提案資料の作成 ファンドのストラクチャーを踏まえた組成業務への関与 社内外の関係者との調整・折衝 続きを見る
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グローバル人材サポート営業（広島市）
仕事内容（人材サポート営業） マリモグループの新規事業としてスタートした事業です。海外の人材を日本企業へ紹介を行う海外人材紹介事業を行っております。その中でも、農業分野における人材サポート営業をお任せします。農家へ紹介したインドネシア人材と農家様のフォローがメイン業務となります。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・インドネシア人材の入国時フォロー ・空港送迎 ・役場手続き ・各種生活フォロー（銀行口座開設、携帯端末契約、水道・光熱費手続き等） ・農家様への定期訪問 ・VISA手続き ・新規農家様への営業 ・農家様とインドネシア人求職者のマッチング営業 ・契約業務 ・イベント開催（月1回掲載） 続きを見る
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グローバル人材サポート営業（ニセコ）
仕事内容（人材サポート営業） マリモグループの新規事業としてスタートした事業です。海外の人材を日本企業へ紹介を行う海外人材紹介事業を行っております。その中でも、農業分野における人材サポート営業をお任せします。農家へ紹介したインドネシア人材と農家様のフォローがメイン業務となります。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・インドネシア人材の入国時フォロー ・空港送迎 ・役場手続き ・各種生活フォロー（銀行口座開設、携帯端末契約、水道・光熱費手続き等） ・農家様への定期訪問 ・VISA手続き ・新規農家様への営業 ・農家様とインドネシア人求職者のマッチング営業 ・契約業務 ・イベント開催（月1回掲載） 続きを見る
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【広島本社】木造注文住宅・非住宅建築の施工管理｜転勤なし
仕事内容（施工管理職） 木造注文住宅・非住宅建築の施工管理 当社の主力である「木造住宅」の施工管理体制をより強固にすると同時に、近年ご依頼が増えている「非住宅（店舗・アパート・施設等）」の案件にも対応できるチームを作るための増員募集です。木造建築のスペシャリストとしての経験を活かしたい方はもちろん、「木造以外の経験も活かして、建築の幅を広げたい」という意欲ある方を、広島本社の新たな中核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 広島県内を中心に、注文住宅、分譲住宅、および非住宅建築（店舗、福祉施設、木造・S造アパート等）の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験や得意分野に応じて、担当案件を決定します。 木造住宅のプロフェッショナルとして深める道も、非住宅案件で新たな工法に挑戦する道も、どちらも選択可能な環境です。 ＜主な業務＞ ・施工現場の管理監督（品質・原価・工程・安全・環境） ・実行予算の作成・管理 ・協力会社、職人の手配・マネジメント ・施主様への工事進捗報告・対応 ・アフターメンテナンス部門への引継ぎ 〜広島本社だからこその「働きがい」と「環境」〜 [1]. 「木造＋α」の技術者へキャリアアップ 今回の募集では、木造住宅の経験は必須ですが、「非住宅（S造やRC造、中大規模木造など）」の知見をお持ちの方も歓迎しています。 「普段は木造住宅を担当しつつ、時折S造の店舗建築にも携わる」といった働き方も可能です。戸建だけでは得られない多様な建築知識・施工ノウハウを吸収し、技術者としての市場価値を高めることができます。 [2]. 裁量とチームワークのバランス 大阪の立ち上げとは異なり、広島にはベテランから若手まで揃った既存の施工管理チームがあります。 しかし、現場の運営に関しては各監督に大きな裁量を委ねています。 これまでのやり方を尊重しつつ、困った時には社内の設計士や同僚の監督にすぐに相談できる、風通しの良い「チーム体制」が整っています。 [3]. 安定基盤で腰を据えて働く マリモグループの充実した福利厚生や労務管理のもと、安心して長く働ける環境です。 広島に腰を据え、転勤の心配なく、地域のランドマークやお客様の人生に残る建物づくりに専念していただけます。 続きを見る
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【インテリアコーディネーター】「完全自由設計」のプロとしてお客様の“理想の家”を具現化する｜高松支店・転勤なし
仕事内容（インテリアコーディネーター） デザインのご提案を行なうプランナー業務 ご契約いただいたお客様に対し、内装・外装から照明、カーテン、設備に至るまで、住まい全体のコーディネートをお任せします。 《具体的な業務内容》 ・トータル提案：ヒアリングに基づいたコンセプト立案、仕様選定、カラースキーム作成 ・プレゼンテーション：パースやサンプルを用いた、視覚的で分かりやすい提案 ・実務管理：社内設計部門への仕様共有、メーカーへの見積依頼・発注、図面チェック ・プロモーション：住宅展示場やモデルハウスのインテリア設え、イベント時のご案内 《案件の進め方》 期間：1案件あたり約3〜4ヵ月。じっくりと信頼関係を築けます。 場所：高松支店および住宅展示場（シエスタ21等）での打ち合わせがメインです。 裁量：スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられています。土日の打ち合わせが中心となりますが、振替休日や調整次第での土日休暇も可能です。 ■ 当該ポジションの魅力 [1]. 提案の幅を制限しない「自由度」 2×4工法の高い意匠性を活かし、モダン、北欧、和テイストなど幅広いデザインに対応。 提携メーカーも多いため、あなたの知識やセンスを最大限に活かした提案が可能です。 [2]. ワークライフバランスの充実 「この仕事は好きだが、家庭も大切にしたい」という想いに応えます。 ・家族との時間やプライベートを確保しやすい完全週休2日制。 ・子育てサポート： 子育て手当や、中長期的に働ける「有給延長制度」など、ライフステージの変化に柔軟な制度を整えています。 ・出張・転勤無し：地域に根ざし、腰を据えて働けます。 [3]. 正当な評価とキャリアパス 経験・スキルを最大限考慮した給与体系をご用意。 また、資格取得支援制度や年間表彰制度もあり、プロとしての研鑽を怠らない姿勢をしっかり評価します。 続きを見る
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【リフォーム営業｜反響営業/事業責任者候補】◆マリモグループの安定基盤◆広島・転勤なし
仕事内容（リフォーム営業職） 【当社について】 私たちマリモハウスは、1960年の開業以来60年以上にわたり、香川県を中心に1,000棟を超える住まいを手がけてきた地域密着型のハウスビルダーです。注文住宅・リフォーム・分譲住宅・店舗建築など多様な実績を重ね、「家を。物語を。ともに。」という理念のもと、ご家族の人生に寄り添う住まいをつくり続けています。 2017年には、連結売上高693億円（2024年7月期）の不動産総合デベロッパー「マリモグループ」に参画。地域密着の強みはそのままに、安定した経営基盤と成長を支える体制を確立しています。 ＜業務内容＞ ◆お客様対応・プランニング提案 ・OB顧客やWeb・モデルハウスからの反響顧客に対し、ヒアリング〜現地調査を実施 ・ライフスタイルや将来設計を踏まえた、最適なリフォームプランのご提案 ・間取り変更／内外装改修／水まわり／断熱・耐震工事など幅広く対応 ・見積書の作成・契約手続き ◆設計・積算業務 ・現場採寸・プランの具体化〜資材選定、積算まで一貫して担当 ◆施工・品質管理 ・協力会社・職人の手配、スケジュール・工程・安全・品質管理 ・着工〜完工まで現場を主導し、責任を持って引き渡し ◆アフターフォロー ・リフォーム完了後の定期訪問、顧客管理・アフターサービスの実施 ・小さな声にも丁寧に耳を傾け、継続的な関係構築と次回提案に繋げる 【募集背景】 私たちマリモハウスは、不動産総合デベロッパー「マリモグループ」の強固な経営基盤のもと、広島の地で長年、お客様一人ひとりの“物語”に寄り添う家づくりを続けてきました。 今回募集するのは、単なる営業や施工管理の経験者ではありません。 この事業のメンバーとして、共に事業の未来をゼロから設計してくださる、他に類を見ないポジションです。あなたの手で、マリモハウスのリフォーム事業を、そして広島の豊かな暮らしを、共に創り上げていきませんか。 【当ポジションの5つの魅力】 [1]. 白紙の設計図｜事業創造にゼロから関わる裁量権 立ち上げたばかりの事業だからこそ、決まりきったルールや前例はほとんどありません。 「こうした方がお客様のためになる」「この仕組みがあればもっと効率的だ」といったあなたのアイデアや経験を、ダイレクトに事業へ反映できる環境です。 まさに“白紙の設計図”に、理想の事業を描いてください。 [2]. 眠れる資産｜1,000件超のOB顧客という圧倒的アドバンテージ 最大の武器は、私たちが新築事業で築き上げてきたOB顧客リストです。 リフォームニーズが眠る“宝の山”が社内にあるため、「営業先がない」という悩みとは無縁。 新規開拓に奔走することなく、お客様への価値提供に集中できます。 [3]. 成果の出しやすさ｜最短距離で成功体験を掴める環境 「圧倒的な顧客基盤」と「創業期ならではの裁量権」を掛け合わせることで、あなたの能力を最大限に発揮し、最短距離で成果を出すことが可能です。 事業の成長への貢献は、役職や報酬で正当に評価します。 [4]. ゼロリスクの起業｜マリモグループの安定基盤 連結売上高693億円（2024年7月期）を誇るマリモグループの安定した経営基盤が、あなたの挑戦を支えます。 給与や待遇面での安心感はもちろん、グループ間の連携も視野に入れた、ダイナミックな事業展開が可能です。 [5]. 唯一無二のキャリア｜市場価値を飛躍させる経験 「リフォーム営業のエース」に留まらず、「事業を立ち上げ、成功させた経験」を持つ人材へ。 この経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高める、強力な武器となることをお約束します。 続きを見る
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【高松支店】木造注文住宅・非住宅建築の施工管理｜転勤なし
仕事内容（施工管理職） 木造注文住宅・非住宅建築の施工管理 当社の主力である「木造住宅」の施工管理体制をより強固にすると同時に、近年ご依頼が増えている「非住宅（店舗・アパート・施設等）」の案件にも対応できるチームを作るための増員募集です。木造建築のスペシャリストとしての経験を活かしたい方はもちろん、「木造以外の経験も活かして、建築の幅を広げたい」という意欲ある方を、広島本社の新たな中核メンバーとしてお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 広島県内を中心に、注文住宅、分譲住宅、および非住宅建築（店舗、福祉施設、木造・S造アパート等）の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験や得意分野に応じて、担当案件を決定します。 木造住宅のプロフェッショナルとして深める道も、非住宅案件で新たな工法に挑戦する道も、どちらも選択可能な環境です。 ＜主な業務＞ ・施工現場の管理監督（品質・原価・工程・安全・環境） ・実行予算の作成・管理 ・協力会社、職人の手配・マネジメント ・施主様への工事進捗報告・対応 ・アフターメンテナンス部門への引継ぎ 〜広島本社だからこその「働きがい」と「環境」〜 [1]. 「木造＋α」の技術者へキャリアアップ 今回の募集では、木造住宅の経験は必須ですが、「非住宅（S造やRC造、中大規模木造など）」の知見をお持ちの方も歓迎しています。 「普段は木造住宅を担当しつつ、時折S造の店舗建築にも携わる」といった働き方も可能です。戸建だけでは得られない多様な建築知識・施工ノウハウを吸収し、技術者としての市場価値を高めることができます。 [2]. 裁量とチームワークのバランス 大阪の立ち上げとは異なり、広島にはベテランから若手まで揃った既存の施工管理チームがあります。 しかし、現場の運営に関しては各監督に大きな裁量を委ねています。 これまでのやり方を尊重しつつ、困った時には社内の設計士や同僚の監督にすぐに相談できる、風通しの良い「チーム体制」が整っています。 [3]. 安定基盤で腰を据えて働く マリモグループの充実した福利厚生や労務管理のもと、安心して長く働ける環境です。 広島に腰を据え、転勤の心配なく、地域のランドマークやお客様の人生に残る建物づくりに専念していただけます。 続きを見る
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障がい者グループホームの管理者候補
ー お仕事内容 ー 新規開設予定（2026年10月以降）の介護サービス包括型グループホームにおける管理者業務 ・事業所の運営管理全般 ・職員のマネジメント（育成・勤怠管理など） ・利用者・家族対応および関係機関との連携 ・介護保険請求等の管理など 開所までは、SANPO本川町にて生活支援員orサービス管理責任者として勤務していただき、開所準備を行っていただきます。 新規開所施設は、5名程度の入居定員を想定しています。 続きを見る
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【マンション管理スタッフ（フロント職）】東京勤務
仕事内容（マンション管理フロント職） 「当社が管理する分譲マンション（ポレスター、他）の管理業務全般をお任せします」 【具体的には】 【組合運営業務】 ・年間事業計画や予算案作成の補助 →管理組合様の必要な予算作成を社内の積算部門と協力しながら作成いただきます ・総会や理事会の運営補助 →定期的な総会の資料作成や会場準備等のお手伝い ・各マンション管理組合の運営補助 →管理組合様の運営におけるお手伝い等 ・長期修繕計画作成などの補助 →外壁塗装やメンテナンスなど修繕が必要となる計画の補助 【管理員業務】 ・各マンション管理員の採用・教育 ・各管理員との情報共有 →お任せするエリアの管理員との情報共有（現状のヒアリングや対応） 【維持管理業務】 ・各マンション修繕工事の提案 →マンションの不具合をチェックし管理組合様や社内に修繕工事の提案 ・被災時の保険関連業務 →災害時における保険適用範囲や保険適用条件の確認 ・不具合や破損の状況確認 【コミュニティ形成支援】 ・各種イベント等地域自治体との交流支援 ■一人当たり担当案件は６～12棟程度。 上記のように業務の幅は広いのですが先輩同行などでじっくりノウハウを学べますので業界・職種未経験でも不安はありません。 ■マンション管理組合の方や修繕業者の方など 多くの方と交流を持ち、最適解を導き出す仕事です。状況や課題は案件により異なってきますが 「人のために頑張りたい」という気持ちを持ち積極的なコミュニケーションを心がけていけば多くの喜びが得られる仕事になると思います。 続きを見る
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【マンション管理スタッフ（フロント職）】広島勤務
仕事内容（マンション管理フロント職） 「当社が管理する分譲マンション（ポレスター、他）の管理業務全般をお任せします」 【具体的には】 【組合運営業務】 ・年間事業計画や予算案作成の補助 →管理組合様の必要な予算作成を社内の積算部門と協力しながら作成いただきます ・総会や理事会の運営補助 →定期的な総会の資料作成や会場準備等のお手伝い ・各マンション管理組合の運営補助 →管理組合様の運営におけるお手伝い等 ・長期修繕計画作成などの補助 →外壁塗装やメンテナンスなど修繕が必要となる計画の補助 【管理員業務】 ・各マンション管理員の採用・教育 ・各管理員との情報共有 →お任せするエリアの管理員との情報共有（現状のヒアリングや対応） 【維持管理業務】 ・各マンション修繕工事の提案 →マンションの不具合をチェックし管理組合様や社内に修繕工事の提案 ・被災時の保険関連業務 →災害時における保険適用範囲や保険適用条件の確認 ・不具合や破損の状況確認 【コミュニティ形成支援】 ・各種イベント等地域自治体との交流支援 ■一人当たり担当案件は６～12棟程度。 上記のように業務の幅は広いのですが先輩同行などでじっくりノウハウを学べますので業界・職種未経験でも不安はありません。 ■マンション管理組合の方や修繕業者の方など 多くの方と交流を持ち、最適解を導き出す仕事です。状況や課題は案件により異なってきますが 「人のために頑張りたい」という気持ちを持ち積極的なコミュニケーションを心がけていけば多くの喜びが得られる仕事になると思います。 【社員の働き方】 https://youtu.be/HCpgNxAqFWk?si=h4DxENT2mUKAP_mt 続きを見る
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人事部／育成・組織改善担当（広島・東京）
仕事内容（育成・組織改善担当） 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり 現場支援・事業サイドとの連携 事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援 AI面接について 本求人ではAIによる一次面接を実施しております。 以下のリンクからまずはAI面接の受験をお願いいたします。 AI面接はこちらから AI面接は24時間365日受け付けております。 30分程度で受験いただくことができますので、本求人にご興味がありましたらまずはAI面接の受験をお願いいたします。 受験完了後、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 続きを見る
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人事部／労務担当（広島）
仕事内容（労務担当） マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします 続きを見る
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人事/採用担当 ※東京勤務
仕事内容（人事担当） マリモグループの人事管理業務として、マリモグループの業績発展へ向け人事部門でのお仕事をお任せします。 入社後は人事部門での幅広い業務を適性に応じてお任せいたしますので、幅広いキャリアを形成することが可能です。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） 【新卒採用】 ・採用計画の立案 ・各種媒体、採用手法選定 ・面接実施、その他選考案内、合否対応 ・内定者フォロー ・入社手続き、入社後フォロー どういった職種で何名採用するかといった採用計画の立案から入社後のフォローに至るまで、一連の流れを新卒採用メンバーと一緒に行なっていただきます。 【中途採用】 ・媒体、採用手法選定 ・応募管理 ・面接、合否対応 ・入社手続き ・入社後フォロー等 採用ニーズに合わせて求人票の作成、募集方法の検討～決定、応募者対応～一次面接の実行、二次面接の調整、諸条件等の調整、入社手続きと一連の流れをお任せいたします。 【その他】 ・人事データ管理 ・人材開発／キャリア支援等 ・その他、労務管理等 続きを見る
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財務部／財務担当（東京）
仕事内容（財務担当） マリモグループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。 【役割】 ・事業計画の実現に向けて必要な資金の調達及び資産の循環を管理、運用 ・金融機関並びにグループ会社各関係者との協働関係を構築 ・担当会社に対して財務視点での提案 ・担当会社の事業計画の実現に向けて必要な資金の調達 具体的には ・資金調達：事業計画を遂行するための計画、対応施策に基づき、取引金融機関と協議し、調達実務を行う ・資金管理：現預金の管理、確実な出納業務の管理 ・銀行渉外：各金融機関の窓口として、金融機関との信頼関係を構築、維持するための資料の作成 等、財務部門での業務を中心にお任せします。 将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。 続きを見る
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経営管理本部_財務／財務担当（広島）
仕事内容（財務事務） マリモグループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。 具体的には ・各種資料作成（資金調達や資金繰りに関する資料、経営状況に関する資料の情報収集～資料作成を主にお任せします） ・融資に関する事務手続き ・社内申請業務 ・データ入力 ・来客応対 ・出納業務 等、財務部門での補助業務を中心にお任せします。 将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。 続きを見る
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経営管理本部_経理／経理担当（チーフ候補・広島）
仕事内容（経理職） マリモグループ14社の経理業務を担う、実務経験豊富な方を募集しています。 今回の募集では、これまでの経理経験を活かし、入社後早期から主体的に業務を進められる方を想定しています。 月次・年次決算業務を中心に、ご経験やスキルに応じて幅広い経理業務をお任せします。 また、経理実務の中核を担うだけでなく、業務改善や若手メンバーのフォローなど、チーフ相当の役割も期待しています。 【 主な業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 月次・年次決算関連業務 グループ連結決算業務（海外含む） 固定資産・償却資産管理 原価振替および月次処理 法定調書等の作成および申告書作成業務 外注決算業務、進捗管理 資金調達関連業務 監査対応 経理業務の改善・効率化 若手メンバーのフォロー・育成 【期待する役割】 経理実務の即戦力として、自ら考え、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 また、担当業務を遂行するだけでなく、課題の発見や業務改善にも積極的に取り組み、経理部門全体の生産性向上に貢献していただきたいと考えています。 入社時点でのマネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にはチーフとして、実務とチーム運営の両面から組織を支える存在を目指していただきます。 【この仕事の魅力】 マリモグループでは、複数の事業会社の経理業務に携わることができ、単一企業の経理業務にとどまらない幅広い経験を積むことができます。 また、事業や組織の変化に伴い、新たな課題に取り組む機会も多く、これまで培った専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 経理の実務経験をさらに深めながら、部門の中核を担うポジションとして活躍いただけます。 続きを見る
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情報システム部／システム開発リーダー（東京）
募集背景 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 具体的な仕事内容 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど） 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って開発メンバーと共に新たな技術の習得とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 ＜具体的には＞ グループ全体の業務プロセス改善に向けたシステム開発をリードしていただきます。チームメンバーや業務部門、外部エンジニアと連携し、ユーザー目線でのシステム構築・改善を推進していただきます。 ・開発チームメンバーとの協働による業務改善提案 ・外部開発チームとの連携による進捗・品質管理 ・技術的な課題解決や開発チーム内での使用決定のリード ・バックログ作成とスプリント計画の策定・進行管理 ポジションの魅力 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 開発環境 ・フロントエンド：TypeScript／React／Next.js／Mantine／Tailwind CSS ・バックエンド：Azure Functions（C#／Python）／REST API ・認証基盤：Azure AD（Entra ID）／OAuth2／OpenID Connect ・データベース：Cosmos DB／SQL Server／PostgreSQL ・クラウド/ホスティング：Microsoft Azure／Vercel ・CI/CD：GitHub Actions／Vercel CLI ・監視：Azure Monitor／Application Insights ・その他：Mapbox／Google Maps API／Snowflake／Power BI 続きを見る
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情報システム部／インフラエンジニア（東京・広島）
募集背景 グループ全体における、インフラ基盤の環境再構築や整備、および運用業務の標準化を担当いただくインフラエンジニアを増員したく募集しています。 サーバ環境の大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワーク環境の再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理におけるインフラ環境の再設計や再構築などを進めていただきます。 また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ強化といった運用体制に関しても十分ではないため、運用業務に対する設計と構築にも取り組んでいく必要があります。 こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 具体的な仕事内容 グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再設計/再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適切に採用しながら企画～運用体制の構築までを進めていただきます。 （例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保） 運用業務に対する負荷を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対して学習意欲を持ち、新しい技術を利用する好奇心と挑戦する気持ちで取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ 個々の拠点などの整備にあたっては外部委託先を活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。 ◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用 ◇レガシーなインフラ環境の再構築 ◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理 ポジションの魅力 ・Azure/AWSのインフラ設計に裁量をもって携わることができる ・SIEMやSDNをはじめとしたネットワーク運用技術を活用する環境に携わることができる ・学習や教育は柔軟に取り組める環境にあり、新しいスキルを習得することができる ＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞ ・入社後、経験やスキルに合わせたカリキュラムで研修を実施 ・外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援 ・資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ ・新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境 開発環境・ツール ・Cisco Meraki / クラウドPBX / Azure / AWS 続きを見る
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【広島本社勤務】マリモソーシャルソリューションズ／事業戦略部（事業企画・事業推進）
仕事内容 事業戦略部のメンバーとして、各事業部と連携しながら、全社の管理体制整備や事業課題の分析、事業計画の策定など、事業成長に向けた幅広い業務を担当していただきます。 経営層や事業責任者と連携し、数値分析をもとに課題を抽出するとともに、解決に向けた施策の立案・実行を支援するポジションです。 企画立案にとどまらず、必要に応じて事業の現場にも入り込み、各事業部と伴走しながら事業成長を推進していただくことを期待しています。 主な業務内容 規程・社内ルール・業務フローの策定および運用定着 人事・総務領域の体制整備（労務管理体制 など） 各事業部の数値分析および事業課題の抽出 事業計画の策定支援 収支計画の作成・分析 各事業部のプロジェクト推進支援 関係部署や社内外の関係者との調整 経験やスキルに応じて携わる業務 月次予実管理および差異分析 中期経営計画の策定 事業戦略の立案・推進 新規事業の企画・立ち上げ・推進 経営層向け資料・経営会議資料の作成 M&Aに関する情報収集・検討支援 募集背景 マリモソーシャルソリューションズでは、複数の事業を展開しており、既存事業の成長支援に加え、新規事業の立ち上げにも取り組んでいます。 事業領域の拡大に伴い、各事業部の課題を把握し、事業計画の策定や収支分析、プロジェクトの推進などを通じて、事業成長を支援する機能の重要性が高まっています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、各事業部と連携しながら、事業企画から実行まで主体的に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 続きを見る
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【広島本社勤務】マリモソーシャルソリューションズ／事業戦略部アシスタント（経営管理・バックオフィス支援）
仕事内容 事業戦略部のメンバーとして、各事業部の予実管理や数値分析、バックオフィス業務を通じて、事業運営を支援していただきます。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、数値集計や資料作成など、これまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 業務を通じて各事業への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げ、将来的には事業計画や管理体制の整備などにも携わっていただくことを期待しています。 主な業務内容 月次予実管理および数値集計 各事業部の事業運営支援 数値分析、データ整理 経営資料・事業報告書の作成補助 管理体制の整備・運用サポート 社内規程・ルール・業務フローの整備補助 総務・人事領域の業務支援 労務管理体制整備のサポート 経験やスキルに応じて携わる業務 中期経営計画の策定支援 新規事業の企画・立ち上げ支援 各事業部の運営・プロジェクト支援 募集背景 事業領域の拡大に伴い、各事業部の数値管理や管理体制の整備など、事業戦略部に求められる役割はますます大きくなっています。 今後の事業成長を支えるためには、予実管理や事業運営支援など、日々の管理業務を着実に進める体制づくりが欠かせません。 そこで、事業戦略部のメンバーとともに各事業部を支え、管理体制の強化に取り組んでいただける新たな仲間を募集します。 続きを見る
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