社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容(営業職)
病院・学校・福祉施設・工場・行政・企業などへ『省エネ対策提案』等を提案します。
株式会社マリモライフ HPhttps://marimolife.co.jp/
自治体・民間企業・病院などのお客様へ、省エネ商材(LED照明・空調制御・遮熱塗料など)の提案営業を行う仲間を募集しています。
お任せするのは、単なる“モノ売り”ではなく、お客様の課題に寄り添いながら最適な省エネ提案を行う課題解決型営業です。ESCO事業を活用することで、お客様の初期投資やリスクを抑えた提案が可能なため、非常に提案しやすい営業スタイルが特徴です。
入社後の流れ
専門知識は座学(1週間程度)で学べます。省エネ等に関して理解を深めた後、先輩の営業に同行。提案方法などを身につけます。
また、導入が決定した施設の工事を実際に見て提案後の現場の流れ等も把握していきます。3ヶ月程度を目途に独り立ちし、徐々に紹介案件をお任せしていきます。
弊社の働き方
飛び込み営業は一切なく、既存のお客様やご紹介を中心に信頼関係を築きながら営業を進めていただきます。現在多数の案件があり営業エリアは四国内が中心で、移動は主に社用車を使用します。
スケジュール管理や営業スタイルは個人の裁量を尊重しており、出張計画や日々の行動管理も自身で自由に組み立てることが可能です。残業もなく、自分らしい働き方を実現できます。
「地域に貢献したい」「裁量ある環境で挑戦したい」「新しいことに挑戦したい」そんな方をお待ちしています。
配属先の編成
今回は新規立ち上げ拠点での募集となり、市内積極採用の“1名限定”。
将来的には所長として拠点運営を担っていただくことも期待しています。
『省エネ事業』
病院、学校、商業施設、スーパー、福祉施設、工場など大規模な空調機器や照明機器を用いる施設や企業に対して消費電力を削減する「ESCO(エスコ)」を提案します。初期費用ゼロのメリットある商材です!その他、「遮熱断熱」等の提案も行います。
現状・要望をお伺いし
▼現地調査
▼各種書類作成・請求書発行
▼提案・契約
まだこの業界では数多くの企業が進出しておりません。その分地域密着でニッチ市場での販路拡大を進めていきます。ご紹介いただく反響営業の中で提案をおこないながら自身の営業スキルを高めていける働き方が可能となります。様々な知識を吸収し、コミュニケーション能力を生かしながらぜひ一緒にチャレンジしましょう!!
| 職種 / 募集ポジション | (株)マリモライフ 営業担当※愛媛勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※事務所開設予定のため、正式住所は未確 |
| <応募資格> | 【必須条件】 ・運転免許(必須)’’AT限定’’可 ・営業経験のある方 【優遇条件】 ・BtoBの営業経験のある方 ・電気工事に関する知識、業務経験 ※未経験者歓迎ですが上記あれば尚可 ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 |
| <勤務時間> | 8:45~17:45 ※休憩1時間 |
| <雇用形態> | 正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| <休日・休暇・福利厚生> | ■完全週休2日制(土・日)祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■人間ドック補助制度(35歳以上) |
| <教育制度> | 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 |
| <入社までの流れ> | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】面接(1~2回) 【STEP-3】内定 ☆面接は随時開催中!! ※内定まで、およそ1~3Weekです。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
|---|