社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
【募集背景】
当社では現在、第二種金融商品取引業の登録に向けた準備を進めています。
登録後は、当社が直接投資家へアプローチし、投資家のニーズに応じた提案活動を展開していく方針です。
こうした新たな投資家営業体制の構築に向け、その中核となり、現場で投資家営業を担っていただける即戦力の課長クラスを募集します。
【仕事内容】
不動産ファンドに関する投資家営業を中心に、投資家との関係構築からニーズの把握、提案活動、ファンド組成に関連する業務をお任せします。
- 投資家とのコミュニケーションを通じたニーズ把握、関係構築
- 投資家に対する不動産ファンドの説明、プレゼンテーションおよび提案
- 金融・金利に関する知識を活用した提案内容の検討
- 投資家向け提案資料の作成
- ファンドのストラクチャーを踏まえた組成業務への関与
- 社内外の関係者との調整・折衝
| 職種 / 募集ポジション | マリモ・アセットマネジメント／投資家営業・ファンド組成（課長クラス／東京） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| ＜就業時間＞ | 8:45～17:45（休憩60分） ※時差出勤制度あり（月10日まで利用可） 7:30～10:30の間で始業時間を変更できます。 始業時間に応じて、終業時間も16:30～19:30の間で変動します。 例） ・7:30出勤 → 16:30退勤 ・9:30出勤 → 18:30退勤 ・10:30出勤 → 19:30退勤 |
| ＜応募資格＞ | ・投資家とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、適切なプレゼンテーション・提案ができる方 ・投資家への提案活動に必要な金融・金利に関する知識をお持ちの方 ・ファンドのストラクチャーを理解し、組成に関与できる方 |
| ＜休日・休暇＞ | ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇（計画有休あり） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能） ■時間単位有給制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■育休・産休 |
| ＜福利厚生・待遇＞ | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（月30,000円まで） ■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■出産祝金（10,000円／人） ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■PC・スマホ貸与 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） |
| ＜入社までの流れ＞ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査（SPI３） 【STEP-4】最終面接 【STEP-5】内定 面接は随時開催中 ※内定まで、およそ3～4Weekです。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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