■当社概要
プロ野球チームの運営管理を行っています。
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。

・球団の使命：勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針：・常にプロフェッショナル　・常に挑戦者　・常に楽しむ　・常にリスペクト

■事業内容：
プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業
～プロ野球球団の運営を裏から支えるやりがいのある仕事／プロスポーツ業界での経験が積めます～

■魅力ポイント：
・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。日本に12チームしかないプロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、球団の更なる成長のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。

■働き方：
残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。

仕事内容

球団での人事担当として、主に以下いずれかの業務をお任せします。
・球団正社員の採用活動（担当者）
・社員の教育研修（企画・運営）
・各種制度設計または改善運用
・障害者雇用、支援
・その他人材開発における業務

【必須（MUST）】
・採用業務における3年以上のご経験（新卒・中途問わず）
　上記の業務に加えて教育・研修・人事制度のいずれかの業務を経験している方
・コミュニケーション力のある方
・球団の理念に賛同できる方

【歓迎（WANT）】
下記いずれかのご経験があると尚良し
・労務業務全般のご経験
（給与計算、社保手続き、勤怠管理、役所手続き等）
・障害者雇用に関するご経験
・タレントマネジメント及び人事評価制度の企画立案、初期構築のご経験の方
・現状に満足せず、社内の課題を把握し、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方