株式会社千葉ロッテマリーンズ 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
全 3 件中 3 件 を表示しています
-
【採用・研修担当】
仕事内容 球団での人事担当として、主に以下いずれかの業務をお任せします。 ・球団正社員の採用活動（担当者） ・社員の教育研修（企画・運営） ・各種制度設計または改善運用 ・障害者雇用、支援 ・その他人材開発における業務 【必須（MUST）】 ・採用業務における3年以上のご経験（新卒・中途問わず） 上記の業務に加えて教育・研修・人事制度のいずれかの業務を経験している方 ・コミュニケーション力のある方 ・球団の理念に賛同できる方 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験があると尚良し ・労務業務全般のご経験 （給与計算、社保手続き、勤怠管理、役所手続き等） ・障害者雇用に関するご経験 ・タレントマネジメント及び人事評価制度の企画立案、初期構築のご経験の方 ・現状に満足せず、社内の課題を把握し、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方
-
【店舗運営管理・球団グッズ販売管理】
仕事内容 当社、店舗運営管理担当として、魅力的な商品グッズを販売する店舗の購買促進、オペレーション改善に特化し、MD領域の売り上げとお客様満足度の最大化に貢献していただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・興行日（試合開催日等）の店舗運営管理。 ・主に試合スケジュール・来場予測に基づく人員・在庫・販促の事前計画 ・最適な店舗レイアウトの決定、変更。 ・新商品、キャンペーンなどの売場づくりの事前共有と当日チェック ・店舗運営オペレーションの改善 ・人材パートナーや外部ベンダーとの連携・調整（人員追加、販促物、什器など） ・売上データの分析、客数・客単価向上策の立案・実行、予算管理 【必須（MUST）】 ・最終学歴：大学卒以上 ・小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験 【歓迎（WANT）】 ・プロスポーツ業界でのご経験/幅広い商品の企画開発経験
-
【チケット戦略】
仕事内容 当社球団のチケット事業における企画、運営担当者として、 販売施策の策定、販売促進のための企画立案、運営業務など、 チケット関連業務全般をお任せします。 【歓迎（WANT）】 ＜求めるご経験＞ 企画設計業務：目標に対して予算設計やKPI設計を実施、数値検証を行い、そのデータからPDSを回してきたご経験のある方。 ＜歓迎＞ ・チケッティング業務全般の運営経験 ・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力 ・顧客データの運用管理、マーケティング経験
全 3 件中 3 件 を表示しています