社会に必要とされる存在であるために
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
仕事内容
事業戦略部のメンバーとして、各事業部の予実管理や数値分析、バックオフィス業務を通じて、事業運営を支援していただきます。
入社後は、先輩社員のサポートのもと、数値集計や資料作成など、これまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。
業務を通じて各事業への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げ、将来的には事業計画や管理体制の整備などにも携わっていただくことを期待しています。
主な業務内容
- 月次予実管理および数値集計
- 各事業部の事業運営支援
- 数値分析、データ整理
- 経営資料・事業報告書の作成補助
- 管理体制の整備・運用サポート
- 社内規程・ルール・業務フローの整備補助
- 総務・人事領域の業務支援
- 労務管理体制整備のサポート
経験やスキルに応じて携わる業務
- 中期経営計画の策定支援
- 新規事業の企画・立ち上げ支援
- 各事業部の運営・プロジェクト支援
募集背景
事業領域の拡大に伴い、各事業部の数値管理や管理体制の整備など、事業戦略部に求められる役割はますます大きくなっています。
今後の事業成長を支えるためには、予実管理や事業運営支援など、日々の管理業務を着実に進める体制づくりが欠かせません。
そこで、事業戦略部のメンバーとともに各事業部を支え、管理体制の強化に取り組んでいただける新たな仲間を募集します。
| 職種 / 募集ポジション | 【広島本社勤務】マリモソーシャルソリューションズ／事業戦略部アシスタント（経営管理・バックオフィス支援） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| ＜求める人物像＞ | ・新しい知識や業務を主体的に学べる方 ・数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・業務の効率化や仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・将来的に事業企画や経営管理にも挑戦したい方 |
| ＜応募資格＞ | ・Excelを使用したデータ集計の実務経験 ・PowerPointを使用した資料作成の実務経験 ・数値やデータをもとに課題や状況を整理した経験 |
| ＜歓迎要件＞ | ・業務の手順を整理し、改善を自ら提案・実行した経験 ・経理、総務、人事、営業事務いずれかの実務経験 ・予実管理や経営管理に関する業務経験 ・業務効率化・自動化の経験（Excel関数・マクロなど） ・簿記資格または会計に関する知識 |
| ＜勤務時間＞ | 8:45～17:45（休憩60分） ※時差出勤制度あり（月10日まで利用可） 7:30～10:30の間で始業時間を変更できます。 始業時間に応じて、終業時間も16:30～19:30の間で変動します。 例） ・7:30出勤 → 16:30退勤 ・9:30出勤 → 18:30退勤 ・10:30出勤 → 19:30退勤 |
| ＜雇用形態＞ | 正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| ＜休日・休暇・福利厚生＞ | ★＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） |
| ＜教育制度＞ | 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 |
| ＜入社までの流れ＞ | 【STEP-1】書類選考 【STEP-2】一次面接 【STEP-3】Web適性検査 【STEP-4】二次面接 【STEP-5】内定 ☆面接は随時開催中！！ ※内定まで、約3～4週間を予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社マリモホールディングス |
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