社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容(財務担当)
マリモグループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。
【役割】
・事業計画の実現に向けて必要な資金の調達及び資産の循環を管理、運用
・金融機関並びにグループ会社各関係者との協働関係を構築
・担当会社に対して財務視点での提案
・担当会社の事業計画の実現に向けて必要な資金の調達と資金繰りの適正運用
具体的には
・資金調達:事業計画を遂行するための計画、対応施策に基づき、取引金融機関と協議し、調達実務を行う
・資金繰り:資金繰り表を作成し、財務施策を立案する。出納に関わる実際のお金の動きを 管理し、資金の流れを適切に運用していく
・資金管理:現預金の管理、確実な出納業務の管理
・銀行渉外:各金融機関の窓口として、金融機関との信頼関係を構築、維持するための資料の作成
等、財務部門での業務を中心にお任せします。
将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。
職種 / 募集ポジション | 財務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:45~17:45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度(10日/月)あり →コアタイム(10:30~16:30) →フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30) |
応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション力:経営に関わる計画や状況を、定量定性的に理解し、対内的に正確に説明することが出来る。 【歓迎要件】 ・上記業務についての実務経験(5年程度) ・資金計画力:事業プロジェクト運営にあたり、適切な資金計画を策定することができる。 ・データ分析力:会社全体の財務状況を読み取るリテラシーと問題点を抽出する分析力を備え、これらを体系化して情報資源として提供する ・数値管理能力:緻密に数字を処理活用することができ、業務に直面する事柄を数字で捉え、その数字を用いることで仕事を推進することができる |
雇用形態 | 正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
組織体制/募集背景 | 【組織体制】 財務経理部では現在15名で業務を行っており、内6名が財務業務を担当しております。20代~50代の年齢層のメンバーが活躍しています。 【募集背景】 事業拡大につき、増員を予定しております。 |
休日・休暇・福利厚生 | ★<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日)祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■決算賞与制度あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当(中学生までの扶養の子ども一人に対して月5000円支給) ■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) ■確定拠出年金(401k) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■人間ドック補助制度(35歳以上) |
教育制度 | 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 |
入社までの流れ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査 【STEP-4】二次面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中!! ※内定まで、およそ3~4Weekです。 |
会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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