社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容（システム企画）
グループ内における業務システムの企画・開発・導入チームのリード
グループ各社において、生産性の向上を目的としたシステムの企画・開発・導入のリードを行なっていただきます。
具体的には
下記のような企画業務のリーダーとして活躍していただきます。
・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築
・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
・社内業務システムの企画・設計、開発、導入
※変更範囲：変更なし
【募集の背景】
不動産という事業領域は、属人性が高いがゆえにサードパーティの業務サービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。
しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージングして準備しグループ内の主要領域の生産性改善を目指しております。
そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。
この中心人物として、企業全体の生産性向上にあたっての問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行ないたいという意欲的な方を求めております。
| 職種 / 募集ポジション | システム企画・開発 ※東京・広島勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更範囲：詳細は面談時にお伝えします |
| ＜勤務時間＞ | 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり →コアタイム（10:30～16:30） →フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30） |
| ＜応募資格＞ | 問題解決を前提としたシステム開発プロジェクトのリード経験がある方 相手の意思を尊重したヒアリング・コミュニケーションに長ける方 チームビルド・マネジメントの経験がある方 【必要経験】 ・現代的な業務システムの企画・開発・運用における実業務の経験 ・ITコンサルティングやシステムインテグレータにおけるプロジェクトリードの経験 【歓迎要件】 ・英語の読み書き能力の高い方 ・プリセールス等の営業や企画営業の経験 ・データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験 |
| ＜雇用形態＞ | 正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| ＜休日・休暇・福利厚生＞ | ★＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■決算賞与制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） |
| ＜教育制度＞ | 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 |
| ＜入社までの流れ＞ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査 【STEP-4】二次面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、およそ3～4Weekです。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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