社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容（事業推進）
仕事内容
経営層や各事業部門と連携し、以下のような幅広い業務をお任せします。ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定いたします。ご経験、スキルによっては下記業務の補助からスタートしていただきますのでご安心ください。上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。
・各事業部のプロジェクト企画・運営支援→既存事業の収益率向上のため各事業部と協議、調整、企画立案
・月次予算・実績管理（予実管理）
→毎月の実績を管理し、報告書作成。各事業部と協議のうえ改善支援
・新規ビジネスの企画・検証
→新規ビジネス立ち上げにあたり、マーケット調査、分析、収支計画の作成、提案。資本提携・M&A検討等
募集背景
事業の多角化・拡大に伴い、事業推進機能の強化を図るため。
配属部署：事業推進部
マリモソーシャルソリューションでは現在6領域での事業を行っており、今回の配属部署の事業推進部では各領域の事業推進、サポート業務を行っております。
| 職種 / 募集ポジション | 事業推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| ＜勤務時間＞ | 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度あり（月10回まで利用可能） - コアタイム：10:30～16:30 - フレキシブルタイム：7:30～10:30／16:30～19:30 |
| ＜応募資格＞ | 必須要件 ・Excel関数やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なPCスキルをお持ちの方 歓迎要件 ・マーケティング調査・分析の実務経験 ・新サービスの立ち上げや既存サービスのグロース企画経験 ・自ら課題を抽出し、解決に向けて主体的に行動した経験 |
| ＜雇用形態＞ | 正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| ＜休日・休暇・福利厚生＞ | ★＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） |
| ＜教育制度＞ | 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 |
| ＜入社までの流れ＞ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査 【STEP-4】二次面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、約3～4週間を予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
|---|