社会に必要とされる存在であるために

マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。

私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。

募集背景

マリモグループでは大きく分けて、「不動産事業」と「非不動産事業」で事業を展開しております。
今後更なる組織体制を強化するべく、事業別での情報システム部 設置に向けて、生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチーム立ち上げを進めております。

＜マリモグループ＞
■株式会社マリモ（不動産事業）
・事業内容：分譲マンション事業、収益不動産事業

■株式会社マリモホールディングス（非不動産事業）
・事業内容：グループ会社の経営管理・新規事業の推進
　事業例：野菜(食材)宅配サービス、有機栽培での米・野菜作り、飲食事業

課題解決とグループ全体の成果向上を担う情報システム部

当グループ内の様々な部署や部門で発生している業務プロセスにおける課題点抽出し、それらの課題をシステムを使ってどう改善するべきなのかの検証を一挙に担います。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）
このプロセスの検証から企画、開発、導入、そして運用までを一貫して担当します。

「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」
「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析いただきます。
具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善をに結びつけるまでが本ポジションの役割になります｡

具体的な仕事内容

情報システム部の責任者候補として情報システムメンバーの育成・マネジメントおよび、ご自身でも企画業務をリードしながらプロジェクトの管理、運営をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・情報システム部メンバーのマネジメント・育成
・下記のような企画業務のリード
　└ IT子会社と協業した支援チームの構築
　└ 業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
　└ 社内業務システムの企画・設計、開発、導入

※変更範囲：変更なし

チームメンバー

責任者1名：40代
メンバー4名：20代～30代

【チーム構成】

東京と広島で適宜コミュニケーションをとりながら、少数精鋭で業務遂行をしています

ポジションの魅力

▼システム部
・経営企画や財務と一体化して進める業務であり、知識をブラッシュアップしながら設計する面白さを実感できる

▼不動産事業
・上場に向けた経験が積める
・基幹システム開発中／不動産テックサービスも開発している

▼非不動産事業
・コーポレート系業務システム（会計・人事系）の企画・導入経験を活かせる
　└既存システム引継ぎはなく、新規導入がメイン
・ご自身でSaaSサービスの組み合わせを考え、自由度高くカスタマイズ提案ができる