社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容（経営企画）
マリモソーシャルソリューションズでは、マリモグループにおける非不動産領域の開発・推進、およびグループ横断のプロジェクト推進を行っています。
今回は弊社が経営しているまりも食堂や、FC加盟している体操教室を中心とした拠点の運営・人員管理・数字分析などのバックオフィス業務をお任せします。
具体的には
●各拠点との連携（体操教室・まりも食堂）
●FC本部との連携（体操教室）
●アルバイト社員のシフト管理
●月次収支管理
●経営企画
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画※広島勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり →コアタイム（10:30～16:30） →フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30） |
| ＜応募資格＞ | 【必須要件】 ・PCスキル（主にエクセルで関数を用いて資料の作成ができる） 【歓迎要件】 ・経理、財務の知識をお持ちの方（資格は問いません） |
| ＜雇用形態＞ | 正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| ＜休日・休暇・福利厚生＞ | ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■決算賞与制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） |
| ＜教育制度＞ | 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 |
| ＜入社までの流れ＞ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査 【STEP-4】二次面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、およそ3～4Weekです。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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