社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容（マンション管理フロント職）
「当社が管理する分譲マンション（ポレスター、他）の管理業務全般をお任せします」
【具体的には】
【組合運営業務】
・年間事業計画や予算案作成の補助
→管理組合様の必要な予算作成を社内の積算部門と協力しながら作成いただきます
・総会や理事会の運営補助
→定期的な総会の資料作成や会場準備等のお手伝い
・各マンション管理組合の運営補助
→管理組合様の運営におけるお手伝い等
・長期修繕計画作成などの補助
→外壁塗装やメンテナンスなど修繕が必要となる計画の補助
【管理員業務】
・各マンション管理員の採用・教育
・各管理員との情報共有
→お任せするエリアの管理員との情報共有（現状のヒアリングや対応）
【維持管理業務】
・各マンション修繕工事の提案
→マンションの不具合をチェックし管理組合様や社内に修繕工事の提案
・被災時の保険関連業務
→災害時における保険適用範囲や保険適用条件の確認
・不具合や破損の状況確認
【コミュニティ形成支援】
・各種イベント等地域自治体との交流支援
■一人当たり担当案件は６～12棟程度。
上記のように業務の幅は広いのですが先輩同行などでじっくりノウハウを学べますので業界・職種未経験でも不安はありません。
■マンション管理組合の方や修繕業者の方など
多くの方と交流を持ち、最適解を導き出す仕事です。状況や課題は案件により異なってきますが
「人のために頑張りたい」という気持ちを持ち積極的なコミュニケーションを心がけていけば多くの喜びが得られる仕事になると思います。
【社員の働き方】
https://youtu.be/HCpgNxAqFWk?si=h4DxENT2mUKAP_mt
| 職種 / 募集ポジション | 【マンション管理スタッフ（フロント職）】北関東エリア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモート勤務または東京支店勤務 【フルリモート】 以下のエリアにお住いの方はフルリモート可能 群馬県内、埼玉県北部、栃木県南部 【東京支店】 都内近郊にお住いの方は東京支店勤務 東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー5階 |
| ＜給与備考＞ | 固定残業代：4万6700円/30時間～10万800円/40時間を含みます。 【手当】 ・子育て手当（中学生迄の子ども一人に対し5,000円/月） ・資格手当（管理業務主任者20,000円/月） ・借上車両手当（10,000円/月） |
| ＜雇用形態＞ | 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変動はありません。 |
| ＜勤務時間＞ | 8：45～17：45（実働8時間、休憩1時間） |
| ＜応募資格＞ | 学歴不問 ※要自動車普通免許 【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜こんな方を歓迎＞ ▼コミュニケーションを円滑に図れる方 ▼相手の立場や意向に配慮できる方 ▼コツコツと努力を積み重ねられる方 ▼地域に貢献して喜ばれる仕事がしたい方 ▼主体的に行動できる方 ▼組織づくりや会社の成長に興味関心がある方 ＜こんな経験・資格があれば優遇＞ ▽管理業務主任者の資格 ▽マンションやビル管理の経験 ▽販売（個人・法人）、接客業のご経験 ▽不動産業界のご経験 |
| ＜休日・休暇＞ | ◆完全週休2日制（土日・祝） ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| ＜福利厚生・待遇＞ | 【各種保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 PC・スマホ貸与 確定拠出年金/401k 定年積立金補助 資格取得支援 年間表彰 海外研修旅行等 人間ドック補助 時差勤務制度 |
| ＜教育制度＞ | 入社後、1週間程度広島本社にて研修を実施いたします。 研修終了後も、現場やリモートなどでフォローしますのでご安心ください！ |
| ＜入社までの流れ＞ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接（Web面接 or 対面面接 ） 【STEP-3】最終面接 【STEP-4】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、およそ3～4Weekです。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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